如果你問22歲時(shí)的我“你的職業(yè)理想是什么？”，我可能會(huì)茫然地看著你，然后隨便找個(gè)話題岔開。

這并不是說我沒有思考過我的職業(yè)生涯。實(shí)際上我也是有雄心壯志的，我也想成就一番事業(yè)，我想養(yǎng)活自己并且不用擔(dān)心我的父母，我想要的工作也不是那種無時(shí)無刻不盯著時(shí)間點(diǎn)，讓自己疲于奔命那種。

但除此之外，思考職業(yè)生涯的具體細(xì)節(jié)對我來說太難了，根本就是一團(tuán)霧水。它讓人感覺太職業(yè)導(dǎo)向了，就好像你是那種靠包裝自己來忽悠老板達(dá)到職場目標(biāo)的自私者一樣。在我22歲的時(shí)候，我在一家創(chuàng)業(yè)公司（Facebook）開始了我的第一份工作，在那里我們發(fā)展的太快以至于都沒時(shí)間停下來去思考我們想去學(xué)什么技能。當(dāng)你忙著改變世界的時(shí)候誰需要什么職業(yè)生涯對話。

不過有一個(gè)事實(shí)是：你的職業(yè)生涯就像你的生活,要先搞清楚你是否想去規(guī)劃一番。如果不想,那就順其自然，隨風(fēng)而行，也許某天你到達(dá)的正是你一直想去的地方，也許不是。所以為什么要在你能掌控自己人生風(fēng)帆的時(shí)候放棄呢?

一、你的事業(yè)由你決定，別人無權(quán)干涉

“你的事業(yè)是由你的能力與運(yùn)用的方式?jīng)Q定的，而不是任何外人對你職業(yè)生涯的評判。”這就是我最想盡早知曉的關(guān)于“如何對待自己的事業(yè)”的事實(shí)。

我們通常都會(huì)把你在公司所處階層當(dāng)成事業(yè)的衡量標(biāo)準(zhǔn)，或者掙了多少錢，名片上的抬頭有多響，或者是否經(jīng)常出現(xiàn)在一些知名場合（某個(gè)重要的會(huì)議、獨(dú)家發(fā)布會(huì)或什么頒獎(jiǎng)禮之類的）。

我經(jīng)常聽到人們說，“我想在事業(yè)上有所進(jìn)展，需要做些什么來提升提升呢？”這是個(gè)完全合情合理的問題，但我猜想他所說的“進(jìn)展”就是“升職”，我覺得這是個(gè)很嚴(yán)重的問題，這就像是為了參加某場婚禮而特意跟人成為朋友一樣。

當(dāng)然，能參加婚禮的人一般都是好朋友，但你不能認(rèn)為獲得出席婚禮邀約的最好方法是先跟人家成為朋友。事實(shí)上完全相反，如果你真心把對方當(dāng)朋友看待，哪怕你從來沒想過會(huì)被邀請，到時(shí)你自然會(huì)收到請?zhí)?/p>

事業(yè)上也是如此，如果你專注于提升自身能力以及你在公司的影響力，升職、加薪和贊美往往都是副產(chǎn)品。

相反地，我們打個(gè)極端的比喻，比如你的上司認(rèn)為想要升職加薪的話就別沒事找事，每天按他的吩咐來做事情就行了。也許你真的能升職加薪，但從長遠(yuǎn)來看這對你毫無益處，這能幫你提升自身能力嗎？能讓你跳槽時(shí)更有競爭力嗎？沒有，你能升職加薪或許只是因?yàn)楣究煲飘a(chǎn)了，該走的都走了。破產(chǎn)后，你才會(huì)意識(shí)到自己的競爭力弱爆了，在這競爭激烈的商業(yè)世界中你已經(jīng)很難再找到一份舒適的工作了，到時(shí)你就知道什么叫痛苦了。

所以不要問“怎樣才能升職”，你要問“我怎么樣提高自己的能力來幫助我們的客戶(或潛在客戶)”，“我要掌握什么樣的技能才能提升自身的影響力”。

即便你現(xiàn)在所在的公司不怎么樣，哪怕再倒霉一點(diǎn)，明天公司就要倒閉了，你的那些頭銜、薪資、上下級關(guān)系、獎(jiǎng)賞，又有多大意義呢？你的能力才是永遠(yuǎn)的，沒人能奪走。不管你走到哪兒，你的能力與經(jīng)驗(yàn)都都只會(huì)不斷增長。如果你追求的不是那些外在的虛名與光環(huán)，根本不用為你的職業(yè)生涯擔(dān)心。就算你接受了一個(gè)頭銜與薪資都比上一家更低的崗位，你還是能開啟新的機(jī)會(huì)之門，不信？看看Sheryl Sandberg（雪莉·桑德伯格，F(xiàn)acebook首席運(yùn)營官）的經(jīng)歷就知道了。

職業(yè)生涯很長，要進(jìn)行有價(jià)值的投資。

二、把上司當(dāng)成教練而不是一個(gè)法官

在我職業(yè)生涯的大部分時(shí)間里,上司在我心里就像是過去的老師或教授那種權(quán)威人士，他們根據(jù)我的表現(xiàn)判斷我做得好還是不好以及能得到什么樣的評分或評價(jià)。

所以，基本上我與上司交流的態(tài)度用一句簡單的話概括就是：不能讓他覺得我不行。

       這也就是說我會(huì)打腫臉充胖子，我會(huì)在上司面前表現(xiàn)得很有自信，即便我心里是懵逼的，當(dāng)他問我是否需要幫助的時(shí)候我會(huì)說“沒事，我能搞定”。因?yàn)闆]有什么比要靠上司幫你解決問題更能證明你的失敗了，我通常把它當(dāng)成一種警示：這個(gè)員工沒有能力處理好他的工作。

直到我自己做了很多年管理工作之后，這種心態(tài)才開始發(fā)生變化。

上司的工作(假定TA是一個(gè)好上司)就是幫助你和團(tuán)隊(duì)取得更好的結(jié)果。從這個(gè)角度看,上司為你的事業(yè)勞心費(fèi)力是完全合乎邏輯的，只有當(dāng)你做得更好,才代表TA做的更好，TA對你的幫助也正是對自己事業(yè)的投資。因此,你的上司是那個(gè)永遠(yuǎn)在你身邊、愿意花大量的時(shí)間和精力來幫助你取得成功的人。

你能想象一個(gè)明星運(yùn)動(dòng)員在他們的教練面前隱藏自己弱點(diǎn)的后果嗎?當(dāng)你的私人教練問你如何才能幫你達(dá)到更好的健身效果時(shí)，你能對他說“我現(xiàn)在的鍛煉進(jìn)行的很好，我能Hold住”嗎？當(dāng)然不能，如果是這樣，你還要教練做什么，這不是正常的教練與學(xué)員的關(guān)系。

正因?yàn)槲以?jīng)很多年沒有將上司當(dāng)成教練，導(dǎo)致我錯(cuò)過了很多提升自我以及更快成長的機(jī)會(huì)。是的，這時(shí)候上司的角色就會(huì)是法官，如果你沒法勝任這個(gè)工作，或者你整天玩口袋妖怪而什么也不做，他可以（而且應(yīng)該）把你給開了。但假如你并不是不合格，你不懶，也不是個(gè)混球的話，你的上司對你的職業(yè)生涯來說應(yīng)該就像是一個(gè)助推火箭。

我敢打賭里約奧運(yùn)會(huì)的金牌得主每個(gè)人都會(huì)有教練，他們能走上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)，教練功不可沒。當(dāng)你在奮斗的時(shí)候你需要的不僅僅是教練，還應(yīng)該更誠實(shí)，讓他了解你的志向、什么能驅(qū)動(dòng)你向前以及你想讓他幫你在哪個(gè)方面取得進(jìn)步，這樣你才能提升的更快。

三、展現(xiàn)精神面貌，掌握最想掌握的技能

幾年前，我曾經(jīng)在我的文章中提到過這么一件事，在我逛Safeway（北美最大的食品和藥品零售商之一）的時(shí)候，有一本小書吸引了我的眼球，仿蠟密封、羽毛筆字體、好像閃爍著神秘光束的古老羊皮紙，這本書上說到：得到任何你想要的，發(fā)現(xiàn)生活的秘密。

其秘訣就是：你相信它會(huì)發(fā)生，它就會(huì)發(fā)生。

一些趣聞小報(bào)曾報(bào)導(dǎo)過：研究表明，如果你相信某些事會(huì)發(fā)生，它就會(huì)作出回應(yīng)。當(dāng)你將想要的結(jié)果具象為清晰的可視化事物時(shí)，你采取的行事方式就會(huì)更偏向于接近你的想象。

許多年前，當(dāng)我處于失望、糾結(jié)、充滿挫敗感，感覺自己無能或害怕工作的挑戰(zhàn)時(shí)，我開始列一個(gè)清單，比如寫著我希望自己未來能很輕松地跳華爾茲，標(biāo)題為“有一天，我將...”

在7、8年后的今天，這份清單還是適用的。這些年我在其中添加了許多額外的目標(biāo)，不可思議的是，我發(fā)現(xiàn)一些在二十五六歲的時(shí)候看似遙不可及的能力現(xiàn)在感覺就像是我的第二天性。這些證據(jù)讓我更有理由堅(jiān)信我現(xiàn)在新增的目標(biāo)都會(huì)實(shí)現(xiàn)。在未來五年左右，我將回顧自己是否掌握了這些技能。

現(xiàn)在我每年查看這個(gè)清單的時(shí)候它都會(huì)給我深深地激勵(lì)與安慰。我能很清晰的感覺到這些事是可行的，而且一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

如果你好奇我的清單是什么樣子的，下面就是我所記錄的一部分，有往年的，也有我正在努力實(shí)現(xiàn)的：

四、你的職業(yè)生涯由你作主

你的職業(yè)生涯你作主,你比任何人都有能力來塑造它。這是我最后想說的一點(diǎn)，因?yàn)闊o論有多少人在一旁幫助你、無視你或跟你對著干，你的事業(yè)就像你的生活一樣，是你自己說了算，你應(yīng)該對自己負(fù)責(zé)。假如你的事業(yè)不如你意，不要怪你的上司、你的搭檔或者你的公司，所有這些都是要靠你的力量去影響和改變的。

如果你發(fā)現(xiàn)早上醒來對上班沒有半點(diǎn)激情，問問自己為什么；

如果你回顧一下最近六個(gè)月沒發(fā)現(xiàn)什么能難住你的事情，問問你對自我的挑戰(zhàn)夠嗎；

如果你發(fā)現(xiàn)自己經(jīng)常在別人面前感覺自我良好，應(yīng)該考慮一下是不是在自己騙自己；

如果你的上司沒有給你你想要的支持與指導(dǎo)，馬上告訴他；

如果你當(dāng)前工作的公司與你的長期目標(biāo)或價(jià)值觀不符，考慮換一家；

如果你從來沒有想過要在三年內(nèi)要達(dá)到什么樣的水平，坐下來好好想想。

無論風(fēng)吹往哪個(gè)方向，我都希望你能擁有一片美麗的海灘。

姑婆那些事兒推廣服務(wù) 點(diǎn)擊 :http://www.3377on.com/news/4585.html

大家都愛搜:ASM 互聯(lián)網(wǎng)資訊類類有話說App推廣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)線下推廣活動(dòng)推薦微信營銷姑婆專題姑婆圈ASO校園推廣地推ASO100渠道刷量校園運(yùn)營團(tuán)隊(duì)

姑婆那些事兒(www.3377on.com)是互聯(lián)網(wǎng)推廣運(yùn)營知識(shí)分享平臺(tái),關(guān)注移動(dòng)推廣(android,ios)運(yùn)營,網(wǎng)站推廣運(yùn)營、校園推廣及互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域最新動(dòng)態(tài) 。歡迎關(guān)注我們的微信(gupo520),新浪微博(姑婆那些事兒)。

版權(quán)聲明:本文來源于互聯(lián)網(wǎng),僅作分享學(xué)習(xí)之用,姑婆那些事兒負(fù)責(zé)整理推薦。文章僅代表原作者獨(dú)立觀點(diǎn),不代表本平臺(tái)運(yùn)營者觀點(diǎn)與立場。如有版權(quán)問題,請聯(lián)系姑婆那些事兒—小秘書(微信號(hào):gpxms001)協(xié)商解決