好的社群運營文案什么樣?拿去直接用(5500字原創干貨,教你玩轉社群)
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最近幾年,社群越來越火,幾乎成了每個企業的標配,尤其是受這次疫情影響,線下實體店老板損失慘重,都在尋求線上轉型。
不可否認,短視頻、直播是當前最火熱的概念,但是社群是持續運營和轉化客戶的必備戰場
這個地方,需要糾正一下很多人的誤區,社群≠微信群,社群是包含了公眾號內容運營、小程序服務承載、個人朋友圈打造+一對一私聊、微信群活動策劃等一系列板塊在內的綜合性私域流量解決方案
很多社群運營者往往會經歷三個階段:
看不起,瞧不上
這還不簡單,不就是拉個群,發發廣告,維護一下老客戶嘛,這個簡單
看不懂,學不會
拉完群,臥槽,群里怎么沒人說話?搞秒殺,哎呀,怎么沒人買呢?腦殼疼
懂理論,會實操
系統學習,踩坑無數,學成下山,最終應付自如,笑笑心說:不過如此
很多老板,之前沒實操過社群,完全處于懵逼狀態,油鍋里撈金——無從下手
所以,我寫了一篇社群運營方案的模板,供大家參考,社群路上不迷路
不會操作怎么辦?先模仿,后原創,照貓畫虎,看看人家怎么搞的,比著做
說到這,有經驗的老板們,會心一笑:奶奶的,你真“壞”,不過,我很喜歡
好了,廢話不多說,直接開始干貨部分
一.市場調研
兵馬未動,糧草先行。在運營社群之前,要先做充足的市場調研,了解目標用戶人群畫像,他們在哪里,喜歡什么,有什么痛點,需要解決什么問題,才好對癥下藥
通過市場調研要解決以下問題
成交產品
產品價格
人群畫像
用戶評價
用戶痛點
競品分析
1.通過百度指數、360趨勢、微信指數、5118等了解他們大致的年齡、性別、區域分布
百度指數
360趨勢
5118
2.通過電商平臺數據,分析目標人群關心什么,有什么樣的痛點
① 看評價標簽,差評,可以看出來核心賣點
② 看手淘問大家,可以看出來用戶真正關心的問題
二.確定社群目標
不同的目標,側重點不同,需要針對制定方案
① 群內線上直接成交利潤款產品,側重于成交額和利潤率
② 群內成交低價引流款產品,側重于引流客戶到店消費
三.種子用戶獲取
精準魚塘+超級誘餌
找到目標人群所在的精準魚塘,釋放超級誘餌,吸引客戶添加微信
種子用戶的三個標準:
① 目標用戶相對精準
② 對誘餌非常感興趣
③ 愿意邀請好友參加活動
原來有種子用戶的土豪老板,請直接忽略下方獲取方式,記得給種子用戶打標簽,用戶分級
1.混群漲粉
① 群內輸出價值,被動引流,配合幾個小號作為水軍跟進,效果會更好。混群劇本設計很關鍵。
② 群內爆粉
這種方式適用于,轉化周期長的產品,配合朋友圈+一對一私聊,先培養基礎信任,后續做轉化。
使用wetool工具,目前,我用這種方法,10個號,一天可以加200-300,這種方式,操作細節比較多,篇幅原因,暫不展開去講
③ 截流漲粉
這個我有實際操作,對微信賬號有要求,并且要輔助軟件,批量化操作
④ 換群漲粉
先加一些基礎的用戶,然后讓這些用戶拉你進2-3個群,每進一個群發個1-2元紅包,每個群,可以被動漲粉,過來的人,再讓他拉你進2-3個群。循環往復,直至裂變到自己想要的基礎流量
群內某大佬就是靠這個看似很笨的方法,3個月搞了10萬寶媽粉
2.內容漲粉
① 發帖引流
有人的地方就有流量,貼吧、豆瓣、簡書、小紅書,順應平臺規則,小規模測試路徑,大規模復制引流
② 內容干貨引流
優質的內容是流量的永動機,內容干貨引流是成本最低,質量最高的引流方式,但是時間周期長,操作要求高,建議長線布局內容矩陣
四.超級誘餌和海報設置
1.誘餌:
選擇低成本高價值產品,寶媽群體實物比虛擬物品更有吸引力,知識付費群體資料包是引流神器
敲黑板:推薦淘客高傭,非常有用
2.海報設計:
海報文案的4個套路:
痛點型:恐懼性的問題描述+解決方案
權威型:知名品牌或吸睛頭銜+分享內容
獲得型:產品名+身體獲得/心理獲得/財富獲得
速成型:耗費時間少/學習任務少+呈現效果
海報設計的6大要素:
喜好:稟賦效應,損失規避
權威:專業性,名校名企,大咖推薦
從眾:利他心理,社會認同
承諾:求快心理,獲得心理,行動效果
互惠:價格錨點,占便宜心理
稀缺:緊迫感,專屬感
五、裂變
1.階梯式任務寶裂變
邀請多少好友進群送xx禮品
親愛的寶媽,雅培奶粉邀請[兒科權威專家林俊宏],首次分享科學育兒,
您可以邀請身邊的寶媽一起參與:
邀請1位寶媽,獲價值48元林醫生推薦【育兒百科】
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米粉數量僅30份,活動截止時間11月21日23點
參與請回復:邀請寶媽一起參加,我要進口米粉
2.海報裂變
進群后,客服機器人會彈出任務,讓你轉發海報+文案,獲取資料包,從而實現裂變
3.分銷裂變
2018-2019,這兩年,在知識付費領域做分銷裂變的比較多
六.促活
促活的目的是建立信任,一個群剛裂變完,直接想成交,那肯定是白日做夢
要經過破冰,暖場,遞進式升溫,建立信任,才有可能后續成交
1.接龍游戲
群接龍是一種有效的破冰方式,俗稱“暖場”
舉例:
某十八線小縣城開了家母嬰店,群剛裂變完,互相不認識,所以,群里幾乎沒什么人說話,老板發起群接龍游戲,登記寶寶名字和年齡,免費送寶寶圍巾,到店領取
話術:
愛寶寶的媽媽們,歡迎加入xx母嬰店福利群,
送禮不間斷,紅包嗨翻天。
現在開啟第一波福利,
接龍寶寶名字和年齡,可以免費到店領取寶寶圍巾一條。
100%贈送,憑接龍截圖,到店可以直接領取
細節:
①贈品走淘客高傭,低成本,高價值
②群主生成接龍樣式,讓客戶直接跟進
作用:
①活躍群氛圍,增強群互動
②了解客戶信息,篩選精準目標客戶
③增加到店率,拉升店內營業額
2.有獎問答
有獎問答常用于群內互動及知識種草
舉例:
某開業三年的美容院,通過社群的方式拓客引流,60種子用戶,裂變至300人左右,已經經過一系列暖場活動,現在通過有獎問答的方式來活躍群氛圍,增進群內成員,對美容、護膚的關注度,科普美容知識,引發焦慮,為接下來的成交做好鋪墊
話術:
仙女們,現在開啟今天第③項福利
【有獎問答】
①本次共有6道題,6個獲獎名額。每回答完一道題,公布答案后再進行第二道題
②獲獎方式:由第一個回答正確的人獲得
③激動人心的時刻馬上到來,請大家打起12分精神搶答
④獎品:【價值198元】小氣泡毛孔深清1次
現正式啟動問答抽大獎環節的第一回合
1、眾所周知美容覺,晚上幾點睡覺是美容覺時間?
A:9點到2點
B:10點到2點
C:9點以后
D:10點以后
【正確答案:B】
大家看看,是哪位仙女中獎了呢
細節:
① 選擇跟美容相關的問題
② 用發紅包的方式來公布答案,金額1-3元,數量10-15個
③ 不要直接@中獎人,引導群里其他人去爬樓找
④ 記錄參與活動人昵稱
作用:
① 種草跟美容相關知識,為接下來的成交做鋪墊
② 活躍群氛圍,增強群互動
③ 記錄參與活動人昵稱,為接下來一對一私聊轉化做積累
3.朋友圈點贊
朋友圈點贊常用于沉淀群內好友到個人號
舉例:
某生鮮水果店,平時注意添加顧客到微信,最近裂變了3個群,秒殺成交5萬元。想讓群里的好友盡可能都添加自己,方便以后發起活動。通過朋友圈點贊的方式,合情合理引導群內人添加。
話術:
【福利來啦】各位小主,今天的福利來咯點贊我朋友圈第一條信息,獲得以下禮品:點贊第8人,第18人,第28人獲得5.88元現金紅包+1斤砂糖橘點贊第38人,58人,78人獲得8.88元現金紅包+2斤草莓現在添加我的微信,10分鐘以后開始
細節:
① 紅包金額可以自己設定,太小用戶參與度不高
② 盡量下午三點半左右搞活動,晚上七點公布點贊結果
③ 不要直接@中獎人,引導群成員自己尋找中獎人
④ 點贊的那條朋友圈盡量是 宣傳文案+誘人海報
作用:
① 引導群內成員添加微信好友,充分利用群價值
② 活躍群氛圍,增強群互動
③ 記錄參與活動人昵稱,為接下來一對一私聊轉化做積累
④ 引導群成員去翻你的朋友圈【提前布局朋友圈,打造專業人設】
4.善用群公告
合理利用群公告,引導群成員刷屏信息,活躍群氣氛,加深用戶印象
舉例:
某快餐店,在寫字樓區域,但是地理位置不好,采用地推方式,給樓內白領免費送多肉植物獲取種子用戶,通過3人同行8折吃霸王餐,集齊4張霸王卡免單吃價值18元套餐,活動做社群裂變,用公告刷屏的方式渲染活動優惠力度
話術:
xx樓的小伙伴們,新店開業,老板搞活動請大家吃霸王餐啦!邀請2個好友進群,3人同行,獲得一張霸王卡!集齊5張霸王卡,可獲得價值18元豪華午餐免單一份哦!參加活動的小伙伴請回復:我要到xx餐廳吃霸王餐!
細節:
① 群主主動刷3遍需要回復的消息,讓群成員直接復制就可以參加活動
② 餐飲行業活動選擇在上午10:30-11:30,大家在考慮吃什么,下午15:30-16:30,工作不忙,喝下午茶時間
③ 注意群公告的頻率,不要太頻繁,引起別人反感,導致流失群成員
作用:
① 公告刷屏,活躍群氛圍,引導群成員參加活動
② 多次重復, 加深活動力度很大的印象
5.價值輸出
想要長期運營社群,必須是有價值,有讓吸引人留下來的理由
群主人設打造嘉賓分享
群成員分享
舉例:
某知識付費社群,群主前期通過干貨分享引流至公眾號,后期開設的付費社群【入群399元】。不定期邀請圈內知名人士到群內分享,給群成員福利,給分享人流量。同時,要求群成員要么支付年費999,要么堅持每月分享一篇干貨。
話術:
群里的各位小伙伴們,打造全網干貨最多最有價值的社群是我們一直以來的追求。所以,需要群里的每位成員每個月至少要分享一篇干貨【鼓勵原創,可以搜集的,但是不能重復,需要讓客服助理審核,才能發到群里】考慮到有些大佬確實比較忙,可以一次性支付999元,享受一年不必強制分享干貨收到的小伙伴請回復:我要每月分享一篇干貨
細節:
① 群主人設要鮮明,帶頭持續輸出
② 社群要有門檻,這樣成員才會珍惜
③ 社群要有價值,這樣成員才舍不得離開
作用:
① 價值輸出是社群得以持久的基石
② 增強社群成員的參與感和儀式感③ 豐富社群內容產出渠道
6.水軍話題
水軍在群內節奏帶動,話題引導,起到至關重要的作用
舉例:
某線下小兒推拿店,有5家連鎖店分布在不同城區,已經做了15年,享有不錯的口碑和聲譽。近些年,發展有些緩慢。最近打算通過社群的方式,引導老客戶裂變新客戶到店消費。社群操盤中,采用 水軍帶動寶寶生病話題,引發媽媽討論寶寶健康問題,從而帶出小兒推拿的話題
話術:
水軍1:最近疫情,我家寶寶都好久沒出門了
水軍2:是啊,現在這個情況的,好擔心
水軍1:國內是好一些了,國外開始爆發了
水軍3:我們家那個,在家整天又是哭又是鬧的,心累
水軍4:現在小區里應該可以走走了吧
水軍2:寶寶最近不愛吃飯,怎么辦
水軍1:晚上睡覺鬧嗎.......
細節:
① 群里大家沒有熟悉之前,很少會主動聊天,需要水軍帶動話題,引導大家參與
② 水軍可以提問一些,群成員關心但是沒有問的問題,建立信任,打消疑慮
③ 有時候群里會聊一些八卦等無關問題,需要水軍把話題帶回來,別跑偏
作用:
① 水軍帶動話題,引領群內的氛圍導向
② 水軍制造焦慮,讓群成員意識到問題的嚴重性,從而通過購買產品或者服務的方式來緩解焦慮
③ 水軍曬單,在成交環節,可以帶動群內的購買,增強轉化
④ 水軍可以私聊群成員,了解他們的真實想法,對產品怎么看?為什么不買等
7.錦鯉抽獎
錦鯉抽獎在促進社群活躍、秒殺逼單方面有不錯的效果
舉例:
某線下中高端女裝店,在線下商場,平時生意還可以,受疫情影響,到店買衣服的人大幅減少,老板通過社群打折秒殺的方式來促進店內銷售,同時,清理一批冬裝庫存。設置錦鯉抽獎,吸引更多人參與活動。
話術:
姐妹們,今晚20:00群內錦鯉抽獎,千萬不要錯過哦!
一等獎:1名 價值3999元高端羽絨服1件
二等獎:3名 價值999最新款外套1件
三等獎:10名 店內所有商品8折券1張
定好小鬧鐘,準備好幸運的小手,來抽獎哈!
收到的姐妹,請回復:我要參加今晚20:00錦鯉抽獎!
細節:
① 獎品要有吸引力,不然參與的人會少② 獎品要配圖② 抽獎小程序,提前設置好④ 領取到的成員,要在群內曬圖,證明活動真實性
有的小程序可以指定中獎人,降低成本,需要的小伙伴可以私信我
作用:
① 活躍群氛圍,為秒殺活動做好鋪墊② 也可以設置下單后,錦鯉免單【購買的客戶參加錦鯉抽獎免單,中獎者,所購買商品,全額返現】
8.紅包墻
與傳統紅包不同,紅包墻在裂變、促活等方面,有更多有意思的玩法和功能
舉例:
某線下英語培訓機構,種子用戶100人,通過低價體驗課+實物圖書的方式,裂變了2個微信群,裂變促活過程中使用紅包墻,增強互動,獲取家長手機號碼。
話術:
家長朋友們,為了感謝大家的支持,特意準備了一個紅包大禮,點擊小程序就可以直接到賬至微信零錢,也可以邀請朋友幫忙拆紅包哈。邀請好友越多,紅包金額越大!
細節:
① 紅包實時到賬零錢,建議第一個金額大些② 邀請朋友拆紅包,朋友和自己都可以領取紅包③ 設置防薅羊毛模式
作用:
① 對教培機構而言,家長手機號非常重要,只要家長點擊小程序紅包就可以獲取到對方手機號,為后續電話追訪轉化提供便利② 傳統紅包沒有新意,小程序紅包墻有裂變功能,可以低成本引流
七.成交
前期工作做好,成交轉化是水到渠成目前比較流行的是課帶貨,
因為通過課程價值輸出可以進一步加深群成員對群主的信任感
還有一種就是直接高性價比產品或者服務秒殺朋友圈人設比較重要,
在成交環節,好的人設可以至少增加50%以上的轉化率。
這個需要單獨展開去講,一兩句說不清楚
注意細節:
1.水軍帶節奏曬單
2.記錄前期社群內活躍用戶,一對一私聊轉化
3.錦鯉逼單【購買者,可以參加抽獎,中獎者,全額免單】,需要工具配合,可以指定中獎
八.長期維護
1.做價值輸出,培養長期信任
2.活動秒殺產品或者課程來變現
3.帶動群成員做輸出【需要單獨策劃】
以上,是一份5000字干貨長文,直接拿去套用在自己社群項目中,不斷實操,不斷踩坑,終能最后說一句:不過如此
毛主席說:在戰爭中學習戰爭
一定要在干中學,學中干
學習游泳最好的方式不是一旁觀看,而是跳下來,哪怕嗆幾口水,你也能很快學會絕招
來源:知乎—六道
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