鑒別優秀互聯網公司的五項原則:前臺大美女、報銷比較快


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          9年前

           

          阿里成為美國史上最大規模IPO,也引發了人們對于互聯網行業好公司的思考,什么樣的互聯網公司才是好公司?以下就是小編從不同角度整理的那些好互聯網公司的共性及獨特之處。

          一、前臺大美女

          很多人喜歡互聯網,但未必去過這些公司,更沒機會親眼目睹這些公司的前臺MM,她們可是公司的門面呢。

          近日,潛在各大互聯網公司的探子都發回密照,有的攝影技術實在需要回爐再造,有的還差強人意,但咱關鍵是看個熱鬧,就別挑剔照片質量了。

          這些前臺MM們,用她們如花似玉的青春,給了我們一個又一個的美麗早晨,因為她們,我們上班也有動力了。感謝前臺MM們,祝你們永遠年輕美麗!

           前臺.webp.jpg

          二、上網無限制,就是快

          Google公司的網速有多快?

          三名Google Chrome 團隊成員在 Reddit 回答問題時為了滿足大家的好奇心show了一把Google的網速,如下圖:

           

          @Louis-E?:agree!網速要對得起戰略 。

          @張德品: 公司的網速是衡量互聯網公司優劣的重要標準之一。

          關于中國各大互聯網公司的網速,小編找到了這些評論……

          【知乎問答】目前我了解的一些互聯網公司,包括自己經歷過的和一些朋友所在的公司,絕大多數都存在這個一個問題:網速慢的要死。是因為費用問題還是因為公司有其他方面的考慮?

          不讓你下載不相關的電影!人多,占用資源大。費用問題,快了對你們來說也沒什么用

          @李科同學?:公司的網速一點都不像互聯網上市大公司的做派啊……

          @TAT汪汪?:我現在明白了,原來互聯網最大的特色是網速,第一天上班的時候我還擔心全是計算機高手一定會有人專門監控網絡,結果隨著時間的推移,我發現這個公司的網真的是超級牛……這么多人同時用,下載速度還能到1M多……不過可惜下載大小限制在了1G……

          @喵喵tweety1990?:互聯網廣告公司的網速爛,就像當兵的不會站軍姿,可憐、可悲、可恨!

          @時光如冰?:尼瑪的,一個互聯網公司的網速連首mv都看不了!

          @crystal_liy?:中國的網速嚴重影響了無數廣告、互聯網公司的工作效率。我覺得我20%的加班時間,都是由網速不給力造成的!

          @游戲圈里遇到的奇葩?:一個互聯網公司按說應該沒有網速這種困擾……但是我們公司的網速簡直就是十年前的網速啊……奇卡無比……

          @馮維濤?:第一次享受VIP中P的待遇,互聯網公司的CEO卷起袖子來布線、接網絡,像傳說中的dang員一樣,沒喝一口水,沒吃一口飯,終于解決了本禿公司糾結了一個月的網絡問題。這一個月,從D-link到蘋果,換了無數路由器,不是掉線就是網速龜慢。目前網速蹭蹭的,老給力了。

          @張申Jude?:公司的網速讓我無力吐槽...作為一家互聯網公司我感到無比羞愧……

          @Keitan_kikki?:一個互聯網公司的網速都沒有學校的快……

          @Knwp?:公司網速慢的真夠可以的,每年都要這樣慢小半年。網速是一個移動互聯網公司的最大瓶頸。

          @群邑互動:Google的網速已經不能用給力來形容了!是不是一個互聯網公司的網速和其創造力成正比?什么時候百度、騰訊也來show一下?

          互聯網現狀報告:中國大陸平均網速居73位

          最近,云服務提供商 Akamai 發布了2014年第2季度「全球互聯網現狀報告」,這里摘出了一些數據,詳情見下:

          全球平均網絡速率排名

          本季度,有3個亞洲國家或地區進入榜單前5位,分別為韓國(第1位)、中國香港(第2位)以及日本(第5位)。中國大陸位于第73位,平均網速僅有3.7Mbps,不及泰國(第47位,平均網速為6.3Mbps)和馬來西亞(第69位,平均網速為4.3Mbps)。

          與此同時,瑞典以平均14.9Mbps 的網絡速率躋身至第3位,而同為北歐國家的荷蘭則以平均14.3Mbps 的網絡速率占到了第5位。作為信息技術大國,美國僅排在第14位,但平均11.4Mbps 的網速仍令中國大陸汗顏。榜單前10位上,除了上文提到的韓國、中國香港和日本外,剩余7個國家均來自歐洲大陸。也就是說,沒有任何一個美洲或非洲國家的 平均網速夠格擠進前10。

          在亞太地區,印度是排名最靠后的國家,平均網速只有2.0Mbps。然而,在「平均峰值連接速度」榜單上,中國大陸被擠到了亞太地區倒數第2位,印度則仍為最后1位。中國香港以73.9的平均峰值連接速度雄踞全球榜單首位,韓國則相應下跌一位至第2位,以色列以68.6Mbps 的平均峰值連接速度摘得季軍。

          三、工資有點高

           

          本榜單為:(2014年)工程師,1~3年經驗。

          最低能拿多少錢?

          No.20 聚美優品 8.74k
          No.19 樂視 9.75k
          No.18 鳳凰網 10.33k
          No.17 搜狐 10.45k
          No.16 新浪 10.7k
          No.15 愛奇藝 10.85k
          No.14 優酷 10.85k
          No.13 滴滴 11.3k
          No.12 網易 11.47k
          No.11 京東 11.55k
          No.10 快的 11.56k
          No.9 360 11.72k
          No.8 人人 12k
          No.7 去哪兒網 12.1k
          No.6 搜狗 12.33k
          No.5 騰訊 12.8k
          No.4 阿里 13.13k
          No.3 美團 13.5k
          No.2 今日頭條 16.33k
          No.1 百度 19.4k

          所有門戶中,媒體色彩濃厚的鳳凰網不僅在產品和運營崗上,薪水依舊低。而且在工程師職位上也差了一截。

          當然搜狐和新浪也差不了多少。讓人意外的是,網易倒是不錯。

          排名第一的依然是百度,在1~3年經驗的程序員身上開出了,最低19k的薪水。

          最高能拿多少?

          No.20 聚美優品 15.95k
          No.19 愛奇藝 16.05k
          No.18 鳳凰網 17.22k
          No.17 樂視 17.56k
          No.16 優酷 18.35k
          No.15 搜狐 18.65k
          No.14 人人 19k
          No.13 網易 19.17k
          No.12 快的 20.67k
          No.11 美團 21k
          No.10 新浪 21.25k
          No.9 京東 21.35k
          No.8 搜狗 21.39k
          No.7 去哪兒網 21.52k
          No.6 滴滴 21.6k
          No.5 360 21.67k
          No.4 阿里 22.69k
          No.3 騰訊 22.9k
          No.2 百度 31.9k
          No.1 今日頭條 32k

          在最高薪上,今日頭條給1~3年經驗的人開出了32k的驚人價格,超過BAT三家,果然是用“技術流贏得用戶”。(今日頭條所給最高薪水來自網絡傳言,有待驗證,小編相信BAT的綜合財力還是更加值得信賴的)

          綜合來說,給程序員薪水最不小氣的公司分別是:今日頭條、百度、阿里、騰訊。

          看完之后,你是不是也有點小激動呢?是不是感覺自己可以走向人生的巔峰,贏娶白富美呢!

          四、令人咂舌的年終獎,令人難忘的年會

          下面整理了幾個最受關注的互聯網年會年終獎——最土豪的是360的創始人大獎,直接價值110萬的卡宴;最大手筆的是深圳一家公司,一次性發了10輛汽車;最香艷的是百度公司年會,7名美女火辣登場榮升新“度娘”;最實用的是某公司承諾中獎者16小時調休。

           


          五、扁平化的組織架構,報銷都會比較快

          傳統企業的組織架構中,中層的作用主要是上傳下達:即向下級傳達上級的指令并監督執行,同時向上級反饋來自下一級的信息,其次才是人才培養和企業文化傳遞。但這部分工作將伴隨著信息技術的發展和管理工具的廣泛運用而逐漸被取代。

          傳統企業組織架構象朝鮮人民軍,兵種清晰,層級分明,基礎作戰單元以旅/團為主;而創新公司組織架構象美軍,由于信息技術發達,基礎作戰單元超級扁平化,以特種部隊(介于排和連的編制)為主,縱觀美軍最近幾年的行動,無論是抓薩達姆,還是刺殺本拉登,都是由五角大樓直接指揮特種部隊完成的。

          也就是說,基于互聯網的創新公司老板本人必須要充當“五角大樓”的角色,而中層應該從一個純管理者變成特種部隊的隊長。傳統商業模式由于足夠成熟,老板一個月真正重大決策不會超過三次,但移動互聯網時代的公司,由于變化快,現場管理和臨機決斷的事宜太多,所以必須縮短決策半徑,必須扁平化。

           

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