為了招人,HR想出了108種創意
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【來源】創客貼
【編輯】善小倩
據說最近的HR
為了招人都瘋了
跟人聊天三句話離不開招聘
甚至連相親對象都不放過
對于憑創意吃飯的公司來說
想要招創意
首先自身就得格外有創意
于是逼得HR們
把壓箱底的創意招式都拿出來了
第一招:正話反說
廣告公司最經典的招聘廣告
當屬麥肯光明的這則《妖魔鬼怪》系列
大紅大綠的配色
首先在視覺上就很吸引人
招聘廣告大喊自己“不要人”
也吸引了人們進一步去注意
他到底想要的是什么人
第二招:前任被開除
“廣告圈史上最蛋疼的判決”
文案把“開盤”
寫成“開球”所以滾蛋了
客戶總監把“開賽時間”
記成了“開盤時間”
所以完蛋了...
總之,他們都走了,現在正缺人
第三招:看吧,我們是真的缺人
網易的招聘廣告一直比較泥石流
史上最魔性的江南皮革廠style
以及網易云這支
逼死設計師的自打臉型廣告
滿滿都是豬場的風格
第四招:簡單粗暴
三個職位的描述加起來不到20個字
堪稱史上最簡單粗暴的招聘文案
第五招:分解拆字
把“招聘”兩字分解開來
對應招聘要求
也符合了搜狗輸入法的產品形象
當然也有網友對此的評價是:
沒有一條跟我談錢,不要!
第六招:套用歌詞
套用了莫文蔚在《陰天》里唱的:
“愛情說穿了,一人掙脫的,一人去撿”
如此看得開的公司,想必很清真...
第七招:大字報型
古今中外二次元、穹頂之下萬金油
大字報板式的招聘廣告好學又好用
第八招:換工作就像換對象
用一種被前任傷透的姿態
來尋找下一任真愛
前任看到一定很難過
第九招:吐槽式招聘
“像我們這種有頭腦有智慧
有夢想有熱情的四有青年
哪那么好找呀”
吐槽中,把招人的標準一一帶出
第十招:大玩內涵
自行領會
第十一招:談錢不傷感情
別跟我談理想
我的理想就是不上班
所以,讓我們實在點
向錢看,向厚賺
第十二招:來了就是兄弟
不用“頂包”,不用“堵槍眼”
來了就是一家人
用集體的溫暖吸引新員工
第十三招:挑撥離間
只要鋤頭下的好
沒有墻角挖不倒
先把矛盾挑起來再挖人
第十四招:放大招
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