創業者孫凌丨什么樣的工作才是合適的


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          8年前

           

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          來源丨創業者孫凌

          作者丨孫凌



          這兩天在西安出差,熟悉的小伙伴跟我說,你又要開始折騰了,在我看來工作穩定,生活穩定固然好,但這個時代年輕人太安逸不就意味著被邊緣化嗎?出差前本來安排好了這幾天的推文,沒想到昨晚跟幾個朋友聊的太盡興,一時遺忘,第一次被粉絲提醒著今晚怎么沒有推文章,一時特觸動。這個公眾號才4000多粉,每篇文章的閱讀量也才數百到數千,上次出現3W+的閱讀也算熱點+偶然現象了,感激這么一批每天都關注的小伙伴們,今天開始訂個鬧鐘,每晚九點不再錯過發推文。

           

          你找到自己的定位了嗎?


          我最近面試招人的時候,都會直接問三個問題,你覺得自己最擅長的是什么?你想做什么方面的工作?你理想的薪酬是多少?當然我的面試方式,也被公司的HR所詬病,說我不按規矩辦事,什么九型之類的基本都被我拋之腦后。


          可我想表明的是作為面試者,你真的找清自己的定位了嗎?很多應屆畢業生跟我說,就是想做互聯網,互聯網是個很大的概念好嗎?你這么說,鬼知道你真的想做什么呢。


          我之前跟自己的校園團隊說過,可以早點去招聘網站看看,多查下自己喜歡的工作崗位要求,你也就知道企業需要什么樣的人了,也有了自己需要學習的方向。另外關于薪酬,不要輕易相信那些所謂的招聘網站,一般給你的都是一個區間的最低值而已,不妨想想自己能創造多少的價值,尤其是有多不可替代,你需要提早明白,薪酬的高低第一關聯的并不是所創造的價值,而是團隊中的不可替代性,人才的昂貴在于稀缺,你如果真的足夠優秀,而在自己提出加薪后,老板遲遲不給你答復,少BB,直接跳糟吧!那些天天抱怨工作,停止學習,又不肯換個環境的人,其實內心很清楚,我能力就這樣,辭職了也找不到什么更好的工作。

           

          你能勝任自己的工作嗎?


          我喜歡創業公司最大的一個點就是你可以得到很多成長的機會,最開始啥也不會的進入公司,努力提高各種技能,等能夠充分勝任本崗位好,往往都會又有一些新的挑戰,你又需要去學習大量的東西。


          當你每天兩三個小時就能完成工作時,你該當心了,你的成長速度已經下降,細細想來大多數人成長最快的時候都是初入職場或起步創業的那幾年。


          當你能夠完全勝任自己現在工作的時候,這個工作或許已不再適合你,提早改變吧,不要因為年齡的增長而理所應當的覺得可以停步不前了,改變真的越早越好。


          我現在基本一周七天在公司呆著(可能也是因為身邊沒妹子的原因吧),真的有太多太多想去學的東西,最喜歡周末,因為公司沒有什么人,可以不被各種瑣事去打斷。借用喬老爺子的那句話,Stay hungry,Stay foolish


          曾經我也有一份工作,可以足夠讓我混吃等死了,而在咪蒙的一篇文章看到一句話記憶深刻,所謂的鐵飯碗,不是你在一家單位有飯吃,而是你足夠牛逼,在任何一家單位都有飯吃。

           

          找到自己的定位,在職業規劃中,讓自己能夠一直保持饑餓狀態的工作,在我看來才是最合適的,如果你現在所處的環境不是這樣的,快點改變自己吧,很多時候,自己心態變了,環境自然跟著變了。



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