《中小企業(yè)新媒體調(diào)查報(bào)告》發(fā)布!內(nèi)附:調(diào)查報(bào)告+運(yùn)營(yíng)工具地圖


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          5年前
          自 2016 年移動(dòng)端流量超過(guò) PC 端后,企業(yè)的營(yíng)銷重心逐漸從線下轉(zhuǎn)到了線上。在流量越來(lái)越貴的當(dāng)下,無(wú)論是借力 KOL 亦或打造私域流量,新媒體都是企業(yè)的必備戰(zhàn)略。

           

          共通且共情是企業(yè)主的特色之一。企業(yè)新媒體既是企業(yè)的普遍配置,就勢(shì)必存在一些普遍痛點(diǎn)。于是,《中小企業(yè)發(fā)展痛點(diǎn)調(diào)查報(bào)告》第四份報(bào)告的主題正是——企業(yè)新媒體

           

           

          本次《中小企業(yè)發(fā)展痛點(diǎn)調(diào)查報(bào)告》,創(chuàng)客貼視覺(jué)營(yíng)銷研究中心攜手?jǐn)?shù)十家企業(yè)聯(lián)合調(diào)研,歷時(shí)近兩個(gè)月,調(diào)查了國(guó)內(nèi) 31 座城市、20 大行業(yè),共計(jì) 325 家企業(yè)。

           

           

          本次報(bào)告旨在挖掘企業(yè)新媒體痛點(diǎn)、難點(diǎn),并提出解決方案。本次報(bào)告結(jié)構(gòu)如下:

           

           

          報(bào)告披露,90% 的企業(yè)新媒體都有明確的新媒體團(tuán)隊(duì)規(guī)劃(即,企業(yè)擁有自己的新媒體部門或設(shè)新媒體專崗)。36.92% 的企業(yè)新媒體團(tuán)隊(duì)人數(shù)為 1-3 人,這充分說(shuō)明“一崗多職”是新媒體從業(yè)人員很可能面對(duì)的情況。有接近 17%的企業(yè)新媒體團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過(guò) 10 人。同時(shí),依然有 8% 的企業(yè)新媒體從業(yè)人員是單打獨(dú)斗。

           

           

          關(guān)于企業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)的平臺(tái)和渠道,因?yàn)樾袠I(yè)、領(lǐng)域有所不同,也呈現(xiàn)出了一些差異化:

           

           

          因?yàn)橐粛彾嗦殹⑷肆Y源有限,100% 受調(diào)查的企業(yè)新媒體會(huì)選擇使用工具來(lái)提升運(yùn)營(yíng)效率。為了提高效率和運(yùn)營(yíng)技能覆蓋面,接近80% 的受調(diào)查企業(yè)新媒體每天都會(huì)使用工具:

           

           

          而企業(yè)新媒體共遇到了六大痛點(diǎn),分別是直接痛點(diǎn)、技能痛點(diǎn)、預(yù)算痛點(diǎn)、資源痛點(diǎn)、創(chuàng)意痛點(diǎn)、人員痛點(diǎn):

           

           

          報(bào)告將痛點(diǎn)的細(xì)則和解決方案收錄在了報(bào)告中,篇幅有限,只展示人員痛點(diǎn)部分:

           

           

           

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          關(guān)鍵詞企業(yè)新媒體領(lǐng)取
          完整調(diào)查報(bào)告+運(yùn)營(yíng)工具地圖

           

           

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