本文編譯自：成者科技（微信號：changer-technology）
原作者：Dr. Travis Bradberry
Emotional Intelligence 2.0 Eq（成功EQ密碼）
如果你想成為一個讓別人充分信服的領(lǐng)導(dǎo)，那么首先，你得做到讓他們喜歡你。做事專橫脾氣糟糕的人就算有著卓越視野，在短時間有人跟隨，但也決不會長久。在你發(fā)現(xiàn)某些有出色能力的人，并打算委以重任的時候，他們可能已經(jīng)因你的性格而覺得厭倦乏力了。
當(dāng)我與少數(shù)觀眾溝通時，我經(jīng)常讓他們描述就職經(jīng)歷中遇到的最棒的領(lǐng)導(dǎo)和最糟糕的領(lǐng)導(dǎo)。他們無可避免的忽視了那些內(nèi)在品質(zhì)（聰明，外向性格，吸引力等等），而是專注外在品質(zhì)，這些品質(zhì)是完全可以在刻意的掌控下表現(xiàn)出來的。例如親和力，謙虛和正能量。
這些都是描述情商的詞匯。TalentSmart從超過100萬人的研究數(shù)據(jù)中得出結(jié)論，擁有這些品質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)人不僅是受人喜歡，而且遠(yuǎn)比沒有這些品質(zhì)的人表現(xiàn)的好很多。
想要成為一個受人喜歡的領(lǐng)導(dǎo)，其實(shí)此事完全在你的掌控下，因?yàn)樗魂P(guān)乎情商。不同于某些內(nèi)在的，難以改變的品質(zhì)（比如智商），情商是一種你可以通過努力去提高的技能。以下是使得高情商的領(lǐng)導(dǎo)人受人喜愛的十個關(guān)鍵行為。1，私人交流
即使是在一個吵鬧的房間內(nèi)，受人歡迎的領(lǐng)導(dǎo)依舊會讓人感覺他與你進(jìn)行的是一對一交流。好像你是這個房間內(nèi)唯一一個被他關(guān)注的人。當(dāng)然在那個時刻，他確實(shí)是只關(guān)注于你一個人。受人歡迎的領(lǐng)導(dǎo)總是與人做非常私人的，情感上的交流。他們時刻記得，站在他們面前的員工，是有一個有血有肉的鮮活之人。
2，平易近人
當(dāng)你能夠?yàn)閯e人做一些事情的時候，反過來別人才愿意為你付出時間。受人歡迎的領(lǐng)導(dǎo)相信每一個人都是值得用時間去觀察和關(guān)注的，無論他們的階層和能力如何。他會讓每一個人感覺到自己是有價值的，因?yàn)樗_信如此。
3，謙虛
傲慢遠(yuǎn)比其他事情更能快速破壞一個人的形象。受歡迎的領(lǐng)導(dǎo)人從來不會刻意去展現(xiàn)自己有多優(yōu)秀，實(shí)際上他們從沒有認(rèn)為自己會比你更優(yōu)秀。他們把領(lǐng)導(dǎo)位置看成是一個有責(zé)任為更多人提供服務(wù)的職位，而不是獲取威望的方式。
4，正能量
受歡迎的領(lǐng)導(dǎo)看起來總是時刻攜帶正能量，這一點(diǎn)會體現(xiàn)在他們?nèi)粘１磉_(dá)的方方面面。他們并不是必須要給董事會交報告，而是分享自己的世界觀和想法給董事們。他們并不是必須要參觀工廠，而是去會見那些為公司生產(chǎn)產(chǎn)品的人。他們甚至不是必須要節(jié)食，而是他們一定要飲食健康。即使是在不可改變的負(fù)面環(huán)境中，受人歡迎的領(lǐng)導(dǎo)所散發(fā)的依舊是對未來的激情與希望。他們有信心讓明天比今天更好。
5，心態(tài)平和
無論是成功還是失敗，受歡迎的領(lǐng)導(dǎo)會平和的面對結(jié)果。他們不會沾沾自喜也不會被困難壓到。他們品嘗成功的甘甜但不會讓勝利沖昏頭腦，他們咽下困難的苦澀而不會沉溺于痛苦。他們從中學(xué)習(xí)總結(jié)，并繼續(xù)前進(jìn)。
工作中我們多多少少會遇到這樣一類人。他們保留自己的學(xué)識和資源，好似如果他把這些資源給了別人以后，別人就會超過他們的鋒芒。受人歡迎的領(lǐng)導(dǎo)會毫無保留的把他們知道的人與事，獲取到的資源提供出來。他們想讓你表現(xiàn)的更出色，因?yàn)檫@正是其作為領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)之一。他們也足夠自信，從不擔(dān)心你的成功可能會讓他們自身看起來不是那么優(yōu)秀。事實(shí)上，他們認(rèn)定你的成功也是他們的成功。
受歡迎的領(lǐng)導(dǎo)會通過行為來表現(xiàn)他們值得信任與贊美的地方，而不僅僅是言語。許多領(lǐng)導(dǎo)僅僅是口頭說著誠信是對他們來說至關(guān)重要，但受歡迎的領(lǐng)導(dǎo)則是每天都在如此踐行。如果沒有給人可靠誠信的印象，盡管后來流露魅力也不會太受歡迎。
受歡迎的領(lǐng)導(dǎo)知道怎樣讀人，而且知道不需言語交流的方式通常比對方說出口的話更為重要。他們會注意到面部的表達(dá)，身體語言以及語音語調(diào)，以此得到真正的訊息。換句話說，他們具有高度的社交覺察，這是一個非常重要的EQ能力。
Robert Brault說過，“ 魅力不是當(dāng)你在場的時候，別人會喜歡上你。而是當(dāng)你在場時，他們會更加喜歡自己。” 受歡迎的領(lǐng)導(dǎo)不僅僅能看到別人身上最棒的地方，同時還會讓其他人也同樣能看到。看到每個人的才能所在，使得每個人能成為更好的自己。
Daniel Quinn說過，“魅力僅僅用于獲取別人的注意力。一旦你得到了他們的注意，就該你告訴他們些什么。”受歡迎的領(lǐng)導(dǎo)人明白，他們的知識和經(jīng)驗(yàn)對于每一個跟隨他們的人來說，都是成功路上至關(guān)重要的助力。他們不時與人們分享本質(zhì)事實(shí)（而不是表面的溝通）。受歡迎的領(lǐng)導(dǎo)不吹噓自己，也不假裝具有某種他們身上不存在的屬性。因?yàn)樗麄冇袑?shí)質(zhì)的東西，也愿意分享給別人。
受歡迎不是天生的權(quán)利，它是可以獲得的技能，并且這些技能是可以影響到成功與否的。就像其他的專業(yè)的技能一樣，你可以向具有這些技能的人學(xué)習(xí)，并且把它們轉(zhuǎn)化成你自己的工作方式。嘗試這十種方式，看看你的受歡迎程度將會有怎樣的提高。
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