來源|獵云網

編譯|Panda

• 當你正忙于創業時,你的心態應該是怎樣的?

• 記住:態度決定高度。

從很大程度上,你如何定義成功,無論是對你本人還是對你的公司都會產生影響。在創業系統下,即便你失敗了,你也不是一個失敗者。因為嘗試過創業的人都知道,創業過程能給一個人帶來豐富的個人成長經驗。

但是還有另一個層面的東西值得我們注意:創業公司畢竟也是在做生意。創業公司成立的目的是為了創造出人們需要的產品,并且履行對于員工和投資者的責任。所以從技術層面上講,完成創業公司設立的目的是終極目標。

如果你是一家創業公司的年輕創始人,那么一般而言你會面臨兩種截然不同的態度:

• 1. 創業不論結果怎樣,你都是最后的贏家。

• 2. 結果就是一切。你最好做好為其付出全部的準備。如果你沒達到最終目標,那么你就失敗了。

對于這兩種態度,我個人的看法是折中,并且我會提出另外一種態度供你考慮:你的創業公司就是你的縮影。

我堅信這句話是對的,因為是創始人決定了公司的核心思想和文化,并且創始人每日所采取的各項決策也會影響到最終結果。

下圖反映了你的產品或業務的精益創業環:

你的產品和服務的迭代遵循這一循環圖,但你的影響是始終存在的,它們以“想法”的形式存在。如果兩家公司都基于同一個點子運營,那么使兩者產生差異的因素就在于它們的創始人和公司背后的人。

即便你目前的產品失敗了,當你努力創造新產品時,你依然會以“想法”的形式對其產生影響。并且隨著我們個人的成熟,我們的想法也會變得成熟。我們沖動和任性的次數會減少,并且與團隊更加保持同步。

所以當忙于經營一家創業公司時,其實你是在經營兩家創業公司,一個是產品,一個是你本人。只有你將產品視為目標時,你個人才能得到提升。但是如果火候不到,那么你的個人成長就不會停止。你會不斷進行重復。下一次你會變得更好,你的工作也一樣。

從某種程度上來講,你現在所經營的創業公司是你個人成長的產物。因而兩者相輔相成。

為了成長,以下列出的一些環節是你個人成長需要不斷加強的:

• 1. 聯合創始人之間的關系——如果你感覺自己是在戰斗,請相信我,你也錯了。不要有借口。你可以讀一些關于提升聯合創始人之間關系的文章或書籍。

• 2. 在談論時,不要摻雜個人情緒——想知道你的想法為什么總是令人感到不愉快嗎?為什么好端端的討論總是會轉化為激烈的爭吵?你應該花些時間反省一下自身。

• 3. 關心你身邊的人——你的員工實際上可以感覺到你有多在意他們。而這會對他們與產品的參與度和聯系度產生很大影響。

• 4. 技能——在任何時候,你都應該率先提升你的技能。

• 5. 生活的精神方向——你生活的方向會影響到你產品的方向,并且也會影響你吸納到什么樣的人。所以你應該與你的精神保持一致,這會影響到你的工作質量。

• 6. 更好的關系——你日常生活和工作中的關系會對你日后的成功產生巨大影響。所以應該努力改善你的關系。

那么就讓我們一起看看你該如何在以上環節及其它環節得到提升,并保持成長。

對于你的個人成長創業公司,我給出了以下的精益創業環:    

• 想法——看看你缺乏什么品質,想想你能做出什么改變。

• 實施——在你有了想要改變自我的想法之后,制定一個實施這些想法的計劃,并付諸于實踐。

• 改進措施——看看哪些方法對你有效,哪些無效,之后重新開始。

目的地不過是一段旅途的終點。如果旅途還在繼續,那么目的地就依舊存在。或許你不能一蹴而就,但是這又有什么關系?下一次,你就可以做到。

但是如果你僅僅是為了到達目的地,那你將無法忍受長途跋涉。

如果你面對的就是這樣的情況,那么這個旅途或許并不適合你。換一個角度說,如果你能愛上旅行,那么你早晚都能到達終點。

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