來源|運(yùn)營控

作者|飛魚船長

• 你是否已經(jīng)受夠了只是做個(gè)打雜的運(yùn)營?
  

• 你是否想在工作能力上有快速成長?
  

• 你是否厭倦了推廣連自己都不想用的產(chǎn)品?
  

你需要的是,找一個(gè)理想中的好工作,一個(gè)每天起床上班都充滿期待的工作,一個(gè)能讓你和用戶溝通時(shí)有自豪感的工作,一個(gè)能讓你在能力和收入上有快速成長的工作。

畢業(yè)后的第一份工作非常重要,影響了你的發(fā)展方向、視野、能力積累等;如果第一份工作已經(jīng)不理想,找好下一份工作就顯得更為重要。

我們工作的時(shí)間甚至比睡覺都還多,工作好壞直接影響一整天的心情,為什么不花點(diǎn)時(shí)間認(rèn)真給自己找一個(gè)理想的工作? 

也許你心里會在想,誰不想找個(gè)好的工作,但是好工作不一定會要我啊,原先的職業(yè)經(jīng)歷不夠好,或者沒有做過互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營工作,怎樣可以找到這樣好的運(yùn)營工作呢?

這些都是挺常見的擔(dān)心,看完今天的文章并認(rèn)真執(zhí)行去做,相信這些擔(dān)心都不會是什么大問題。

雖然我早已經(jīng)過了投簡歷、面試找工作這樣的階段,但最近一兩年看了上千份簡歷,面試了上百人,公眾號后臺也經(jīng)常會有同學(xué)問我求職的問題,所以有些特別的感悟想寫出來和大家分享,希望對年輕運(yùn)營人會有些啟發(fā)和幫助。

在找到好運(yùn)營工作之前,先搞明白一個(gè)問題:

• 能快速提升能力: 有較大的成長空間,有潛在獨(dú)立負(fù)責(zé)的機(jī)會
  

• 團(tuán)隊(duì)給力執(zhí)行力強(qiáng): 執(zhí)行力強(qiáng),能夠充分配合你的策劃,尊重個(gè)體意見
  

• 產(chǎn)品有機(jī)會成功: 選取的方向好,注重產(chǎn)品、重視用戶反饋
  

“是金子總會發(fā)光”這句話我現(xiàn)在已經(jīng)不相信了,別認(rèn)為苦熬著就會有改變,別再幻想等待就會有機(jī)會來臨。運(yùn)營不是萬能的,即使運(yùn)營做得好改變不了團(tuán)隊(duì)不好、產(chǎn)品不好的事實(shí),這種環(huán)境下,運(yùn)營的成長進(jìn)步也就比較艱難。相反地,這幾年的經(jīng)歷讓我深刻地體會到了一點(diǎn),選擇比努力重要!選對工作,選好機(jī)會,一切會容易很多。

接下來分享我認(rèn)為在找工作中非常有意義的幾個(gè)點(diǎn):

選取一個(gè)相對更細(xì)的領(lǐng)域,更容易準(zhǔn)備。選取多種行業(yè)的運(yùn)營、多種類型的運(yùn)營,會使你需要準(zhǔn)備的知識和能力變得非常多,這樣反而不容易準(zhǔn)備充分從而表現(xiàn)優(yōu)秀。

這樣聚焦的選擇也符合我們在營銷上的“定位”理論,當(dāng)我們只選擇1個(gè)領(lǐng)域的時(shí)候,容易讓我們的消費(fèi)者——面試官在心智模式中形成一種認(rèn)知,這個(gè)人比較專注,會比什么都會一點(diǎn)的更專業(yè)一些。

這種定位的思維習(xí)慣也是一個(gè)優(yōu)秀的營銷、運(yùn)營人員需要具備的,聚焦有限的資源,在一個(gè)細(xì)分領(lǐng)域鋒利切入更容易讓產(chǎn)品脫穎而出。比如我的公眾號和文章其實(shí)寬泛地說也適用于互聯(lián)網(wǎng)其他職業(yè),如產(chǎn)品經(jīng)理、HR、市場等職位,但我只定位于產(chǎn)品運(yùn)營這個(gè)職業(yè),會讓運(yùn)營同行覺得這篇文章更有針對性,比常見的面試大法看起來更專業(yè)一些。

另外,找到一家自己喜歡、有前途的公司太重要了,不要因?yàn)槟阌袔准夜窘o了你Offer就去,而要去自己最想去的公司和崗位,所以要聚焦不要浪費(fèi)時(shí)間。

這其實(shí)是初期運(yùn)營人員在經(jīng)驗(yàn)不豐富的情況下最寶貴的資本和優(yōu)勢,如果連這個(gè)最基本的都沒有,面試官很難給你機(jī)會,如果真給你機(jī)會了,應(yīng)該也是給你含金量很低的打雜崗位。比如在面試的時(shí)候,有的同學(xué)會提前認(rèn)真準(zhǔn)備,對于公司、職位的情況提前認(rèn)真研究了解,并有自己的思考和見解,在面試中讓面試官感受到你的用心努力,甚至有些同學(xué)會提前準(zhǔn)備PPT、打印文檔,在面試正把握主動展現(xiàn)自己的優(yōu)勢,這種用心努力會讓面試官相信,如果之后入職你也能有這種態(tài)度做事,事情很難做不好。相反有些同學(xué)面試的時(shí)候,甚至連公司做什么的都不太清楚,這種只能等著被淘汰了。

面試官每天都會收到大量的簡歷、面試不少人,一個(gè)沒有亮點(diǎn)沒有特點(diǎn)的人就很難被選中,所以一定要給自己打造差異化的優(yōu)勢。即使在你過去經(jīng)歷普通的情況下,你依然要有很強(qiáng)烈的意識——為自己打造差異化優(yōu)勢。

差異化,可以是你性格上的優(yōu)勢,做事勇敢、果斷,也可以是態(tài)度上的優(yōu)勢,做事特別用心努力,也可以是前面提到的聚焦,對一個(gè)領(lǐng)域特別感興趣,可以是過去經(jīng)驗(yàn)和能力上的積累。總之,沒有差異化=沒有優(yōu)勢=不好找工作。

在求職的差異化中,要想在千篇一律的簡歷中不被篩掉,有一些更具體的建議:

一個(gè)連自己都無法推銷的人,怎么能讓公司相信你有能力幫公司運(yùn)營好產(chǎn)品。簡歷處處都可以體現(xiàn)一個(gè)人的運(yùn)營思維,比如賣點(diǎn)的提煉和突出,定位和差異化,排版和審美的體現(xiàn)。

常見的只寫了參與了某某項(xiàng)目,并不能讓面試官知道你具體的貢獻(xiàn)和成果在哪,也不容易認(rèn)可你的能力。把你過往參與和主導(dǎo)的活動、事項(xiàng)寫到簡歷中,并寫上因?yàn)槟愕膮⑴c而產(chǎn)生的數(shù)據(jù)變化。

無論把自己吹得多么天花爛墜,都不如直接放一個(gè)可體驗(yàn)的案例來得直觀。過往做過的活動鏈接生成二維碼貼到簡歷上,這樣讓面試官非常直觀方便地體驗(yàn)?zāi)愕倪^往案例。

看到這里有些朋友就會跳出來了:“我過去沒有特別突出的運(yùn)營經(jīng)歷怎么辦?”

其實(shí)沒關(guān)系,還是有辦法做一些準(zhǔn)備,來突出和體現(xiàn)你的與眾不同。

你可以提交這些內(nèi)容:

1. 寫一份這家公司產(chǎn)品的運(yùn)營分析報(bào)告
從宏觀整體到微觀細(xì)節(jié)做一個(gè)分析,體現(xiàn)你對于運(yùn)營的思考和理解。這不僅會讓面試官眼前一亮,覺得你對這家公司很重視,也讓你在面試中因?yàn)樘崆皽?zhǔn)備的認(rèn)知,而更加輕松地侃侃而談。

2. 寫一份這家公司產(chǎn)品的競品運(yùn)營分析報(bào)告
作用類似上一條,但寫競品運(yùn)營分析報(bào)告會幫助你更全面的理解整個(gè)行業(yè)。有的時(shí)候由于一些公司的疏忽,沒有對競品研究得足夠全面,你的這份報(bào)告甚至?xí)菀鬃屆嬖嚬袤@艷。

3. 提交你日常學(xué)習(xí)運(yùn)營的思考筆記
就像你看這篇文章的時(shí)候,95%的人只是看看而已,但有一部分人不僅在看,還會深入思考:

a. 這篇文章表達(dá)了哪些核心觀點(diǎn) 
b.對我的啟發(fā)是什么 
c.我有哪些可以行動改變的

并養(yǎng)成良好的習(xí)慣記在筆記本中,形成一個(gè)自己的運(yùn)營知識體系。有看過我推薦的書單(沒看過的可在公眾號回復(fù)“書單”),看書過程中不僅可以看書,也可以做一些總結(jié)與思考筆記。可以帶著這樣的知識筆記,足夠可以證明你是一個(gè)好學(xué)上進(jìn)的人,這種同學(xué)做不好事情都很難。

4. 運(yùn)營案例分析
發(fā)生在我們身邊、手機(jī)里的各種APP推送、活動、微信文章,都是非常好的學(xué)習(xí)案例,通過學(xué)習(xí)案例,可以發(fā)現(xiàn)不少運(yùn)營的學(xué)習(xí)要點(diǎn)。之前我有帶著一些同學(xué)線上、線下一起做過一些案例分析,確實(shí)有一些非常明顯的收獲和進(jìn)步。可以到公眾號里回復(fù)“案例”看具體操作方法。

5.運(yùn)營思考總結(jié)
每天做的運(yùn)營操作中,細(xì)心覺察的人都能發(fā)現(xiàn)很多可以進(jìn)步的地方,通過刻意留心尋找可以提升的地方,并記錄到每日的總結(jié)里,日積月累就很快能提升的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。另外,做完一個(gè)運(yùn)營活動之后,也可以做一些復(fù)盤,并寫出總結(jié)報(bào)告。把上面這些思考總結(jié)在面試中主動展示出來,比在表達(dá)幾句我熱愛互聯(lián)網(wǎng)、熱愛運(yùn)營更有震撼力得多。

其實(shí),不是你沒有機(jī)會展現(xiàn)出與眾不同,也不是一定要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)才能證明你不簡單,只要你用心努力找準(zhǔn)方法,一樣可以展現(xiàn)你的與眾不同。

我身邊有一個(gè)非常好的朋友,去年年中她準(zhǔn)備從一家公司離職,在和她聊下一步發(fā)展的。這期間剛好看到一家北京的知名公司,準(zhǔn)備拓展華南區(qū)市場,我就立即把消息轉(zhuǎn)給了她。

剛看到這個(gè)消息的時(shí)候,她覺得機(jī)會是挺好的,同時(shí)擔(dān)心自己才畢業(yè)兩年,且都不是非常成功的公司里只參與了一些小項(xiàng)目,覺得自己完全沒有優(yōu)勢有機(jī)會進(jìn)入這家公司。甚至和我說,只要能去這家公司,哪怕給很低很低的工資都可以。

我告訴她,你有機(jī)會的,只需要提前做一些努力和準(zhǔn)備,雖然你過去的經(jīng)歷亮點(diǎn)不多,但我知道你是一個(gè)用心努力的人,我告訴你一些方法和技巧,你可以認(rèn)真準(zhǔn)備一下,然后拿下這個(gè)機(jī)會,而且不會降低工資期望,反而可以拿到一份很好的職位和收入。

她按照我告訴她的方法,花了整整3天時(shí)間做了一個(gè)非常詳盡的準(zhǔn)備,把這家公司的市面上能搜到的競品全部找了出來,包括海外能搜到的競品,并把競品的各個(gè)維度的信息放到一個(gè)Excel表格里,通過這個(gè)表格可以非常清晰地看到這30個(gè)競品在十多個(gè)維度的異同。在整個(gè)過程中還把這個(gè)領(lǐng)域的優(yōu)秀書看了幾本,同時(shí),即使這個(gè)領(lǐng)域從來沒有參與過,卻可以在知識的儲備上做了充分地準(zhǔn)備。她針對職位需求優(yōu)化了一下自己的簡歷,連同競品分析報(bào)告發(fā)到項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的郵箱里。

第二天,這個(gè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人激動地打來電話進(jìn)行了一個(gè)面試,并表示這是他們第一次收到這樣的求職者,這份競品分析報(bào)告有些角度甚至比公司內(nèi)部做的還好。

最后,她拿到了offer,不是一個(gè)普通的運(yùn)營職位,而是深圳的運(yùn)營負(fù)責(zé)人。比自己上一份工作月薪漲了五千,一下子變成月收入過萬的高級運(yùn)營。

在她加入的幾個(gè)月后,阿里投資了這家公司并估值數(shù)十億人民幣,她的事業(yè)和能力發(fā)展也被順風(fēng)順?biāo)嵘瞬簧?現(xiàn)在成為了深圳分公司的副總經(jīng)理。

在這個(gè)快速提升的故事發(fā)生前,她還是一個(gè)剛畢業(yè)2年,面對這個(gè)工作還不夠自信的運(yùn)營女生。

如果我只是把這件事的開頭和結(jié)尾告訴你,你一定會很詫異,簡直就像變魔術(shù)一樣,認(rèn)為這是不可能的事情。但就像揭秘后的魔術(shù)一樣,知道了方法之后,也發(fā)現(xiàn)不是有魔法,而是掌握了正確的方法執(zhí)行出來的。

如果你下定了決心并付出行動,你會發(fā)現(xiàn)你也可以實(shí)現(xiàn),和過去無關(guān),只和你的行動有關(guān)。

有的人會想,你這篇文章千萬別流傳出去了,要是大家都知道了這個(gè)方法之后,這個(gè)方法可能就不靈了。這點(diǎn)其實(shí)你多慮了,你完全可以轉(zhuǎn)發(fā)到朋友圈和群里,因?yàn)檫@個(gè)世界上大部分人都只是“知道”而已,并沒有“悟到”所以不會去“做到”,最終什么都不會“得到”。會用心努力行動的人,永遠(yuǎn)只是少數(shù),如果你有決心去行動,歡迎在公眾號回復(fù)“行動”并告訴我。

成功最大的敵人不是失敗,是等待。 

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