如何從激烈職場和商業競爭中脫穎而出
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打造自己的個人品牌,從激烈競爭中脫穎而出
我們在說個人品牌之前首先要知道什么是個人品牌。
個人品牌其實就是別人對你的認知是什么,別人對你的印象是什么,別人是怎么看你的,別人認為你是一個怎樣的人、擁有什么能力和品質以及你是做什么的。
當你打造了自己的個人品牌時,就如同擁有了自己的市場,它是增加超額獲利的無形資產,不需要你做自我推銷,個人品牌就能將你與其他人區別開來,從激烈的職場競爭中脫穎而出。
作為職場人,在職場中,能力總有被超越的時候,資源總有被取代的時候,勤奮也是容易被超越的,成功不僅僅只是依靠能力、資源、勤奮,還需要個人品牌。
個人品牌的溢價能力越高,你被他人取代的可能性就越低。
這就如同世界上沒有完全相同的兩片樹葉,你的個人品牌也是獨一無二的。
個人品牌讓你擁有持久地、獨特的職場競爭力。
你的個人品牌就是你在受眾心中的形象,是用來獲得競爭力,影響受眾的購買決策的。
你的受眾是誰?在職場中,你的受眾就是你的領導、客戶等。你的個人品牌就是你在職場的一個標簽以及他人對你的印象和認知。
標簽、印象和認知是什么?
就是他人在提到某個領域、某個技能時,就會想起你,你在他人心中所有的印象、認知就是你的個人品牌。
什么是購買決策?
在職場中的購買決策就是你在求職時、商務談判時、與他人競爭時,最終公司為何錄用你,客戶為何愿意與你合作。
打造個人品牌與你的年齡、性別、職務無關,任何人任何時候都需要個人品牌。
過去,求職者找工作都是拿著簡歷。如今,企業都是通過你的微博、朋友圈等內容來了解你的成長、能力和品質,這就是個人品牌成為職場最強音的表現所在。
而作為創業者、自由職業者也很有打造個人品牌的重要性。
作為創業者或者自由職業者,你可以通過個人品牌讓更多人認識你、了解你,信任你,進而購買你,為你自己和公司帶來更大的收益。
如果你也想打造個人品牌,那這4個要素你一定要知道,
分別是知名度、美譽度、忠誠度、價值感。
①知名度
知名度是你個人品牌被大家知道以及了解的程度,
知名度的三個要素:內容力、傳播渠道、粉絲量,
而內容力、傳播渠道、粉絲量這三個要素又可以搭建一個傳播力的自循環系統。
②美譽度
美譽度是指你個人品牌獲得大家信任、好感、接納和歡迎的程度,
好評率、口碑,要有意識地收集用戶的正面評價。
③忠誠度
忠誠度是指用戶對你的個人品牌(產品、服務)產生了好感,
你與用戶建立了關系和信任,
形成了購買偏好,建立了信任,進而重復購買的一種趨向。
品牌的忠誠度主要表現在客戶的重復購買上,
一個品牌的美譽度越高,客戶的忠誠度自然越高。
要與用戶建立聯系、加強聯系,建立關系、加強關系,建立信任、加強信任。
④價值感
價值分為兩種,
一種是你能夠提供的,這部分叫作價值,
一種是用戶能夠感知的,這部分叫作用戶感知。
用戶感知又分為價值感,以及感受。
用戶感知到一定要是越強越好,
你提供的價值如果用戶不能感知到,或者感知度不強,
那效果就大打折扣。
你給別人呈現出來的能力、履歷、你代表的身份、你能提供的價值等等,
這個是你價值的部分。
你提供的價值,用戶感受怎么樣,能不能感知到,感知強度怎么樣,用戶滿不滿意,這部分叫作價值感。
我們喜歡一個有價值的人,同時還有另外一個重要部分,就是感受。
你給人的感受是什么,是言而無信、表里不一,還是親切、和善、誠信等等,
這個是感受部分。
感受取決于你內心深處對自己的了解,
你是一個怎樣的人,你這個人善不善良,誠不誠實,是不是堅持長期價值。
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