姑婆創業七年，因為從事互聯網運營及推廣工作，結識了很多很多做運營的朋友，其中有不少優秀且成功的朋友，也有一些朋友很優秀但距離成功還有一步之遙的。那么到底什么樣的運營人更容易獲得成功呢？下面，我來說下我的理解，有興趣的朋友可以在底部評論區留言，我們一起探討成功的奧秘。

一、能力可遷移

新媒體運營也好，APP推廣也好，本質上其實都是一致的，離不開拉新，活躍，變現的工作，所以優秀的運營人其實是可以做到很好的遷移，而不是“新媒體可以做的好，但APP就是做不好”，所以，當不能同時做好新媒體跟APP，多從自身找原因并努力。

二、好的產品/項目中提升能力

純的新媒體運營和APP推廣或者說是銷售，更偏技能方面，這些如果做的好，很了不起。但是如果想深度發展的話，建議找一個APP，來運營下。為什么是APP呢，因為APP可塑性強，會把能力鍛煉的很全面。

比如簽到運營，我可以這樣，也可以那樣，這個改一改，調一調，可能就會增加收入了。比如我增加一個功能，或調整一個功能，這個月APP收入就有可能提升了。

三、敢想敢做

新媒體產品好找，畢竟不涉及開發，分分鐘就能上線。APP產品并不是所有人都能有的，那也沒關系啊，我們可以找身邊的有APP產品的人啊，找到之后我們可以主動申請兼職加入啊，或者我們可以分成合作啊，又或者我們有償提供幫助。

退一萬步講，即使免費給他做一段時間也沒事，畢竟我們收獲了經驗，這是最有價值的。所以，沒有自己的產品不要緊，就看你想不想，敢不敢！

四、得道多助、失道寡助

我們自己的能力、資源是有限的，很多情況下，我們都需要朋友們的支持，那朋友們為什么愿意支持我們呢，最最重要的一點是信任，認為我們靠譜，其次是對我們能力，人品的認可，認為和我們做朋友對他們是有利的。

身邊有一個你信任的，且能幫助你的人是多大的幸運啊。創業七年以來，一直很感謝我們的客戶，一直與我們合作，而且在很多方面對我們提出了很好的建議，幫助我們成長。另外非常感恩的是我們一個項目的股東，項目剛起時，協議都沒簽，入股資金就到賬了，當我們虧損的時候說沒關系，當我們盈利的時候不著急分紅，大家共同的愿景就是把項目做大。

與人接觸，不要單純的索取，要有來有往。不能覺得別人對你做什么都是理所當然的。

五、信息通暢

信息通暢的意思，你不用去出差，不用和人見面，可以了解到很多信息，比如運營相關的政策啊，知識點什么的，這樣可以快速的彌補自己的知識盲點，獲取有用的信息，從而快速準確的做決策。

我是怎么做的呢？我們有很多社群，通過社群，我們認識了各方面都不錯的人，他們知識面寬，懂得多，樂于助人，交流。所以我一般有事情，先在群里問問，如果群里解決不了，就定向私聊咨詢。

六、資源整合

很多資源，不一定要我們自己有，如果我們沒有，我們可以去找有這些資源的人，然后一起干（前提是自已也要有拿得出手的資源哈）。是否能整合好這些資源，就看自己的整合資源能力了。在我們運營圈子里，我就挺佩服波波的，很多業務，都整合起來了。

七、積累很重要

業務有很多，但是很多業務用的方法是類似的，不要東搞搞西搞搞，最后啥都會，啥都不會。業務也許一直在變，但是你所有的變化都是根據自身現狀在變，所以大致的方向是不會變化太多，至少你以前做的都是向一個方向積累的，也許會很慢，但是只要一步步前進，終將會到達終點的。

這里有2點建議：一是“選擇”，找機會選定平臺和自己打算運營的方向。二是“堅持和舍棄”，堅持自己從事的領域一直深耕下去，舍棄不適合自己的。

八、團隊

大家可以看看，目前有錢人的構成，很多都是企業主或者是項目的合伙人，這說明，一個人是很難賺錢的，一定要有一個團隊，團隊可以說是一個公司最重要的資源了。

所以，從現在開始，去找那些和你互補的，志同道合的人吧。如果自己不適合做企業主，那就爭取去做項目合伙人，為項目貢獻自己的力量，然后參與項目的分紅，總有一條適合自己的路可以走，加油吧！

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