BAT互聯(lián)網(wǎng)公司是如何內(nèi)部推薦的?
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來源|Tiny4Voice
互聯(lián)網(wǎng)金融火的時(shí)候,不少互聯(lián)網(wǎng)金融公司找我來,廣告費(fèi)自然你可以理解的。我也曾動(dòng)心過。但是因?yàn)槲铱床欢切┗ヂ?lián)網(wǎng)金融的模型,所以,我就沒有做。后來,互聯(lián)網(wǎng)金融大面積失聯(lián),我心中暗暗的后怕,幸虧沒有推薦那些跑路的金融產(chǎn)品,不然要害多少人啊。
目前我發(fā)的基本上都是我熟悉的公司和人,以及我可以看懂的產(chǎn)品。
互聯(lián)網(wǎng)招聘最大的難點(diǎn)是,你覺得你缺工作,公司不缺人。
但是實(shí)際上,不管是BAT,還是正在成長(zhǎng)的創(chuàng)業(yè)公司,都缺人。只是這些年,大多數(shù)公司已經(jīng)徹底不看來自ChinaHR,51Job的簡(jiǎn)歷了,從那里弄的簡(jiǎn)歷,弄1000個(gè)來,大多數(shù)都是一樣的說辭,而且大多數(shù)都是一眼就看得明白的作假,1000個(gè)里面往往每一個(gè)可以用的人。
說句得罪人的話,另外一個(gè)問題就是大多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)公司的HR沒有能力審核人才,一個(gè)公司需要程序員、產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、公關(guān)、運(yùn)營(yíng)等等不同崗位的人,單說程序員現(xiàn)在就有幾十種不同的側(cè)重點(diǎn)。HR看得出來你是人才么?完全沒希望,HR只看大路貨的學(xué)歷、工作年限、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。讓HR初篩,50%以上的人才一定會(huì)第一輪就滾蛋了。
越專業(yè)的工作越需要內(nèi)推,直接先跟項(xiàng)目組的成員溝通,確認(rèn)了技能,再走HR的流程。
在這個(gè)方面,我覺得阿混是做得比較好的。所以,我才會(huì)收他的廣告來做。希望大家都有好的前程。
如果你想加入BAT的話,也許這是最佳的途徑了:
中國(guó)十大互聯(lián)網(wǎng)公司
注:以上按照目前市值排序整理出來,當(dāng)然還有更多未上市的潛力股。如:美團(tuán)、豆瓣、豌豆莢、美圖秀秀等等
各大互聯(lián)網(wǎng)公司招聘官網(wǎng)
阿里招聘:https://job.alibaba.com
騰訊招聘:http://hr.tencent.com
百度招聘:http://talent.baidu.com
京東招聘:http://zhaopin.jd.com
小米招聘:http://hr.xiaomi.com
樂視招聘:http://job.letv.com
網(wǎng)易招聘:http://hr.163.com
唯品會(huì)招聘:http://job.vip.com
攜程招聘:http://job.ctrip.com
360招聘:http://hr.360.cn
內(nèi)推流程
那么,BAT互聯(lián)網(wǎng)公司是如何內(nèi)部推薦的?首先你得在企業(yè)招聘官網(wǎng)找到你感興趣的崗位,拿我老東家阿里舉例子。先進(jìn)入阿里招聘:https://job.alibaba.com 然后找到你想被內(nèi)推的具體崗位ID(如20997),然后把簡(jiǎn)歷給你朋友幫你推薦就好了。
如何被內(nèi)推
求職者請(qǐng)發(fā)簡(jiǎn)歷到郵箱:2945540744@qq.com 簡(jiǎn)歷格式:城市(包括可考慮城市)+求職崗位+內(nèi)推崗位ID+姓名
如杭州/北上廣都可以考慮+PHP工程師+內(nèi)推崗位ID20997(如阿里、百度、騰訊)+吳彥祖
優(yōu)先幫你內(nèi)推BAT,如果不合適也會(huì)幫你內(nèi)推到其他知名互聯(lián)網(wǎng)公司。
寫在最后
一般大公司的招聘都是好幾輪,從面試到加入都是將近一個(gè)月。所以,在這段時(shí)間也可以同時(shí)看看其他機(jī)會(huì)。這不,馬總以前找工作被拒絕30多次呢。
因?yàn)榇蠊径脊膭?lì)內(nèi)部推薦,都有不菲的內(nèi)推費(fèi)。如果朋友覺得你的簡(jiǎn)歷不錯(cuò)也會(huì)順便推薦下,還可以拿內(nèi)推費(fèi)何樂不為呢?當(dāng)然,前提是你簡(jiǎn)歷不會(huì)太爛,不然就浪費(fèi)彼此寶貴時(shí)間了。
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