35歲身價(jià)165億,滴滴程維:為什么年輕時(shí),要選難走的路?


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          6年前

          作者 l 粥左羅   

          來源 l 粥左羅(ID:fangdushe520)

          編輯:善小藝

           

           

           

          前天有個(gè)朋友打電話給我,想借20萬,湊錢買房。聊完他又抱怨工作,說在銀行賺錢少,空間也小,讓我?guī)兔纯椿ヂ?lián)網(wǎng)公司的工作機(jī)會(huì),再苦再累都沒關(guān)系。

           

          三年前剛畢業(yè)找工作時(shí),他可不是這樣。

           

          那會(huì)兒他打電話給我,說有兩份工作,一份銀行的,一份互聯(lián)網(wǎng)公司的,月薪差不多,問我該怎么選。

           

          當(dāng)然,最后他沒聽我的,比來比去,他覺得拿差不多的錢,還是去銀行工作更輕松。

           

          很多人就是想不開,小學(xué)六年、初中三年、高中三年、大學(xué)四年,辛苦讀書16年,學(xué)了那么多知識(shí),畢業(yè)后終于可以用了,結(jié)果費(fèi)盡周折托關(guān)系,只為找一份“舒服一點(diǎn)”的工作。

           

          當(dāng)然,生活不是咱們爹媽,不會(huì)一直寵我們,年輕時(shí)的一點(diǎn)舒服,換來的是后面加倍的難受。

           

          相反,那些看起來很傻很笨的年輕人,彷佛對(duì)安逸這兩個(gè)字有本能的排斥,他們知道,年輕時(shí),要選難走的路,因?yàn)槟鞘窍蛏仙L的路。

           

          今天我想跟你分享下程維的成長經(jīng)歷。

           

          程維是當(dāng)下最明星的互聯(lián)網(wǎng)公司滴滴出行創(chuàng)始人,但他太低調(diào),大眾對(duì)他不算熟悉,我第一次對(duì)他有深刻印象源于2017年末《財(cái)經(jīng)》對(duì)他的一篇專訪:

           

           

          《財(cái)經(jīng)》:有人認(rèn)為滴滴增長已面臨瓶頸,標(biāo)志之一就是中國網(wǎng)約車市場快到瓶頸。

           

          程維:怎么可能?全中國每天有 11 億次出行,滴滴只滲透了中國出行市場的 2%。而且,如果你在 8 億用戶上碰到瓶頸,那就國際化,就像突破第一宇宙速度一樣,從地球到太陽系,那里有 60 億用戶。

           

          《財(cái)經(jīng)》:你有你的遠(yuǎn)方。但主營業(yè)務(wù)受到進(jìn)攻,怎么解決?

           

          程維:作為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,被攻擊是常態(tài),人家不攻擊你攻擊誰?滴滴今天應(yīng)該有這個(gè)眼光和胸懷,就像蘋果不會(huì)去關(guān)注全世界又有哪個(gè)手機(jī)廠商做了一個(gè)款什么樣的產(chǎn)品,專注做創(chuàng)新的事情,這才是行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該去做的。

           

          整個(gè)人類交通正在面臨一次大變革,它會(huì)改變整個(gè)汽車產(chǎn)業(yè)、能源產(chǎn)業(yè)。如果今天我不去思考這些問題,我們會(huì)錯(cuò)過一個(gè)很大的機(jī)會(huì)。

           

          但有理想不代表好欺負(fù),哪怕是大我們20倍的 Uber,都被我們正面干掉。他們搞不定的。

           

          一問一答,都透露出程維不凡的視野格局和業(yè)務(wù)自信。

           

          然而,今年35歲的程維起點(diǎn)并不高。他不僅生于普通家庭,大學(xué)讀的也不是名校, 畢業(yè)后更是從跑業(yè)務(wù)干銷售做起,但他的崛起速度不得不說是一個(gè)奇跡。

           

          1983 年,程維出生于江西上饒鉛山縣河口鎮(zhèn)的普通家庭。21 歲畢業(yè)于北京化工大學(xué),22 歲加入阿里做銷售,29 歲離職創(chuàng)立滴滴,34 歲以 165 億身家排名胡潤 80 后富豪榜第五,公司市值 3300 億人民幣。

           

          程維的成長、創(chuàng)業(yè)過程中有沒有一些關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),每一次他又是如何做選擇的,這樣的選擇又是如何一步步放大他的格局和視野的。這篇跟你分享一下,相信會(huì)對(duì)你有所啟發(fā)。

           

           

          01

           

          賣保險(xiǎn)、做足療、進(jìn)阿里

          畢業(yè)一年換了六七份工作

           

           

          高考時(shí),程維忘了翻開數(shù)學(xué)試卷最后一頁,漏做了三道大題,最終考上了不屬于名校的北京化工大學(xué)。

           

          他原本打算選擇信息技術(shù)專業(yè),又被調(diào)劑到行政管理專業(yè)。

           

          戲劇性的是,那年和程維一起考入北京化工大學(xué)的,還有個(gè)叫陳偉星的——后來“快的打車”的創(chuàng)始人。

           

          程維是漏做了三道大題去了北化工,而陳偉星則是由于高考前嚴(yán)重失眠,在考場上睡了 50 分鐘,第一志愿落榜,也去了北化工。

           

          相似的命運(yùn),兩人做出了完全相反的決定。

           

          陳偉星對(duì)于不喜歡的環(huán)境,要么改變,要么離開。入學(xué) 3 個(gè)月后,他不愿委曲求全,選擇退學(xué)重考,第二年考上了浙大。

           

          程維比較隱忍,“我當(dāng)時(shí)很不明白一個(gè)化工大學(xué)為什么會(huì)有行政管理專業(yè)”,他雖然覺得懊惱,但還是選擇了留下。

           

          在江西小鎮(zhèn)長大、讀大學(xué)之前甚至從未離開過小鎮(zhèn)的程維,早在高中就一遍一遍地告訴自己:出生在哪兒無所謂,但必須在一線城市奮斗。

           

          如果你問他人生中最重要的節(jié)點(diǎn)有哪些,他第一個(gè)會(huì)告訴你的就是,到北京讀大學(xué)——盡管不是名校。

           

          他的目標(biāo)很明確,北京是“世界中心”,只要來到北京,后面的路可以再自己走。

           

          剛畢業(yè)時(shí),程維跟我們一樣,一方面想有一番作為,另一方面也困惑于:我到底能做什么?適合做什么?怎么選擇未來的路?

           

          喬布斯的一段話啟發(fā)了他:要成就一番偉業(yè),唯一的途徑就是熱愛自己的事業(yè)。如果你還沒能找到讓自己熱愛的事業(yè),繼續(xù)尋找,不要放棄,跟隨自己的心,總有一天你會(huì)找到的。

           

          程維很好的踐行了喬布斯的信念,畢業(yè)第一年,他換了六七份工作。

           

          不知道自己該做什么就不停的去嘗試,嘗試后如果發(fā)現(xiàn)不值得為它長久付出,就換一個(gè)方向繼續(xù)嘗試。

           

           2004年,程維大學(xué)畢業(yè),被一個(gè)賣保險(xiǎn)的大姐拉去,付了 800 塊押金,開始玩命做這份底薪都沒有的工作。

           

          頻吃閉門羹后,他找到自己的大學(xué)系主任,請(qǐng)求他買份保險(xiǎn)。

           

          “不是我不幫我你,連我們家的狗都有保險(xiǎn)了。”

           

          老師的話,讓他毅然辭去工作,到辭職他也沒有賣出過一份保險(xiǎn)。

           

          后來,程維在一個(gè)招聘會(huì)上,向一家自詡“中國知名醫(yī)療保健公司”的名企投了簡歷,應(yīng)聘經(jīng)理助理。然而,等到他去這家公司上班時(shí),卻發(fā)現(xiàn)那個(gè)著名公司竟是一家連鎖足療店。

           

          轉(zhuǎn)折發(fā)生在22歲,他在阿里找到一份銷售工作。

           

          “我非常感謝阿里,”程維說,當(dāng)他到阿里上海前臺(tái)“毛遂自薦”時(shí),“有個(gè)人出現(xiàn)了,但他并沒有將我趕走,而是說‘我們需要像你這樣的年輕人。”

           

          2005 年,程維加入阿里做銷售,之后六年,程維主要銷售互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,期間進(jìn)行了大量的客戶拜訪,積累了扎實(shí)的銷售能力和經(jīng)驗(yàn)。

           

          2011年,程維已是阿里B2B部門最年輕的區(qū)域經(jīng)理。同年,程維升任支付寶B2C事業(yè)部副總經(jīng)理。

           

          程維說,“投身互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),是我做的一次重要選擇,也是最重要的一次決定。”

           

          這個(gè)階段,我們能看到,程維已經(jīng)學(xué)會(huì)更重視方向的選擇,而非拘泥于點(diǎn)上的糾結(jié)。

           

          比如,他一定要來北京打拼,哪怕考上的不是名校;他一定要找到自己熱愛的事業(yè),哪怕一年換六七份工作也不嫌麻煩,因?yàn)樗婪较虻闹匾宜坏┐_定對(duì)的方向后,就全力以赴,一干就是 7 年。

           

          很多人在這件事上都做得不夠好,

          選擇工作時(shí)比較隨便,

          選擇后又懶得調(diào)整方向,

          即使不熱愛也會(huì)安慰自己,

          “先干兩年再說吧”,

          兩年后又說,

          “轉(zhuǎn)行成本太高了,再干干看吧”,

          于是就這樣一步一步把自己的青春

          和職業(yè)生涯最重要的階段,給耽誤沒了。

           

          02

           

          從決定創(chuàng)業(yè)到離開阿里

          他用時(shí) 9 個(gè)月尋找機(jī)會(huì)

           

           

          2011年,程維決定創(chuàng)業(yè),王興也鼓勵(lì)程維出來。

           

          但當(dāng)時(shí)王興已經(jīng)創(chuàng)業(yè)三四次了,對(duì)商業(yè)有自己的價(jià)值判斷,程維沒有王興那樣豐富的經(jīng)驗(yàn),所以他沒有貿(mào)然辭職。

           

          從決定創(chuàng)業(yè)到辭職,他在阿里待了9個(gè)月,期間不停的想:創(chuàng)業(yè),做什么?

           

          程維說,創(chuàng)業(yè)前期需要沖動(dòng),但不能一直靠沖動(dòng),最后一定要形成自己對(duì)商業(yè)的判斷。

           

          最初有做滴滴的想法,是程維由自己的經(jīng)歷發(fā)現(xiàn)了大眾的痛點(diǎn)。

           

          他在阿里工作,杭州北京兩邊跑,經(jīng)常因?yàn)榇虿坏杰嚩`機(jī)。

           

          2011年夏,程維去北京出差見客戶,遇上秋雨,程維在薊門橋打車,從四點(diǎn)半開始打車,一直到五點(diǎn)都沒打到,好不容易碰到一輛空車還因?yàn)橐唤影喽茌d。還有一次,老家親戚去北京,定了 7 點(diǎn)在王府井附近吃飯,結(jié)果親戚 5 點(diǎn)半打電話說在打車了,結(jié)果等到 8 點(diǎn)又打電話問程維能不能去接他們。

           

          和同從阿里出來創(chuàng)業(yè)的王剛進(jìn)行一番碰撞后,程維決定做滴滴。原因有三:

           

          第一,在中國打車難,這是大眾主流的剛性需求;

          第二,國外有類似的模式,英國打車應(yīng)用 Hailo 剛剛拿到融資,方向貌似可行;

          第三,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)到來,手機(jī)定位距離的屬性變得越來越重要。

           

          最終王剛出資 70 萬,程維出資 10 萬。帶著這 80 萬,程維從杭州去北京創(chuàng)立滴滴。

           

          程維創(chuàng)立滴滴時(shí),絕大多數(shù)朋友都是反對(duì)的,都說不靠譜,因?yàn)槟菚r(shí)候大部分司機(jī)連智能手機(jī)都沒有,別說安打車軟件了。但程維認(rèn)為,正是市場基礎(chǔ)不成熟時(shí),才有機(jī)會(huì),市場成熟的時(shí)候就沒有你的機(jī)會(huì)了。

           

          程維說:創(chuàng)業(yè)是孤獨(dú)的,我每天都會(huì)聽到很多質(zhì)疑的聲音。我每天都在問自己,這個(gè)事能不能做成,反復(fù)衡量,不停的問自己,不停的磨礪自己,這就是創(chuàng)業(yè)的第一關(guān)。

           

          這個(gè)階段,我們能看到程維的選擇格局更高了,雖然那時(shí)他才 29 歲:

           

          首先,一個(gè) 29 歲的年輕人,創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點(diǎn)不是賺大錢,而是切切實(shí)實(shí)的找到一個(gè)大眾剛需痛點(diǎn)去解決,也就是說他找到了一個(gè)“戰(zhàn)略存在價(jià)值”立得住的點(diǎn);

           

          其次,他離職時(shí)已是支付寶B2C事業(yè)部副總經(jīng)理,29歲,前途不可限量,但他還是想創(chuàng)業(yè)。那時(shí)候他創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)應(yīng)該也有很多很多,但他沒有貿(mào)然行動(dòng),而是反復(fù)推演琢磨了 9 個(gè)月,你能想象,他心里裝的,一定不是個(gè)小夢(mèng)想;

           

          最后,他又敢選擇“出行”這個(gè)非常難啃、但潛力巨大的領(lǐng)域,本身就說明了他的勇氣、魄力和野心。

           

          03

           

          既敢花240萬開走第一個(gè)合伙人

          也敢花全公司一半的工資挖柳青

           

           

          創(chuàng)始人最重要的任務(wù)之一就是,組建一支夢(mèng)幻之隊(duì)。

           

          程維很早就有這樣的意識(shí),“業(yè)務(wù)都是假的,團(tuán)隊(duì)才是真的”,他請(qǐng)教阿里關(guān)明生,問馬云是如何組建團(tuán)隊(duì)的,然后他把 40% 的精力都用在了招聘上。

           

          組建夢(mèng)幻之隊(duì),既要不計(jì)成本的請(qǐng)走不合適的人,也要不計(jì)成本的去挖真正的牛人。程維在這一點(diǎn)上,很有魄力。

           

          創(chuàng)立滴滴后,程維在用人上的第一個(gè)重要決定就是:在公司賬上只有 100 萬美金時(shí),給 CTO 開價(jià) 240 萬人民幣,買回了他手里 30% 的股權(quán),讓他離開了。

           

          為什么?因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)當(dāng)時(shí)的 CTO 不太合適。

           

          為什么當(dāng)初給那么高的股權(quán)比例?其實(shí)這是很多初創(chuàng)公司經(jīng)常犯的錯(cuò)誤:用股權(quán)成本去獲得稀缺資源。滴滴剛起步時(shí),技術(shù)人才非常稀缺,為了獲得這個(gè)稀缺資源,給了 CTO 30%的股權(quán)。

           

          而且創(chuàng)業(yè)早期找人,通常都是找自己認(rèn)識(shí)的兄弟,在賬上資金不充裕的情況下,不好意思給很少的股份。

           

          給的時(shí)候很大方,后面就后患無窮。程維在發(fā)現(xiàn)不對(duì)頭的時(shí)候,及時(shí)做決定,拿出 240 萬,干掉了這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)。

           

          程維是個(gè)不給自己設(shè)限的 CEO,很快他挖來了百度的張博做 CTO。

           

          但真正顯示出程維在用人上巨大魄力的,是他搞定了柳青。

           

          程維說:“首先,你要敢想。看到柳青,我也緊張,不論是能力還是人品,柳青都好的讓人緊張。怎么去跟她談,我也特別緊張。柳青原來的工資是 400 萬美元,我跟她說,滴滴工資的一半都是你的,剩下的才是我們的。”

           

          和柳青聊了一個(gè)星期,程維說出去走一趟,去拉薩。他希望去到陌生環(huán)境,像一個(gè)團(tuán)隊(duì)一樣面對(duì)困難,找到那種把性命交托彼此的感覺。

           

          他們一共 8 個(gè)高管,一起飛到了西寧,租了兩輛車,計(jì)劃三天開到拉薩。

           

          第一天,他們開了1700 公里,才好不容找到了一個(gè)賓館。兩個(gè)司機(jī)都發(fā)燒了,他們跟程維說:其實(shí)我早不行了,我一路上都是方向盤頂著胸口開過來的。在那個(gè)賓館里,8 個(gè)人吸了 3000 塊的氧氣。

           

          等開到了喜馬拉雅山底下,程維哭了,說這就是創(chuàng)業(yè)路,團(tuán)隊(duì)就需要信任,他敢把命交給司機(jī),就敢信任他們。一天夜里,程維跟柳青談及自己的創(chuàng)業(yè)歷程,表示理解柳青對(duì)高盛的不舍,拿出手機(jī)放了一首《夜空中最亮的星》。

           

          那天柳青哭了,她決定辭職,連夜給親友們寫了一個(gè)很長的短信說:決定了,上路了。

           

          回到北京,柳青正式加入滴滴,成為滴滴的二號(hào)人物。

           

          投資人朱嘯虎聽說程維要挖柳青的時(shí)候,狠狠的吃了一驚:我知道程維是個(gè)不給自己設(shè)限的 CEO,但敢挖柳青,還是超出我的預(yù)料,他太敢想了!

           

          這就是程維的格局帶來的選擇。

           

          關(guān)于敢用牛人、敢信任牛人,汽車之家創(chuàng)始人李想說過:我必須要用最好的人,并 100% 的信任他們,因?yàn)槲覜]有其他的退路。信任一定是有代價(jià)的,但是我的收益只要遠(yuǎn)大于代價(jià),我就愿意選擇信任。如果不信任,我更難受,找一堆永遠(yuǎn)都比我差的人,變成一個(gè)我完全控制的公司,沒意思。

           

          當(dāng)年,馬云有蔡崇信,馬化騰有劉熾平,俞敏洪有徐小平王強(qiáng),所以當(dāng)程維找到柳青后,朱嘯虎說:

           

          “他們兩個(gè)站在一起的時(shí)候,我就知道,這肯定是要打造一個(gè)數(shù)百億美金的公司,否則對(duì)不起他們的代價(jià)。”

           

           

          04

           

          從合并快的、干掉Uber到迎戰(zhàn)美團(tuán)

          你看不到程維做選擇時(shí)有任何恐懼

           

           

          2015年2月14日,經(jīng)歷過瘋狂的補(bǔ)貼大戰(zhàn)后,滴滴打車與快的打車宣布戰(zhàn)略合并。這時(shí)候,Uber 威脅又來了。

           

          2015年7月,估值超過400億美金的巨無霸 Uber 創(chuàng)始人卡蘭尼克主動(dòng)找上門,“要么接受 Uber 占股 40% 的投資,要么被 Uber 打敗。”

           

          程維毫不猶豫,開戰(zhàn)!

           

          他說:“我彷佛看到了1840年,船堅(jiān)炮利來到中國,看到了一個(gè)巨大的市場,要么就割地 40% ,要么就打到紫禁城 kill you,這種掃蕩全球的感覺很不好。

           

          硅谷的企業(yè)總是眼光看向世界,我們只是他的局部而已。中國和中國互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)不是1840年。”

           

          其實(shí),早在 2013 年底,Uber 就給程維拋過橄欖枝。當(dāng)時(shí),卡蘭尼克和 Uber 高管來中國,尋找潛在合作伙伴。他們第一個(gè)就是造訪了滴滴。

           

          程維一見面就對(duì)卡蘭尼克說,“是你給了我啟發(fā)”,隨后會(huì)談氣氛變得很緊張。

           

          當(dāng)時(shí)卡蘭尼克提出了投資滴滴的可能性,但要求必須持股40%。當(dāng)被問到是否考慮這樣的交易時(shí),程維回答:“我為什么會(huì)接受呢?”

           

          這給 Uber 一行人留下了深刻印象。卡蘭尼克后來說:“在所有打車軟件應(yīng)用創(chuàng)始人當(dāng)中,程維很特別,他的水平比這個(gè)行業(yè)的其他所有人都高出一大截。”

           

          但其實(shí),2015 年初時(shí),Uber 的優(yōu)勢(shì)似乎是不可逾越的。它擁有更好的應(yīng)用以及更穩(wěn)定的技術(shù),Uber 估值當(dāng)時(shí)超過 400 億美金,是滴滴的10倍,并且短短幾個(gè)月就占據(jù)了中國近三分之一的市場。

           

          程維說,當(dāng)時(shí)滴滴就像是小米加步槍的解放軍,不斷遭遇到飛機(jī)和大炮的轟炸。但程維無所畏懼,2015 年 5 月,他開始發(fā)起反擊。

           

          最終程維贏了,Uber 最先發(fā)出了和解信號(hào)。2016 年 8 月,滴滴出行與 Uber 全球達(dá)成戰(zhàn)略協(xié)議,滴滴出行收購 Uber中國的品牌、業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)等全部資產(chǎn)在中國大陸運(yùn)營。

           

          合并快的,干掉 Uber,但戰(zhàn)爭并沒有結(jié)束,滴滴程維又要面臨美團(tuán)王興這個(gè)好戰(zhàn)分子的挑戰(zhàn)。

           

          但此時(shí)的程維,早已無所畏懼了。

           

          《財(cái)經(jīng)》:美團(tuán)做網(wǎng)約車,你是什么時(shí)候知道的?

           

          程維:我和王興認(rèn)識(shí)很早,私人關(guān)系不錯(cuò)。美團(tuán)上線打車產(chǎn)品的那一天我和他還在一起吃飯,我當(dāng)時(shí)并不知道他在做這個(gè)事情,他也只字未提。吃完飯我看新聞才知道了這件事。

           

          《財(cái)經(jīng)》:知道的時(shí)候驚訝嗎?

           

          程維:中國有350個(gè)網(wǎng)約車平臺(tái)你知道嗎?多一個(gè)競爭者而已。

           

          《財(cái)經(jīng)》:王興曾說,如果美團(tuán)和滴滴打起來,這不是一場戰(zhàn)役,這是“戰(zhàn)爭”。

           

          程維:成吉思汗建立大蒙古國后,曾派出一支商隊(duì)前往西方,路經(jīng)中亞花剌子模國,商隊(duì)被殺害。后來成吉思汗派出的主使官也被殺害了。于是成吉思汗決定西征,并派人給花剌子模國王送去戰(zhàn)書。當(dāng)時(shí)他的部下寫了一封戰(zhàn)書,引經(jīng)據(jù)典,詞藻華麗。成吉思汗看了后,說全部刪掉,戰(zhàn)書只用五個(gè)字就夠了。這五個(gè)字就是:爾要戰(zhàn),便戰(zhàn)。

           

          2018 年,程維一邊從容應(yīng)戰(zhàn),一邊選擇更大的夢(mèng)想,嘗試打造針對(duì)車主的一站式服務(wù)平臺(tái),嘗試去做未來汽車運(yùn)營商,嘗試去做智慧交通建設(shè)的引領(lǐng)者。

           

          回顧來看,你會(huì)發(fā)現(xiàn),從工作到創(chuàng)業(yè),再到讓出行更美好的路上,每一個(gè)節(jié)點(diǎn),程維都敢走更難的路。

           

          2017年底,程維受邀在清華大學(xué)演講,其中一句話讓我印象深刻:

           

          這個(gè)世界不斷在被有志向、獨(dú)立思考、敢想敢干的年輕人推動(dòng)著。年輕時(shí),要選難走的路,因?yàn)槟鞘窍蛏系穆罚屆魈斓哪愫徒裉斓哪愀灰粯拥穆贰?/span>

           

           

          這篇這個(gè)話題,我感觸頗深。畢業(yè)這幾年,親眼看到很多人的起伏。

           

          比如我2017年曾發(fā)過一條朋友圈,探討“賺錢和賺錢能力”。我有個(gè)好朋友,他曾經(jīng)提到自己的工作總是很滿足,“一個(gè)月賺7000,天天坐著玩,沒啥事做,挺爽的”。

           

          我聽完后卻給他潑了一盆冷水,并建議他換工作。

           

          原因很簡單,如果公司每天有很多活干、很多有挑戰(zhàn)的活干,那你每個(gè)月既能賺到7000塊工資,又能賺到很多賺錢能力。否則,你就只能賺到7000塊,賺不到賺錢能力,很不劃算。

           

          他明白,但明白的不夠徹底,所以也混了兩年。道理很簡單,如果有份工作,每天舒舒服服混日子,一個(gè)月也能賺七八千,大多數(shù)人即使明知道不好,也舍不得辭職。

           

          但兩年后,很多朋友都能賺更多錢了,他還是只能一個(gè)月七八千,有點(diǎn)慌了。等醒悟過來想跳槽時(shí),卻發(fā)現(xiàn)混了兩年,能力沒漲甚至有些退化,跳都跳不了了。

           

          人這一輩子,不是只有短短兩三年。

          這么簡單的道理,并不是每個(gè)人都明白。

           Reference:

          1.《對(duì)話程維:多數(shù)人只知道戰(zhàn)爭,卻并不理解競爭》By《財(cái)經(jīng)》宋瑋,來源@LateNews by 小晚

          2.《80后程維:4年350億美金,30多家對(duì)手廝殺,憑啥活下來的是我?》By魚肉天下,來源@創(chuàng)業(yè)邦

          3.《封面 l 程維戰(zhàn)栗》By焦麗莎,來源@中國企業(yè)家雜志

          4.《灑脫陳偉星、隱忍程維,一場高考異途命運(yùn)》By饒翔宇,來源@獵云網(wǎng)

          5.《專訪滴滴創(chuàng)始人程維:曾兼職賣保險(xiǎn),在足療店打工》By清辰,來源@iFeng科技

           

          本文來源:公眾號(hào)@粥左羅,作者粥左羅,前創(chuàng)業(yè)邦新媒體運(yùn)營經(jīng)理,插坐學(xué)院副總裁,首席新媒體講師。一年分享 100 篇成長干貨,和你一起,向上生長,逃逸平庸。

           

           -THE END-

           

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