當(dāng)如果用一首歌曲名來形容現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境，你想用哪一首歌曲名？我想用“浮夸”（只談歌曲名，不談歌詞哈）！

前兩天發(fā)一篇《從脈脈動態(tài)看當(dāng)下創(chuàng)業(yè)氛圍，有點……》，發(fā)出去之后有個北京的朋友在微信里對我說：“可以吐槽脈脈，漲薪神器”。

一開始我在想那不是真的變成給脈脈寫軟文啦，但是他說：“不是軟文，吐槽啊，千萬不要在脈脈上招人，都虛假的寫的高大上，本來工資5000開口要50000”。

雖然是夸張的說法，但是的確是現(xiàn)在的一種現(xiàn)象。

造成這種現(xiàn)象的原因也是多方面的——

一，依托互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的公司和傳統(tǒng)企業(yè)涉獵互聯(lián)網(wǎng)越來越多，隨之對從業(yè)人員的需求肯定大大的增加；

二，互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)潮和自由協(xié)作型工作形式的興起讓不少行業(yè)牛人開始自己創(chuàng)業(yè)或者成為自由人；

三，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、服務(wù)公司雖然一抹多，但是真正牛逼的不多，為了減少試錯成本那么挖角牛逼團(tuán)隊里的人那肯定能提高開彩票的中獎幾率，那么問題來了，你是挖角的，你不把待遇福利期權(quán)什么的擺出來怎么挖的動？

四，自我包裝營銷大家越來越會玩了，比如自己可能只是給某某大公司的某一次宣傳上提供了幾個微博、微信大號，然后就可以吹噓下，老子服務(wù)過某某大公司；然后，不少創(chuàng)業(yè)公司擴(kuò)張速度那是相當(dāng)?shù)捏@人，前幾個月才十幾個人的一個公司，資本進(jìn)入之后可能兩仨個月員工數(shù)量就翻兩三倍……

從供求關(guān)系來分析，這個從業(yè)人員工資變得虛高還算比較符合市場規(guī)律的（哈哈哈哈）！過幾年再看吧，我想說南郭先生的盛宴肯定會結(jié)束的。

談了從業(yè)人員的那股子浮夸勁，再看看服務(wù)商。

我對新媒體印象很深的一次事情是，2012年，我還在成都某地產(chǎn)公司就職，然后有一個做微博營銷的公司找到我們公司，剛好是我接洽的。

也許他不清楚我也對微博有一定的認(rèn)識還是怎么的，要價5萬一個月的服務(wù)費（其實服務(wù)費不算特別高）。然后我就問了這5萬一個月能帶來什么效果？他說一個月微博增加2萬真實粉絲，我說不會是刷吧，他說絕對不是。然后我又問了一句：這2萬真實粉絲從何而來？然后憋了半天沒聽出什么個引流法。

現(xiàn)在許多做新媒體服務(wù)商的公司，一開始承諾的數(shù)據(jù)化很好，然后服務(wù)兩三個月就不得不和甲方扯皮，這是什么，這是為了拿下客戶承諾了太多，然后雖然通過水軍把數(shù)據(jù)刷到KPI了，結(jié)果呢？實際效果毫無保障，不出問題才怪。

當(dāng)你們在追求粉絲量，轉(zhuǎn)發(fā)量，閱讀量的時候，別人拼的是玩轉(zhuǎn)意見領(lǐng)袖或者實際銷售掛鉤的提成。

再看看甲方，其實甲方也挺讓人無奈的。

現(xiàn)在不少創(chuàng)業(yè)型甲方，說多了都是累、淚。為什么呢？他們其實也想一分錢當(dāng)兩分錢花，但是招人或者找服務(wù)商的時候，就把條件定的挺嚇人的。最后呢？達(dá)不成就炒魷魚或者接觸合同唄。

還有呢，你看一些創(chuàng)業(yè)型公司搞個什么app的，去蘋果市場、安卓市場看，下載量好嚇人哦，幾百萬！！意味著掌握了幾百萬的人群在app，從28定律來所那么肯定有幾十萬的核心或者精準(zhǔn)人群，這簡直不得了。

結(jié)果呢？原來這些都是給媒體和投資方看的，實際的用戶可能才1萬多。omg，融資幾千萬，才燒出一萬多用戶，我只想說，真佩服。