來源|獵聘網

作者|燕燕

最近有朋友跟我抱怨,覺得自己在工作中沒有什么存在感,就像個“小透明”,經常被領導和同事忽視。平時有什么工作安排,老板第一個想到的也是那些“活躍份子”,自己永遠都在扮演“候補隊員”的角色,久而久之,她失去了繼續在這家公司待下去的動力,辭職的念頭越來越堅定。

朋友能力不錯,性格乖巧、不張揚,不夠“活躍”,她被冷落和自己的個性多少有些關系。她的情況不是個例。如今,職場上很多人都缺乏存在感。有人將這種狀況歸因于沒有遇到一個好伯樂,直接拍屁股走人,以為換個地方會有不同的命運,然而,同樣的遭遇繼續在新工作中上演。其實,讓你受委屈的不是老板和同事擠兌你,而是你沒有找到擺脫“小透明”的方法。

每天工作累成狗卻得不到重視,是一種怎樣的體驗?

如何擺脫“透明人”的命運,讓自己感受到自己的存在,也讓別人看見你的存在?

1遵循自己的愛好更容易獲得成就感

受生活、世俗觀念所迫,不少小伙伴都從事著看似光鮮亮麗但卻違背自己初心的工作。在自我認同感缺失的工作環境中,別人對他們的態度成為衡量自己存在感的晴雨表。他們會因為同事或領導的一句贊美而欣喜若狂,也會因為老板的一聲責備而沮喪半天。

相比之下,西方人更愿意遵循自己的內心而活。畢業于漢堡美術學院的盧安克放棄德國的優越條件,獨自來中國廣西大山支教十幾年,過著簡陋而清貧的生活,這一切的動力只源于他對中國文化的喜愛。從世俗意義上來看,這絕不是一個明智的選擇,但在國外卻是再正常不過的事。因為對于像盧安克這樣的人而言,精神層面的追求遠比物質來得重要。 

我的一位同事曾在自己一篇文章中提到:“當愛好成為你最大的原動力時,就算出現了嚴峻的考驗,你也會心甘情愿地付出,想辦法去面對,在這個過程中,你也會想清楚自己將來要成為什么樣的人、想過什么樣的生活。”跟著自己的興趣愛好走,不管別人怎么想,最起碼自己每天是開心歡快的,我們的情緒不會輕易被別人的態度左右。

累死我們的不是工作,而是不快樂的工作!

2會聊天幫你提升職場人氣

溝通直接影響合作的結果,當然,也會體現在工作業績上——同樣幾小時內,有人能簽下千萬元大單,而有人卻“死”在了談判桌上。

會聊天向來被看作是高情商的表現。在職場上,在智商差別不大的情況下,情商決定了一個人能爬多高、走多遠。美國著名人際關系學大師卡耐基曾說過:“一個人的成功,知識技能和溝通能力同樣重要,空有才能卻不善交流的人,無法笑傲職場。”

會說話的人,不但能以簡潔的言語明確表達自己的看法,讓對方理解和領悟,而且能讓對方心理感到愉悅、舒服,做出友好的回應。這也是會說話的人容易讓別人產生好感的重要原因。

反之,不會說話的人表達不分重點、條理不清,容易讓聽話的人產生誤解;如果態度不好,話語又很刻板無趣, 就會讓人心中生厭,出現排斥情緒。

不會聊天,怎么混跡職場?

3用業績證明你的價值而不是鋒芒畢露

有人認為,個性張揚、鋒芒畢露、事事搶先的員工因為與眾不同、特點鮮明更容易在職場上獲得存在感。其實不然,所謂槍打出頭鳥,那些愛搶風頭、愛表現自己的員工反而容易成為別人排斥的目標,不受老板和同事的待見。在職場上,你對于雇主的存在感,首先要看你給企業帶來多大的價值,價值越大,存在感越強。

Facebook將“腳踏實地”作為考察應聘者的重要標準。在接受采訪時,Facebook人力總監Miranda Kalinowski表示:“我們想要雇傭的是實實在在的奮斗者,不管是工程師還是金融分析師,他們都一定要干出一番業績,實現自己最大的價值。”

企業作為一個盈利性組織,老板注重的是結果,在這個以結果論英雄的時代,業績是最有價值的證明。比爾·蓋茨說過,能為公司賺錢的人,才是公司最需要的人。無論從事哪個行業,都需明白老板喜歡的是能真正為企業解決問題、帶來價值的員工,而不是那些經常把公司利益掛在嘴邊,臨到關頭卻畏縮不前的空話派。

用數據說話才是硬道理。

4酒香也怕巷子深適當的表現很有必要

你以為只要埋頭苦干、做出理想的業績就OK了嗎?No!No!No!在如今競爭激烈、高速運轉的職場,“酒香不怕巷子深”的時代已經過去,要想立足職場,你既要有業績,也要學會適當表現自己。

職場如戰場,光靠埋頭苦干不行,我們還需要在合適的時間、合適的場合把自己做的事情宣傳、推廣出去。老板掌握的是整個團隊的工作全局,并不能及時了解每位員工尤其是一線員工具體的工作進展。這就需要你找對時機,主動向老板匯報工作進展和成果,這樣不僅能加深老板對你的印象,還能增強自己的信心。

在職場上,自信心不足也會導致存在感缺失。不管職場新人還是職場老兵,都應該對自己有信心。你相信自己的能力,老板才會放心把重大任務交給你,你做出成績和升遷的機會才會變大。

生活不止于眼前的茍且,還有詩和遠方;工作不止于眼前的將就,還有事業和發展。切莫因為暫時的存在感缺失就給自己判“死刑”,找到問題所在,對癥下藥,才能走出困惑。一味逃避是最無能的表現,炒老板魷魚固然暢快灑脫,但與此同時你也會被成長和進步無情開除。

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