為了招人,HR想出了108種創意


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          6年前

          【來源】創客貼

          【編輯】善小倩

          據說最近的HR

          為了招人都瘋了

          跟人聊天三句話離不開招聘

          甚至連相親對象都不放過

          對于憑創意吃飯的公司來說

          想要招創意

          首先自身就得格外有創意

          于是逼得HR們

          把壓箱底的創意招式都拿出來了

           

          第一招:正話反說

          廣告公司最經典的招聘廣告

          當屬麥肯光明的這則《妖魔鬼怪》系列

          大紅大綠的配色

          首先在視覺上就很吸引人

          招聘廣告大喊自己“不要人”

          也吸引了人們進一步去注意

          他到底想要的是什么人

           

          第二招:前任被開除

           

           

          “廣告圈史上最蛋疼的判決”

          文案把“開盤”

          寫成“開球”所以滾蛋了

          客戶總監把“開賽時間”

          記成了“開盤時間”

          所以完蛋了...

          總之,他們都走了,現在正缺人

           

          第三招:看吧,我們是真的缺人

          網易的招聘廣告一直比較泥石流

          史上最魔性的江南皮革廠style

          以及網易云這支

          逼死設計師的自打臉型廣告

          滿滿都是豬場的風格

           

          第四招:簡單粗暴

          三個職位的描述加起來不到20個字

          堪稱史上最簡單粗暴的招聘文案

           

          第五招:分解拆字

          把“招聘”兩字分解開來

          對應招聘要求

          也符合了搜狗輸入法的產品形象

          當然也有網友對此的評價是:

          沒有一條跟我談錢,不要!

           

          第六招:套用歌詞

          套用了莫文蔚在《陰天》里唱的:

          “愛情說穿了,一人掙脫的,一人去撿”

          如此看得開的公司,想必很清真...

           

          第七招:大字報型

          古今中外二次元、穹頂之下萬金油

          大字報板式的招聘廣告好學又好用

           

          第八招:換工作就像換對象

          用一種被前任傷透的姿態

          來尋找下一任真愛

          前任看到一定很難過

           

          第九招:吐槽式招聘

          “像我們這種有頭腦有智慧

          有夢想有熱情的四有青年

          哪那么好找呀”

          吐槽中,把招人的標準一一帶出

           

          第十招:大玩內涵

          自行領會

           

          第十一招:談錢不傷感情

          別跟我談理想

          我的理想就是不上班

          所以,讓我們實在點

          向錢看,向厚賺

           

          第十二招:來了就是兄弟

          不用“頂包”,不用“堵槍眼”

          來了就是一家人

          用集體的溫暖吸引新員工

           

          第十三招:挑撥離間

           

          只要鋤頭下的好

          沒有墻角挖不倒

          先把矛盾挑起來再挖人

           

          第十四招:放大招

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