離職如分手,滿手皆理由


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          8年前

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          金三銀四,又到了離職入職的旺季了,招聘HR們忙得出神入化。跟他們聊了聊,總結(jié)出,人們的離職跟分手是一模一樣的,真要離職,理由一堆一堆的。


          離職如分手,一大堆理由,果然是生活和工作分不開呀。


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          這是最常見的離職原因。有人遇上更高,更富,更帥的了;有人遇上更白,更富,更美的了。

           

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          我有個朋友,工作優(yōu)秀,上級許諾升職久矣,他也勤勤懇懇地加倍付出。

          過完年,空降來了一個領(lǐng)導(dǎo),填充了原本許諾給他的位置。

           

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          有個同事最近離職,寫了一封離職信。離職信的標(biāo)題是“熱情謝幕,感謝支持!”正文就一句話:以為是美好的起點,未料是冰冷的終點。

           

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          加班尼瑪太嚴(yán)重了。

           

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          很多人的gap year,甚至是gap month又到了。

          世界那么大,我繼續(xù)去看看。

           

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          幾年前有一個同事,在暗戀的一個女孩兒離開了公司后,他也離開了。在給大家的離職信里,他寫了這么一句:

          還有一句是想說給XX聽的。如果說青春是人生的一部分,就讓這一部分的我永遠(yuǎn)地留在騰訊。愛你如生命。

          漂亮女生多的公司,男生離職率應(yīng)該低吧?

           

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          這家公司對我很好,同事們什么的都很好,但是我想要私人飛機(jī)、游艇、兩斤重的鉆石。

           

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          我有個朋友最近離職,因為他說覺得那家公司馬上就要倒閉了。

           

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          要么是長期出差或駐扎在外,跟總部沒有感情了。

          要么是上班太遠(yuǎn),天天地鐵換公交,公交換地鐵,痛苦得要命。

           

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          公司廁所的廁紙竟然是單層的?茶水間竟然沒有免費飲料?飯?zhí)蔑埐司谷豢偸悄且话俜N菜式?

          真要分手了,什么都是理由。


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          我家里人讓我回去管理家族企業(yè)。

           

          這么多理由,總結(jié)起來其實就一句:不愛了。


          不愛總是讓人傷感的。


          不過,既然分手不可避免,那還是要迅速往前看。


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