被KPI煩死的優化師,來看一下


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          6年前

          【作者】杜江

          【來源】信息流精準投放

          【編輯】善小倩

           

          最近幾天幾乎每天都會收到二三十個咨詢同一類型問題的私信,這類問題可以概括為:“XX平臺投放效果好差,怎么回事啊!?咋辦啊?!”

           

          當然了,問這個問題的朋友大多是希望我回答后半句,即“咋辦?”。

          可我總是“不識趣”的反過來問他們:

           

          “你說的這個‘效果差’是怎么個差法?”

          “效果差是和你自己之前做的效果比?還是和你同行比?”

          “是和老板給你的KPI比差?還是和同行平均水平比差?”

          ……

           

          不知道是因為我問的問題把對方難住了,還是對方覺得我答非所問,幫不了他們,總之,每每當我提出這些問題后,就沒有然后了……

           

          真的,不客氣的說,就算投放界有華佗般的人物存在,也救不了這樣的投放。

           

          假期在看《三國志·魏志·華陀傳》的時候,看到華佗有個經典病案和這些提問人的病況一模一樣。

           

          書中記載:

           

          府吏倪尋、李延共止,俱頭痛身熱,所苦正同。佗曰:‘尋當下之,延當發汗。’或難其異,佗曰:‘尋外實,延內實,故治之宜殊。’即各與藥,明旦并起。

           

          翻譯一下人話就是:兩個同樣頭痛腦熱的人去找華佗看病,華佗卻給他們開了不同的藥。兩人都覺得華佗坑人:明明都是頭疼腦熱,為啥給開不一樣的藥?

           

          華佗大概會點心理術,撇了一眼就看出倆人在腹誹,就問他們前一天晚上都干了啥事兒。結果一個說去赴宴回來就不舒服,一個說被子蓋少了——問題就在這兒!

           

          一個是因為飲食不對,內部傷食引起的頭疼身熱,應該通腸胃;另一個是因為外感風寒受涼引起的感冒發燒,就該發汗。雖然表面都是頭疼腦熱,但風寒的只要一點藥物就會好,飲食不對的卻需要借用藥物調動自身的機能才能痊愈,不同的病癥對應不同的藥物,沒毛病啊!

           

          這個問診思路后來被朱熹歸納到了《朱子語類》第四十二卷里,曰為“對癥下藥”,并一直沿用至今。

           

          好像扯遠了…那么回到本文一開始我提的那些“不識趣”的問題,并非我要故弄玄虛,而是從問診的效果出發,我需要先分清你的這個投放中到底是哪里出了病癥,你的健康/患病程度是跟誰比。你不是想知道咋辦么?那么,

           

          找對癥,才能下對藥。

           

          所以接著我們就來聊聊,如何識別信息流廣告投放“效果”和“差”的問題。

           

          首先明確,你要的效果是什么效果?

           

          線上營銷主要有兩類:

           

          • 一類是品牌推廣,效果考核主要就是問曝光了多少

          • 一類是績效營銷,效果考核主要就是問獲得了多少用戶

           

          當然,根據大家需要用戶做的事情不同,又可以細分成很多層面,比如有的是要下載量、激活量;有的是要銷售線索,比如電話,微信加粉;還有的是要觸發行動,比如領取優惠券,轉發拼團等等。

           

          就績效營銷來說,想要用戶做到上面這些事兒,對應的門檻是不同的,你啥也不說,就說效果差,我怎么回復你?

           

          我頂多只能說:當你要求用戶做上面這些麻煩事(比如跳幾個網頁去注冊,或者看完一堆產品介紹之后去填個資料等)的時候,你是否為用戶安利了他不得不照著做的理由?再多的建議,對不起,資料缺失,我幫不了你。

           

          接下來看,什么叫“差”?

           

          我們知道,形容詞都是相對概念。比如我們初中物理課本上的說開車速度為每小時80公里,那么這個80碼是快還是慢呢?

           

          答案是沒法回答。因為我們不知道跟誰比,跟騎自行車的比是快的,跟高鐵比又是慢的。

           

          再比如,咱們上學的時候,當你說自己成績好或者差的時候,你是在跟誰比?以什么標準在比?在什么范圍內比?如果不明確,那么這個差或者好,是無法為你填志愿提供指導意見的。

           

          所以同樣的,當你說廣告投放效果差的時候,這個“差”也是一個相對概念,需要同時提供合適的參照系,才能理解“差”在哪里。

           

          我們可以從內部、外部以及外太空這三個方向來拆解。

           

          • 內部 

           

          對于某個投放項目而言,這個內部就是指廣告主本身。舉幾個維度的例子擴展一下大家的思路,比如:

           

          1、渠道維度

           

          比如,是某個渠道相對較差?還是不管啥渠道都差?這兩個問題對應的解決方法是完全不一樣的。

           

          2、時間維度

           

          比如,是同比差(即現在和去年同時期的效果對比)?還是環比差(即現在這個投放周期和上一個投放周期對比)?

           

          3、產品/服務/品牌維度

           

          一些公司的產品線和品牌較多,那么是某一個產品效果差還是同類的某幾個都差?還是所有產品投放效果都不好?

           

          4、地域維度

           

          是在某幾個城市差還是某幾個省份差?等等。

           

          5、轉化路徑

           

          是點擊率差還是落地以后的轉化環節差?諸如此類,根據實際設置的路徑來看。

           

          6、管理維度

           

          比如,是各項指標和公司既定的指標相比較差?還是和你自己的預期比較差?

           

          • 外部 

           

          對于某個投放項目而言,外部就是指同行甚至是全網(因為你不僅僅是在和同行搶流量,你還和你用戶關注的其他行業產品搶流量)。

           

          比如,當你說轉化率、獲客成本 、訂單成本等差的時候,站在同行乃至全網的角度,你是與同行平均水平相比?還是與主要的競爭隊友相比?

           

          • 外太空

           

          外太空的意思是,一般考慮不到。我們常說think out of box,就是如此。

           

          比如年前有個做美妝的優化師抱怨老板要求用30元的成本加粉,這要求別說現在了,估計擱去年都是不太可能的。于是他來問我,“該怎么完成?”那么這個時候你需要考慮的是,這個考核投放的指標是不是本身就不合理?如果老板明知市場行情遠不止30元,卻依然在這么要求,且還有人接了這個活,那么作為老板,可能就要留神了……

           

          再比如,投放的問題是出在投放工作本身還是投放工作之外?之前一個朋友多番優化測試后,終于實現68元即可獲取20個銷售線索,但最后卻因為客服響應不及時導致了絕大部分客戶的流失,導致效果變差,那么這種情況下,問題根本不在投放上,死磕投放本身又能解決什么問題呢?

           

          還有很多思考維度,比如投放本身是不是有問題?用戶分析有無問題?產品本身是不是適合在線上推廣?等等,要分析的方向實在太多。

           

          當然,不管是內部還是外部,還是外太空,逐一細化的話還有許多不同的維度可以拆解,但不管怎么分,目的只有一個,就是找到關鍵指標所在,然后更精準、高效的解決投放問題。

           

          希望,當你今天看完這篇文章之后,再思考為什么效果差的時候,能多設置一些思考維度,誰都不是元芳,回答不了一句簡單的“你怎么看?”。

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