網(wǎng)易10年資深產(chǎn)品運(yùn)營總監(jiān):如何打造一款接地氣的產(chǎn)品?


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          6年前

          【作者】曉曉

          【來源】網(wǎng)易七魚

          【編輯】善小倩

          大家好!我想跟大家分享一個(gè)主題是《如何打造一款接地氣的產(chǎn)品?》

          在我想主題的時(shí)候,考慮了很多:什么樣的產(chǎn)品才是一款好產(chǎn)品?怎樣評(píng)價(jià)一名產(chǎn)品經(jīng)理是否靠譜?

          我個(gè)人認(rèn)為“接地氣”應(yīng)該算是一個(gè)中肯又不虛高的標(biāo)準(zhǔn)。

          先做一下自我介紹。我從入職網(wǎng)易到現(xiàn)在,從一線產(chǎn)品策劃成長起來,今天跟大家分享也是希望大家能少踩一些坑我曾經(jīng)踩過的坑。在我的職業(yè)生涯中,對(duì)我影響最大的2013年開始負(fù)責(zé)的網(wǎng)易VIP郵箱業(yè)務(wù),這期間我同時(shí)帶領(lǐng)了產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)和運(yùn)營團(tuán)隊(duì),并且在我們業(yè)務(wù)模塊里也有客服和銷售團(tuán)隊(duì)。在這過程中,我對(duì)產(chǎn)品、運(yùn)營和服務(wù)三者有了更深的體會(huì),更深地理解了這三者的價(jià)值分別在哪里。

          本著對(duì)這三種角色的理解,促使我加入了七魚云客服這個(gè)項(xiàng)目,對(duì)我來說有著巨大的挑戰(zhàn)和轉(zhuǎn)型,從做to C的產(chǎn)品轉(zhuǎn)型做了企業(yè)級(jí)的產(chǎn)品,工作重心也轉(zhuǎn)向了運(yùn)營方向。當(dāng)我重新復(fù)盤之前的工作心得,“接地氣”會(huì)是讓我收獲最大的部分,因此也促成了今天分享的主題。

          接地氣:有價(jià)值、有實(shí)力、有收益

          互聯(lián)網(wǎng)是一個(gè)變化非常非常快的行業(yè),曾經(jīng)大家耳熟能詳、紅極一時(shí)的產(chǎn)品現(xiàn)在很多都已經(jīng)消失或者逐漸被人們遺忘了。這會(huì)促使我們思考一個(gè)問題:什么叫做成功的產(chǎn)品?

          坦率的說,我自己也是踩著不少的產(chǎn)品的尸體走過來的,一時(shí)的成功不代表永遠(yuǎn)成功,做大是一種成功,小而美也是一種成功。共性的來講,我想“接地氣”是“成功”的第一步。

          我自己對(duì)于“接地氣”有幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn):

          1. 有價(jià)值:為用戶帶來價(jià)值,比如娛樂,比如效率;
          2. 有實(shí)力:有核心競爭力,能在市場上立足;
          3. 有收益:讓團(tuán)隊(duì)成員有合理的財(cái)務(wù)回報(bào)。

          在有收益這一點(diǎn)上,我想特別展開說一下,很多產(chǎn)品人都非常有熱情和理想,也能收獲不錯(cuò)的用戶有口碑。但是如果長期沒有可預(yù)期的收入,是沒有辦法支持產(chǎn)品走得更長遠(yuǎn)的。

          團(tuán)隊(duì)是對(duì)的,即便起點(diǎn)錯(cuò)了,但總會(huì)跑到正確的路上

          那么一個(gè)產(chǎn)品成功的原因是什么?

          無外乎是這么幾個(gè)因素:團(tuán)隊(duì)、資源和戰(zhàn)略。也就是:正確的人在一起,做正確的事。

          歸根結(jié)底,最重要的因素還是團(tuán)隊(duì),在種子輪、天使輪時(shí),投資人投的就是團(tuán)隊(duì)。所以,打造一個(gè)接地氣的產(chǎn)品首先要打造一個(gè)接地氣的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)是對(duì)的,即便起點(diǎn)錯(cuò)了,但總會(huì)跑到正確的路上。

          以我們打造“七魚云客服”這個(gè)產(chǎn)品為例,我本人帶領(lǐng)過客服團(tuán)隊(duì),因而對(duì)客服管理者的角色和需求都有親身的體會(huì),而在網(wǎng)易又有電商、游戲、金融、通信工具不同大小、不同行業(yè)的產(chǎn)品,成為我們需求最一手的來源。即便這樣,我們?nèi)匀徽心剂藖碜圆煌袠I(yè)最資深的客服人員加入我們的團(tuán)隊(duì),他們既是七魚最直接的使用者,也是七魚的產(chǎn)品顧問,幫助產(chǎn)品快速迭代和成長。我覺得在組建“接地氣”團(tuán)隊(duì)這件事上,七魚的第一步走的很穩(wěn)。

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          (互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)架構(gòu))

          互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)分工在演化,每一個(gè)角色和分工都會(huì)對(duì)產(chǎn)品起到重要的影響。但是,在真正的工作中,不同的角色往往會(huì)相互吐槽,尤其是產(chǎn)品和運(yùn)營的同學(xué)。

          產(chǎn)品和運(yùn)營之間相互吐槽的邏輯是什么?最大的原因是兩者的工作方式間的差異。

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          (產(chǎn)品和運(yùn)營工作方式的差異)

          工作方式的差異,會(huì)造成理解上的障礙。

          團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)角色都有成長軌跡。首先是產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)角色。先看看大部分產(chǎn)品經(jīng)理的工作狀態(tài)吧。每天坐在辦公室里,從運(yùn)營、客服那里收集一些需求,然后跟進(jìn)開發(fā)做功能,不知不覺變成了一個(gè)“產(chǎn)品功能經(jīng)理”。而作為產(chǎn)品經(jīng)理,這個(gè)角色真正的價(jià)值是在于了解市場、了解用戶,把握需求和引領(lǐng)需求。

          “產(chǎn)品功能經(jīng)理”很像是在溫室的環(huán)境下,不接觸用戶,憑空YY需求。現(xiàn)在產(chǎn)品經(jīng)理的職位異常火爆,相比技術(shù)來說門檻要低很多,我相信很快“產(chǎn)品功能經(jīng)理”這個(gè)角色就會(huì)飽和,甚至下崗。

          想做一個(gè)接地氣的產(chǎn)品經(jīng)理,我的建議是不要把視角放在“我如何完成功能?” 而是要多問問“為什么要去做這個(gè)功能?不做這個(gè)功能有沒有替代的方案?如果不做,那會(huì)怎樣?”

          在七魚云客服團(tuán)隊(duì),為了讓產(chǎn)品更深入地了解用戶需求,我們有一個(gè)制度:產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)需要輪流在一線客服值班,接受客戶咨詢,和用戶聊天。同時(shí),我們的產(chǎn)品經(jīng)理也會(huì)跟著運(yùn)營出去,跟用戶面對(duì)面地聊,去了解他們到底想要什么。

          運(yùn)營要讓產(chǎn)品活起來

          接下來講運(yùn)營經(jīng)理。

          前陣子有個(gè)帖子在朋友圈流傳《你以為你是運(yùn)營經(jīng)理,其實(shí)你只是一個(gè)運(yùn)行經(jīng)理》,運(yùn)營到底是干嘛的?一周發(fā)5篇微信文章?一天處理5條用戶反饋?如果毫無目的地在完成這些日常工作,不去思考背后的邏輯,那么真的只是一個(gè)運(yùn)行經(jīng)理。

          運(yùn)營是目的性很強(qiáng)的事。你要去理解你的運(yùn)營目標(biāo)是什么?或者商業(yè)邏輯是什么?做這件事最終能不能演化成我的銷量。就職業(yè)入門來說,可能運(yùn)營是個(gè)比產(chǎn)品經(jīng)理門檻更低的崗位,但是,隨著你的成長,所做的事情越來越有價(jià)值,大到市場策略、產(chǎn)品戰(zhàn)略等都在考驗(yàn)?zāi)愕倪\(yùn)營能力。運(yùn)營是要把產(chǎn)品的各個(gè)環(huán)節(jié)都串聯(lián)起來,要讓產(chǎn)品活起來。

          關(guān)于客戶服務(wù),在大部分的團(tuán)隊(duì)里客服扮演的角色其實(shí)是救火隊(duì)員,用戶問了什么問題回答什么問題。但實(shí)際上客戶服務(wù)是非常有價(jià)值的事,用戶感知你的產(chǎn)品,第一反饋到的就是客服,客服能最先接觸到用戶的需求。產(chǎn)品是有限的,用戶的感知和需求是無限的。客服所收到的所有信息都是用戶對(duì)產(chǎn)品的反饋,真正了解業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的就是服務(wù)團(tuán)隊(duì)。主動(dòng)的服務(wù)往往能夠創(chuàng)造新的價(jià)值。七魚的客服團(tuán)隊(duì)每天都會(huì)主動(dòng)收集用戶的信息,匯總用戶需求,產(chǎn)生用戶報(bào)告,這是我們很重要的日常工作。

          永遠(yuǎn)不要忽略“戰(zhàn)略層”

          3

          (用戶體驗(yàn)要素圖)

          用戶體驗(yàn)要素是產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面非常經(jīng)典的理論,對(duì)我個(gè)人來說也是受益最多的方法論。戰(zhàn)略層是對(duì)一個(gè)產(chǎn)品來說最重要的底層,然而在實(shí)際工作中,常常變成了老板拍腦袋做決定,其他人做執(zhí)行,最重要最慎重的事情,變成了最沒有人管的事情。

          以七魚云客服為例,團(tuán)隊(duì)的愿景是希望通過產(chǎn)品幫助企業(yè)解決現(xiàn)有的客服困難,小到幫助企業(yè)減少一個(gè)客服坐席,大到對(duì)整個(gè)客服生態(tài)產(chǎn)生影響。因此,七魚的slogan定為“七魚,改變客服”,團(tuán)隊(duì)也會(huì)時(shí)刻提醒自己這一點(diǎn)。如果戰(zhàn)略層抽走了,上面就會(huì)全部倒塌,產(chǎn)品和運(yùn)營在過程中永遠(yuǎn)不要忘了戰(zhàn)略層,要經(jīng)常讓自己的思路回歸戰(zhàn)略。

          什么是戰(zhàn)略?

          一、足夠體量的用戶

          問一下自己:產(chǎn)品所在的細(xì)分市場,體量是大還是小,頻率怎樣。做產(chǎn)品最難戰(zhàn)勝的不是競爭對(duì)手,而是人們的觀念。舉個(gè)例子,在美國有禮服租賃產(chǎn)品,在中國也出現(xiàn)了類似的產(chǎn)品。但是,什么人有這樣的需求?一二線城市的白領(lǐng)女性參加派對(duì)、晚會(huì),那么一共有多少人?一年有幾次?在美國有派對(duì)文化,但是在中國,大部分女孩還沒有這樣的觀念。無論從用戶體量還是時(shí)間體量上,這個(gè)市場在中國還需要太多的教育工作。

          二、有明確的價(jià)值

          我之前做過一個(gè)優(yōu)惠券的產(chǎn)品,最開始的時(shí)候會(huì)覺得優(yōu)惠券就是為用戶提供的價(jià)值,然后當(dāng)繼續(xù)挖掘,會(huì)發(fā)現(xiàn)用戶想要的不是優(yōu)惠券,而是價(jià)格便宜。那我們看提供“便宜”這個(gè)價(jià)值的產(chǎn)品是什么?有9.9包郵;然后繼續(xù)看,除了價(jià)格還有一個(gè)價(jià)值叫“性價(jià)比”,提供這個(gè)價(jià)值的也有做的很好的產(chǎn)品 ,叫什么值得買。

          對(duì)于產(chǎn)品價(jià)值方面,其實(shí)就要不停地挖,挖到用戶心里很深很深的地方,去思考到底在跟什么產(chǎn)品競爭。

          三、產(chǎn)品感知符合產(chǎn)品定位

          我經(jīng)常在科技媒體上看到新產(chǎn)品的創(chuàng)始人接受采訪,產(chǎn)品的理念很打動(dòng)我,我就去下載。但是,最后發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品不是那么回事,在使用產(chǎn)品的過程怎么都覺得產(chǎn)品和創(chuàng)始人說的理念不一致。這里就是戰(zhàn)略對(duì)了,但是在落實(shí)戰(zhàn)略的時(shí)候出了問題。

          四、向上下游延伸

          現(xiàn)在的貓眼電影、阿里電影,看似和豆瓣電影都是在做賣電影票的事情,但其實(shí)大家在電影票這個(gè)事情的上下游做布局。電影票的上游是制作,下游是電影院,電影票僅僅是一個(gè)突破口。大家也可以想想自己的產(chǎn)品的上游和下游,未來都可能是你的競爭對(duì)手。

          讓運(yùn)營參與到產(chǎn)品的設(shè)計(jì)中

          產(chǎn)品上線前最重要的是兩件事:產(chǎn)品更新和用戶反饋。這是幫助產(chǎn)品迭代的最重要的兩件事。

          產(chǎn)品的更新大家都很熟悉,這里給大家分享一個(gè)通過用戶反饋進(jìn)行營銷迭代的案例。俄羅斯一款LOMO相機(jī)Hogla,產(chǎn)品出現(xiàn)了漏光問題,但是有人強(qiáng)烈喜歡這種漏光的效果,產(chǎn)品的營銷就把它包裝成了“感知不可預(yù)測的美好”,主打文藝人群,把產(chǎn)品的劣勢包裝成了優(yōu)勢。在這期間,產(chǎn)品的功能完全沒有變,只是調(diào)整了營銷策略,改變了用戶對(duì)它的認(rèn)知。這個(gè)例子提醒我們的是,可以從用戶對(duì)產(chǎn)品的反饋去迭代營銷策略。

          關(guān)于運(yùn)營這一塊,運(yùn)營有四個(gè)核心要素:用戶、數(shù)據(jù)、渠道和內(nèi)容。這里就不一一展開了。

          跟大家分享一個(gè)運(yùn)營要素分析表:他們是誰?他們的需求是什么?我們的運(yùn)營目標(biāo)是什么?渠道是什么?內(nèi)容是什么?

          4

          重點(diǎn)講一下用戶和用戶的需求。以七魚云客服為例,我們的典型用戶之一是高成長的創(chuàng)業(yè)企業(yè)。這些企業(yè)對(duì)客服系統(tǒng)需求是:

          功能需求:能將客戶的多渠道信息整合到一個(gè)客服工作臺(tái),需要工單系統(tǒng)、智能機(jī)器人等;

          • 心理需求:控制客服人力成本;
          • 想要:可以快速接入客服系統(tǒng);
          • 害怕:信息不安全,系統(tǒng)不穩(wěn)定。這些都會(huì)成為需求。

          為了滿足用戶的需求,達(dá)成我們的運(yùn)營目標(biāo),就可以在渠道上有針對(duì)性的推廣我們的內(nèi)容,以用戶為起點(diǎn)產(chǎn)生運(yùn)營策略。

          什么時(shí)候啟動(dòng)運(yùn)營工作?任何時(shí)候,越早越好!

          七魚云客服這個(gè)產(chǎn)品在立項(xiàng)時(shí),運(yùn)營就開始進(jìn)入團(tuán)隊(duì)了。在初期,我們的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)做市場調(diào)研,全國各地去采訪客服和客服管理者,重新理解這個(gè)行業(yè)。我們有了解到金融、電商等是客服需求龐大的行業(yè),也了解到客服管理者在客服管理時(shí)存在哪些痛處,這樣也有利于培養(yǎng)我們的種子用戶,后來七魚開始測試,我們就邀請(qǐng)他們成為首批用戶。其實(shí),就是讓運(yùn)營和客服參與到產(chǎn)品的設(shè)計(jì)中,跟著產(chǎn)品一起去打磨和迭代。

          最后,再次強(qiáng)調(diào)一下我個(gè)人對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理的理解:產(chǎn)品經(jīng)理們一定要跑出去,去跟用戶聊天,去感知你的用戶,了解他們的需求。不要做“溫室里產(chǎn)品經(jīng)理”,成為一名“野生的產(chǎn)品經(jīng)理”。

          今天大概就講這么多,希望對(duì)大家有幫助。謝謝!

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