鐵飯碗從來不是體制,而是個(gè)人本事


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          6年前

          怎樣才算是完美的工作呢?

           

          曾經(jīng)有位網(wǎng)友給出了自己的答案,“錢多,事少,離家近”,這當(dāng)然很好,可大家都知道不可能。把標(biāo)準(zhǔn)稍微降低一些,很多人追求的是一種鐵飯碗類型的工作:

           

          穩(wěn)定,在可見的將來不會(huì)失業(yè);有一定的社會(huì)地位,不至于在朋友面前抬不起頭來;還不錯(cuò)的收入,足以過上小康水準(zhǔn)的生活。

          可即便按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),想要做到都非常困難。

          ——某網(wǎng)友

           

           

          故事專欄

           

          Z是我一位朋友,是我初中同學(xué),大學(xué)畢業(yè)后回老家縣城當(dāng)公務(wù)員。十年前,在縣城大部分人工資只有兩千多的時(shí)候,他的月收入就達(dá)到了四千塊錢,一時(shí)風(fēng)光無爽,成為小縣城相親圈子的搶手貨。可最近也想著要辭職轉(zhuǎn)行了,他苦笑著跟我說:操他媽的,我也沒想到剛工作那時(shí)我的收入就四千多了,可現(xiàn)在十年都過去了,周圍朋友的小孩都會(huì)打醬油了,可我的收入還是四千多。

           

          最后,他拿出所有積蓄再借了點(diǎn)錢,在縣城中心買了一家店面,做起了賣服裝的小生意,一個(gè)月怎么著也能賺個(gè)萬兒八千,自稱“簡(jiǎn)直像年輕了十歲”。

          身邊還有很多類似的例子,這些朋友在當(dāng)年都有一份人人羨慕的好工作、鐵飯碗,最后卻或主動(dòng)被被動(dòng)的,主動(dòng)砸掉了鐵飯碗。歸結(jié)起來,有下面幾種

          情況:

           

          1、干得不開心

           

          要么是被其他同事排擠,要么是遲遲得不到上升發(fā)展機(jī)會(huì),一直抑郁不得志,越來越不開心,索性辭職走人了。

           

          2、收入不上升

           

          公司是動(dòng)態(tài)發(fā)展的,收入高低標(biāo)準(zhǔn)也是相對(duì)的。很多當(dāng)年算高收入的工作,卻有可能已經(jīng)過了巔峰時(shí)期,再難提升了。幾年之后,你過去的高收入?yún)s成了如今的困難戶,這并不是無稽之談。想想幾十年前,萬元戶還是土豪的別稱呢,今天在北上廣深你月入不過萬連生存都有困難。

           

          3、公司被淘汰

           

          市場(chǎng)一直是優(yōu)勝劣汰的,在中國(guó)有超過90%的公司活不過5年。前兩天還爆出新聞,一家曾經(jīng)多年排在國(guó)內(nèi)前五名的手機(jī)廠商如今連續(xù)三年巨虧,瀕臨倒閉。巨頭尚且如此,一般的小公司更有可能說關(guān)門就關(guān)門。

          以你會(huì)發(fā)現(xiàn),鐵飯碗其實(shí)是靠不住的,因?yàn)樗且环N被動(dòng)的應(yīng)對(duì)方式,有很多假設(shè)條件:假設(shè)公司會(huì)一直發(fā)展良好、假設(shè)行業(yè)不會(huì)出現(xiàn)大的變化、假設(shè)你在公司一直干得開心……

           

          改變的關(guān)鍵,在于拋棄過去打工思維,以一種更加主動(dòng)積極的方式出擊,就像有人曾經(jīng)說過的那樣:

           

          職場(chǎng)中,做一件事情,擴(kuò)大格局的辦法,就是不斷地“升維”。

           

          舉一個(gè)最簡(jiǎn)單的例子,比如說擦玻璃,開始你一定是把抹布打濕,把玻璃擦一遍,然而把抹布洗干凈,再擦,如此反復(fù)幾遍,但玻璃看上去還是不夠干凈,這時(shí)你心里在想:只能擦成這樣了。這是一維。

           

          后來經(jīng)過反思你知道把玻璃擦得更干凈的辦法:先用濕抹布擦一遍,然后用干凈的干毛布擦一遍,最后用報(bào)紙?jiān)俨烈槐椋徊恋靡粔m不染,但這只是二維,因?yàn)檫@還只是技能層面,你做的再好,也不過是把玻璃擦得最干凈的師傅。

           

          再后來,你會(huì)思考:怎么能把擦玻璃的方法自動(dòng)化,能不能開辦一個(gè)擦玻璃的清洗公司?終于到了三維。

           

          到這里,一個(gè)簡(jiǎn)單到擦玻璃的工作,站在打工者角度,可能覺得根本不值得堅(jiān)持,但是站在商業(yè)的角度,可能里面蘊(yùn)藏著商機(jī)。

           

          這就是打工思維和老板思維的差別從不同的維度看問題,會(huì)得出截然不同的結(jié)果。

           

           

          我們要做好自己的職業(yè)規(guī)劃,拒絕打工思維,公司不會(huì)養(yǎng)你一輩子,沒有真正的鐵飯碗,這是任何時(shí)代都一樣。鐵飯碗從來不是體制,而是個(gè)人本事。

           

          無論在哪個(gè)時(shí)代,職業(yè)規(guī)劃都是需要且必須的,而在這個(gè)時(shí)代,職業(yè)規(guī)劃顯得尤其重要。

           

          在古代,對(duì)很多人來講,職業(yè)規(guī)劃可能還沒那么重要,因?yàn)闆]得選,可能祖上三代是務(wù)農(nóng)的,這輩子也就種一輩子地了。

           

          而在現(xiàn)代不同,一方面因?yàn)閴勖脑黾樱殬I(yè)生涯普遍變長(zhǎng)了,古代四十就不惑了,現(xiàn)在,得一口氣干到六十多歲,另一方面,現(xiàn)在職業(yè)的變化也太頻繁。

           

          對(duì)于職業(yè)規(guī)劃,可以從很多維度去考量,之前我也看過許多有關(guān)職業(yè)規(guī)劃的書籍,在我看來,把那些復(fù)雜的惹人煩惱的環(huán)節(jié)去掉,留下最核心的部分就可以了。

           

          對(duì)于絕大多數(shù)對(duì)職業(yè)規(guī)劃絲毫沒有思路的人,我的建議是,先從簡(jiǎn)單入手,而最簡(jiǎn)單的,就是用“喜歡”和“擅長(zhǎng)”去衡量和判斷。

           

          但凡一份職業(yè),我們對(duì)它的感覺,不外乎以下四種:

           

          1)喜歡且擅長(zhǎng);

           

          2)喜歡但不擅長(zhǎng);

           

          3)不喜歡但擅長(zhǎng);

           

          4)不喜歡也不擅長(zhǎng);

           

              -1-

          在我們做職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候,最好的選擇,自然是喜歡且擅長(zhǎng)。

           

          喜歡確保了我們?cè)敢鉃檫@份職業(yè)投入時(shí)間和精力,而很多時(shí)候,因?yàn)橄矚g所以對(duì)回報(bào)的要求并不那么高,因?yàn)槁殬I(yè)本身就帶給我們很多物質(zhì)以外的東西,比如成就感,或者工作本身的快感。

           

          而擅長(zhǎng)則是更好的那部分,因?yàn)樯瞄L(zhǎng),所以往往我們能比別人做的快或者做的好,再加上本身就喜歡這個(gè)職業(yè),二者相加,無敵了,基本能在這份職業(yè)里做到極致,至少也是優(yōu)秀。

           

          能夠選擇一份喜歡且擅長(zhǎng)的職業(yè),是件很幸福的事情,而且并不容易,環(huán)顧四周你會(huì)發(fā)現(xiàn),你身邊很少有人能夠這樣選擇,老話說人生不如意事十之八九,職業(yè)選擇亦如此。

           

          對(duì)大多數(shù)人來講,最重要的,可能要在“喜歡但不擅長(zhǎng)”和“不喜歡但擅長(zhǎng)”里選擇。

          而就我所見,絕大多數(shù)人第一反應(yīng)是選擇“喜歡但不擅長(zhǎng)”的職業(yè),原因也很簡(jiǎn)單,做一份喜歡做的事情,總比不喜歡的事情要好吧。

          錯(cuò)了。

           

          其實(shí)大家選擇喜歡,很多時(shí)候是出于本能的懶惰,就像大家都感覺坐著躺著舒服,站著擼鐵難受一樣,所以大多數(shù)人是難以做到堅(jiān)持健身的。

           

          而且,選擇“喜歡但不擅長(zhǎng)”的人,通常都忽略了一件事情,那就是其實(shí)喜歡是會(huì)變的。

           

          你小的時(shí)候喜歡的明星,長(zhǎng)大了還喜歡么?你三年前的戀人,現(xiàn)在是不是已經(jīng)連生日都忘了?

           

          職業(yè)也一樣,你現(xiàn)在喜歡的,未必以后也會(huì)喜歡,未必會(huì)一直喜歡,為什么呢?因?yàn)槟愕牟簧瞄L(zhǎng),通常會(huì)給你不好的職業(yè)反饋,要么反饋在成就感上,要么反饋在工資上,時(shí)間久了,你難免就會(huì)失落,漸漸失掉了最初的喜歡。

           

          -2-

          所以,我推薦大家的第二選擇,是不喜歡但擅長(zhǎng),然后才是喜歡但不擅長(zhǎng)。

           

          為什么“不喜歡但擅長(zhǎng)”要好過“喜歡但不擅長(zhǎng)”,最重要的,一個(gè)是擅長(zhǎng)的反饋,另一個(gè)是喜歡的波動(dòng)性。

           

          擅長(zhǎng)做一件事情,很多時(shí)候是天賦,天賦是難以估量的東西,比如有些人對(duì)數(shù)字就是有天賦,有些人對(duì)語言有天賦,有些人對(duì)運(yùn)動(dòng)有天賦,可以說,天賦是上天的饋贈(zèng),是不可多得的東西,所以,不利用天賦,就無異于暴殄天物。

           

          另一方面,擅長(zhǎng)很多時(shí)候是從小的習(xí)慣養(yǎng)成,對(duì)于一個(gè)從小踢足球的人來講,后來改打籃球,自然腳步靈活,很多NBA球星就是這樣。

           

          對(duì)于從小就跟著愛鼓搗音樂的父親長(zhǎng)大的孩子,對(duì)音樂的敏感也必定是優(yōu)于常人。

           

          當(dāng)你擅長(zhǎng)做一件事情,你就更容易獲得良性的反饋,而良性的反饋,久而久之,很容易讓你改變過去的“不喜歡”,因?yàn)檎f到底,喜歡更多是一種情續(xù),有著很強(qiáng)的波動(dòng)性。

           

          -3-

          當(dāng)然,對(duì)于很多人來講,其實(shí)往往做的,恰恰是最不好的那個(gè)選擇,

          就是既不喜歡,也不擅長(zhǎng)。

           

          如果你的職業(yè)規(guī)劃出現(xiàn)了這種情況,那么除非大環(huán)境的影響,否則最應(yīng)該去尋找自己身上的問題,并給予解決。

           

          因?yàn)檎G闆r下,當(dāng)你能做的職業(yè)規(guī)劃,是既不喜歡也不擅長(zhǎng)的時(shí)候,通常最重要的原因是,你的能力不行。

           

          能力越強(qiáng),選擇越多,能力越差,選擇越少,這是很樸素的道理。

           

          所以,當(dāng)你只能選擇那個(gè)既不喜歡也不擅長(zhǎng)的事情去做時(shí),你應(yīng)該從提升自己的能力開始。

           

          提升能力的辦法千千萬,這里就不細(xì)講了,只要有決心和毅力,再難的目標(biāo)也總有路可走,而對(duì)于混日子的人來說,路再多,他也視若無睹,然后一天一天過下去,日子過的像復(fù)印機(jī)。

           

          -4-

          想要有一個(gè)好的職業(yè)發(fā)展,職業(yè)規(guī)劃很重要。

           

          總的來說,有一個(gè)完善且長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃,對(duì)年輕人來講,是件很好的事情,當(dāng)然,也并不是說,你規(guī)劃好了就一定要按照規(guī)劃的路子走,因?yàn)橥S著時(shí)代的發(fā)展,計(jì)劃是趕不上變化的。

           

          隨機(jī)應(yīng)變才是王道,但是有些東西是不受任何時(shí)代及社會(huì)的影響的,而那些東西,才是每個(gè)想要有所進(jìn)步的人最應(yīng)該重視的。比如耐心,比如勤奮,比如堅(jiān)韌。

           

          如果說具體一點(diǎn)的,就是少在各種群里扯淡,如果你每天在各種群里扯淡一小時(shí),那么能拿半小時(shí)出來看看書,或者有所思考,那你就贏了一點(diǎn)點(diǎn)。

           

          還有比如少打一點(diǎn)游戲,你每天少打半小時(shí)王者榮耀,拿這點(diǎn)時(shí)間去奮斗去拼搏,那你就又贏了一點(diǎn)點(diǎn)。日積月累,你就越贏越多,最終跑贏那些原本在你前面的人。但這很難。

           

          當(dāng)你養(yǎng)成每天在群里扯淡,每天打游戲的習(xí)慣時(shí),想要跳出來,太難了。而這也正是考驗(yàn)?zāi)愕牡胤剑惚仨毺魬?zhàn)自己,必須戰(zhàn)勝自己,才能跟命運(yùn)掰手腕,如果你做不到,你就輸了。

           

          不管是輸給了自己還是輸給了命運(yùn),都不是那么有趣的事情,而且會(huì)越來越無趣。

          而這也是長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃的重要性,你得有一個(gè)清晰的目標(biāo),然后算一下,到達(dá)這個(gè)目標(biāo)需要多少時(shí)間,多少精力。

           

          你每浪費(fèi)一小時(shí),意味著你達(dá)到目標(biāo)的時(shí)間就往后推遲了一小時(shí),所以,問問自己,你究竟有多想達(dá)成目標(biāo)?

           

          而答案,就在你的行動(dòng)里。

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