先談談組建行業社群的好處

1、一次性聚合行業諸多客戶彰顯媒體影響力

2、客戶合作新聞的推送可以刺激同行競爭對手

3、公司好的活動／新聞／策劃可以在群里推廣，形成招商的競爭氛圍

4、客戶扎堆，會讓客戶不想被孤立，希望加強和公司的合作

5、便于客戶CRM的建立和管理，客戶資料不再是客戶經理一人掌握

6、接下來分四部分，21個細節動作，介紹下怎么高效組建行業微信群。

一、要盡可能的快速拉群，形成爆點和話題效應

1、要事先準備建群的告示帖子，稿件里體現行業社群的專業、平臺的優勢、后期群里的活動和福利等；例如：合肥家居行業社群正式啟動，歡迎您加入！一起開啟2019社群經濟年！

2、事先準備拉群的海報，在朋友圈、其他行業社群或者點對點邀約的時候使用；

3、有了帖子和海報，動員全部門甚至全公司，著手準備拉人統一行動；

4、要先拉最熟悉的客戶／團隊成員到100人左右做種子，這樣后來新入群的客戶不會覺得群沒人氣；

5、要關鍵群成員節點（逢50、100整數關口）和關鍵大咖進群，發紅包，烘托氣氛；

6、新入群客戶要有群管理員和對應客戶經理歡迎，公司內部其他人盡可能克制，以免讓人感覺就是公司的群，不是行業群，最好事先約一些關系好的客戶幫忙歡迎，形成氛圍；

7、客戶經理根據前面的表格逐一電話或微信邀約重點大咖和客戶進群，已經進群的客戶，可以請他們再邀約其他客戶進群，特別是關系要好的重點客戶要動員他們；

8、拉人前期不設置群審核，鼓勵拉人，只要不過分，這樣群更活躍，光是大咖不說話群也不活躍。到350－400左右設置群審核，逐步把關嚴格，為后面汰換更優質的客戶入群做準備。

二、建立群規

1、群規非常重要，一開始就要準備好。包括群宗旨、群友涵蓋人群和資格、入群辦法、退群辦法、進群須知、交流注意事項等。例如：安徽家居行業微信社群群規；

2、在客戶同意入群時候提前私發給他，要求實名制，只有實名的行業群才有意義；

3、群規太長不要輕易發，以免刷群引起反感，可以編寫主要幾個簡版注意事項，比如發廣告、閑聊之類的警告群規；

4、盡可能的嚴格遵守群規，尤其是對一般群友，違反群規了，一般第一次群內勸告，第二次群內＋私聊提醒，第三次再不遵守就踢人；

5、群主一般是行業負責人擔任，但群管理員可以再設置一個，最好是內容人員，這樣客戶經理不直接實施群規管理得罪客戶，由編輯出面提醒、警告甚至踢人都有回旋余地。

三、建表汰換優質行業嘉賓

1、把已合作客戶／潛在合作客戶／行業大咖－－對比是否已加群；

2、把加入群的成員－－對比是否實名／群管理是否加好友；

3、定期（每周／每月）檢查表格，未入群的持續找機會邀約，已入群的檢查是否退群，尤其是重點大咖，若退群，及時了解情況彌補再來進群。

四、群內容建設

1、好的社群一定不是水化的，也一定不是死群，要有節制有計劃的輸出群友覺得有價值有幫助的內容；

2、最常見的好內容包括：群內行業客戶的動態新聞，尤其是大咖大客戶，這個可以關注客戶的網站公眾號，及時發現新聞動態后，轉到自己平臺再發布到群里，＠對方表示祝賀，是喜事的還可以發個小紅包群內同慶；

3、還可以做群友大咖的采訪／群內的定期走進某群友企業交流的沙龍之類的活動；

4、還有一個比較有價值的內容就是幫客戶一周搜集一次招聘信息，在群里和自己平臺里發布，作為行業招聘的平臺；

5、客戶自己發的動態，只要不是廣告的內容，允許并由管理員或相關客戶經理點贊打call，是廣告就一定按照群規來。

來源：周強筆記本