一個人是否靠譜,就在于確定性


          Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /data/cxweb/www/gupowang.com/public/article/view.html on line 71
          5年前

          如果讓你用一個詞來高度評價一個人,你會用哪個詞?

           

          放在過去,你可能會用“善良”、“聰明”、“能力強”這樣的詞。

           

          但是現在,越來越多的人,高度評價一個人時,都選擇了“靠譜”這個詞。

           

          什么叫靠譜?

           最近看到一篇文章,里面提到:

           

          我所理解的靠譜就是你把這事交給TA之后完全不用操心后續,因為你知道TA肯定能落實,就算沒辦好,也能及時給你一個回饋,這就叫靠譜。

           

          文章還提到,一個人是否靠譜,就看三件事:“凡事有交代,件件有著落,事事有回音。

           

          說是三件事,其實就是一件事,說的是你做事要有閉環思維。

           

          所謂閉環,指的是一件事有了開頭,就必須有個結尾。

           

          比如,老板讓你寫一份方案,你埋頭寫完后,并沒有發送給老板,就去做了別的事,這就沒有形成閉環。

           

          你還需要把方案發送到老板的郵箱。

           

          還沒完,你還得口頭或微信告訴老板,說方案已經發送到了你的郵箱。

           

          只有做到了這一步,這件事才算真正形成了閉環。

           

           

          01 一個人是否靠譜,換位思考很重要

           

           

          為什么靠譜的人要有閉環思維?

           

          因為閉環思維體現的不僅僅是你的責任心,更是你的團隊協作能力和換位思考能力。

           

          你心里裝著別人,你才能真正的靠譜。

           

          人并不孤立存在,人和人之間會產生很多鏈接,這些鏈接會形成大大小小的協同網絡。

           

          換句話說,我們每個人,作為一個網絡節點,都生活在協同網絡中。

           

          你所在的小組,是一個協同網絡,你所在的部門,是一個協同網絡,你所在的公司,又是一個更大的協同網絡。

           

          你從協同網絡中接到一個任務,處理完畢后,你把處理的結果反饋到網絡中,并提交給下一個需要處理這個任務的節點。

           

          這個任務在你這里,就形成了閉環。

           

          也就是說,你為下一個節點提供了你的確定性,以確保這個任務,能夠順利的往下進行。

           

          別人信任你,說你靠譜,本質上講,就是因為你能夠提供對方所需要的確定性。

           

          基于此,我給“靠譜”下了一個更宏觀的定義:

           

          所謂靠譜,指的是你能夠持續的為你所在的協同網絡提供別人可預期的確定性。

           

          這個定義里,有幾個關鍵詞:持續、協同網絡、可預期、確定性。

           

          這是一種產品思維,你把自己當做了一個產品,并在協同網絡中與別人互動。

           

          產品從本質上講,就是持續的為用戶提供確定性的服務,并且,用戶對這項確定性的服務產生了預期,進而產生了信任。

           

          你在公司這個協同網絡里,你的用戶就是你的老板、你的上級、你的同事;

           

          你在家庭這個協同網絡里,你的用戶就是你的愛人、你的孩子、你的父母。

           

          你要想成為一個靠譜的人,你就需要換位思考,去思考你的用戶需要什么樣的確定性。

           

          就拿剛才的例子說,老板需要的確定性,是“你把方案做好,并告訴TA”,但如果你提供的確定性,是“我把方案做好,并發送到老板郵箱”,這就出現了誤差,因為“告訴TA”并不等于“發送到郵箱”。

           

          發送到郵箱,老板不一定能看到,所以你還得口頭或微信告訴老板,說方案已經發送到了你的郵箱。

           

          再比如,你上飛機前正和伴侶聊微信,上飛機后,你給伴侶發微信說:飛機馬上起飛,一會兒發的信息無法回復,飛機兩小時后落地,落地后再回復。

           

          這就叫換位思考,你要站在對方的角度去思考,明確的知道對方要的確定性到底是什么。

           

          社會變化越來越快,不確定性越來越多,焦慮情緒也就越來越多,正因為如此,大家都想追求盡可能多的確定性。

           

          追求安全、追求穩定、追求靠譜……本質上都是在追求確定性。

           

          我們在尋找事業伙伴、結交朋友、尋找伴侶時,盡量找靠譜的人合作,因為靠譜的人,能夠在不確定的未來,給你提供一些可依賴的確定性。

           

           

          02 不輕易承諾,但一旦承諾,就必須負責

           

           

          靠譜的人,會把承諾別人的事,當做是自己的事。

           

          西方文明很講究契約精神,所謂契約精神,指的是人和人之間的一種自由、平等、守信的精神。

           

          也就是說,在自由平等的情況下,你承諾別人的事,你就要把它做好。

           

          生活中,除了那些白紙黑字的協議,還有口頭的承諾、角色的選擇等等,都是在建立契約。

           

          簽署勞動合同、承諾明天準時參會、與伴侶結為夫妻……這些都是在建立契約。

           

          本質上講,建立契約,就是承諾給對方某些方面的確定性。

           

          所以你承諾別人時,稍微慢一些,因為建立契約前,你是自由的,但契約一旦建立,就意味著你得按照雙方約定的權利和責任,來履行你的義務。

           

          如果一個人沒有契約精神,不能給別人提供確定性,經常毀約,這就會透支TA在協同網絡中的信用。

           

          一旦信用破產,就寸步難行了。

           

           

          03 對自己的能力,要有正確的認知

           

          一個人責任心強,是好事,但很多責任心強的人,經常做出“夸大”的承諾。

           

          倒并不是他們“有心”為之,而是他們在承諾前,沒有合理評估自己完成承諾的能力。

           

          盡管他們竭盡全力去做,但結果卻依然不好。

           

          這是很多責任心強的人被烙上“不靠譜”印記的重要原因。

           

          他們沒有把“想做好”和“能做好”分清楚,“想做好”是態度問題,“能做好”是能力問題。

           

          人總是這樣,經常高估自己的能力,進而做出和自己能力不符的承諾。

           

          剛才說了,靠譜的本質是給別人提供確定性,你能換位思考,你有契約精神,但你的能力卻沒跟上,你依然無法給別人提供確定性。

           

          不僅如此,責任心強的人,事如果沒辦好,還會陷入深深的自責。

           

          遇到這樣的問題該怎么解決?

           

          首先,你別答應得那么快,先合理評估自己的能力和事的難易程度。

           

          其次,如果這種情況出現多次,那么下次再承諾時,你要強行把自己的能力估低。

           

          最后,無論如何,你還是要想辦法提高自己的能力才行。

           

          “無心”的不靠譜,也是不靠譜,一個真正靠譜的人,會讓自己的能力,配得上自己的承諾。

           

           

          04 短期的靠譜,不是真正的靠譜

           

          最近幾年,“聊得來”成了大家發展關系的重要標準,其實時間長了你會發現,很多“聊得來”,都只是一種心理的滿足。

           

          他們會察言觀色,發現你的心理需求,以合適的方法,讓你覺得“很靠譜”。

           

          剛才說了,一個人如果靠譜,需要換位思考,需要具備契約精神,需要有與之匹配的能力。

           

          這就夠了嗎?

           

          還不夠,你還需要知道靠譜的動機。

           

          《戰國策》里,有這樣一則故事:

           

          鄒忌拜見齊威王,說:“我確實不如徐公美,但我的妻子偏愛我,我的妾害怕我,我的客人有求于我,所以他們都說我比徐公美。

           

          如今齊國有方圓千里的疆土,宮中的姬妾及近臣,沒有一個不偏愛大王的,朝中的大臣沒有一個不懼怕大王的,國內的百姓,沒有不對大王有所求的,由此看來,大王您受到的蒙蔽太嚴重了!

           

          看一個人的品格,不是看TA怎么對待強勢,而是看TA怎么對待弱勢。

           

          有的人,面對強勢時,會出現短期的靠譜。

           

          職場中,你應該見過這樣的人,他們辦領導的事都特別靠譜,但辦下屬的事就各種不靠譜。

           

          很多女生也會有這樣的感受,男生追自己時,真的是各種的靠譜,但一旦結婚后,就各種的不靠譜。

           

          為什么?

           

          因為男生追女生時,男生屬于弱勢,女生屬于強勢,但結了婚后,就不存在這種情況了。

           

          最近,看到黃渤的一段視頻,他說,“以前總能遇到各種各樣的人,各種小心機,去了以后也結不出賬來,誰搭理你啊。但現在成名了,身邊全是好人,每一張都是洋溢的笑臉。

           

          真正的靠譜,是一種內化于心的品質,而不是短期的表演。

           

          如果是短期關系,這樣的短期靠譜也無所謂,但如果是長期關系,比如婚姻、事業合伙人,那你就得留意了。

           

           

          05 靠譜,是一種自我認知

           

          去年七月,我去了一趟曲阜。

           

          在曲阜,我參觀了三孔(孔府、孔林、孔廟)、三孟(孟府、孟林、孟廟)以及顏廟。

           

          不知為何,當我走在孔林時,“克己復禮”這四個字一直在我腦中盤旋。

           

          當我走到孔林最深處,站在孔子墓前,我才突然意識到,原來“克己”和“復禮”根本就不是兩件事,而是同一件事。

           

          這是一體的兩面,是同一件事對內和對外的不同表現形式。

           

          對外,表現的是復禮,是道德,是外在的秩序,對內,表現的是克己,是修煉,是內在秩序。

           

          自此以后,我看世界有了一種新的視角,我把這種視角叫做“一體兩面”。

           

          這和靠譜有什么關系?

           

          其實,靠譜也是一體兩面的,對外,表現的是對別人的靠譜,對內,表現的是對自己的靠譜,這是同一件事。

           

          換句話說,一個真正靠譜的人,是把靠譜當做自己的品質,是自己對自己的要求,而不是別人對自己的要求。

           

          正因為你對自己靠譜,所以你才能對別人靠譜。

           

          試想一下,如果一個人對自己都不靠譜,你覺得TA會對你靠譜嗎?

           

          職場中,有人接到任務,遵循的是“做完”原則,只要按要求完成任務就行,而有的人接到任務,遵循的是“做好”原則,TA會盡己所能做到最好,遠超別人的預期。

           

          做完,就是對別人靠譜,而做好,是對自己靠譜。

           

          如果用這樣的視角去看周圍的人,你會發現還真沒幾個靠譜的人。

           

          你也不必驚慌,這個世界上沒有“完美的人”,這只是一種追求,沒有人能在所有方面都能做到靠譜,重要的并不是完美,而是你要的那個確定性對方是否能夠提供,這才是關鍵。

           

          影視劇里經常有背叛的情況,其實所謂的背叛,就是你要的那個確定性遭到了破壞。

           

          確定性對一段關系來說,真的很重要。

           

          我們的本性要求我們追求安全感,追求確定性,但你始終也要記住,不確定性隨時都在發生,你要做的,不是去消滅不確定性,因為你消滅不完,你只能接受不確定性,接受了,你才能更好的對待所擁有的確定性。

           

          靠譜,是一種優秀的品質,只有自己靠譜,才能交到靠譜的朋友,我們無法強行去改變一個人,但我們可以由內而外的去影響一個人。

           

          你要做的,不過就是遵從本心,做自己該做的事,成為自己該成為的人。

           

          同時我們也開通了職場社群。歡迎各位小可愛加入。

          進群能得到什么?

          1、職場干貨分享

          2、職場話題討論

          3、職場問題解決

          4、職位推薦

           

          干貨分享

           

          干貨分享

           

          群內某個成員的職位分享

           

          話題討論及問題解決

           

          添加下方小蓉二維碼即可進群

           

          收藏

          {{favCount}}

          個人收藏

          投稿請戳這里!投稿
          0

          次分享

          文章評論(0)

          {{ user.nickname }}
          發表評論
          登錄 進行評論
          加載更多 正在加載中... 沒有更多了