沒經(jīng)驗(yàn)沒天賦,做運(yùn)營如何一個(gè)人抵一個(gè)團(tuán)隊(duì)?


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          6年前

          【作者】花花花無缺

          【來源】鳥哥筆記

          【編輯】善小倩

          雖然22個(gè)地區(qū)都上調(diào)了工資最低標(biāo)準(zhǔn),但是運(yùn)營的最低薪資和最高薪資還是差別很大..為什么?運(yùn)營只是做很多打雜的工作?

           

          本文作者根據(jù)自己的運(yùn)營心得為我們標(biāo)出了很多關(guān)于思想上的誤區(qū)。

           

          本文4755字,約9分鐘。

           

           

          近兩年,我站在了知識(shí)付費(fèi)的“風(fēng)口”上,運(yùn)營了一檔被媒體大眾稱為神曲女王《忐忑》原唱錄制的《跟著龔琳娜學(xué)唱歌》,小眾需求,做成了喜馬拉雅FM付費(fèi)訂閱量TOP前五的付費(fèi)內(nèi)容,一檔是阿里巴巴B2B前CEO錄制的《衛(wèi)哲:商業(yè)實(shí)戰(zhàn)課》,我在兩個(gè)不同公司,負(fù)責(zé)的不同知識(shí)項(xiàng)目,付費(fèi)中的頭部內(nèi)容。

           

           

           

          今年我在杭州-初橙資本工作,負(fù)責(zé)運(yùn)營《衛(wèi)哲:商業(yè)實(shí)戰(zhàn)課》付費(fèi)訂閱項(xiàng)目。公司跟我說:“你是這個(gè)音頻課程的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人了,人手暫時(shí)沒有,你先一個(gè)人做。喜馬拉雅FM(用戶量最大音頻FM平臺(tái))這個(gè)有專人進(jìn)行維護(hù)了,你得自己另尋他法,相信你可以的,加油!”

           

          我……內(nèi)心連發(fā)“臥槽”彈幕。

           

          我是兼運(yùn)營、文案、市場、銷售、修圖等于一身的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,頭銜“市場運(yùn)營”,職務(wù)“打雜大總管”,大概很多運(yùn)營和我有一樣的共鳴,都恨不得有三頭六臂,才應(yīng)付得來。就這樣,我一個(gè)人在幾位boss熱忱的期待下,擼起袖子埋頭干(內(nèi)容制作其他同事在做)。

           

          從眾多的運(yùn)營方式中,我專門就公眾號(hào)分銷合作這塊講起,我堅(jiān)持把公眾號(hào)分銷合作計(jì)劃,推進(jìn)下去了,最后實(shí)際成效顯著,商業(yè)類大號(hào)合作了MBA智庫、環(huán)球人力資源、虎嗅、36氪、筆記俠等等,都是我通過從海量公眾號(hào)里,一個(gè)個(gè)聊出來的,大號(hào)分銷,有銷量保障,運(yùn)營成本幾乎0投入

           

           

          以下我的運(yùn)營心得,干貨長文預(yù)警。

           

          其實(shí)談公眾號(hào)合作,大多都拒絕了我的合作請(qǐng)求,拒絕理由有很多,例如:

           

          • 我們只接廣告,不做分銷

          • 現(xiàn)在不做知識(shí)付費(fèi)課程,排期滿了

          • 你這個(gè)跟我們內(nèi)容不匹配,不做

          • 反正就是不鳥你,信息懶得回

          • 反正就是不做,理由?沒有

           

          我認(rèn)為在尋求合作時(shí)候,這項(xiàng)工作本質(zhì)的屬性看起來是BD,我們要認(rèn)清一個(gè)事實(shí),被拒絕是常態(tài)。我也問過同行運(yùn)營,他們說你說的我都懂,公眾號(hào)分銷合作,理論上是成立的,實(shí)踐起來好像行不通,所以就放棄了。

           

          做BD,還是要結(jié)合運(yùn)營思維

           

          新媒體產(chǎn)品運(yùn)營的時(shí)候,我們會(huì)先看幾個(gè)重要的指標(biāo),廣告投放后的展示量是多少?點(diǎn)擊轉(zhuǎn)化率是多少?公眾號(hào)文章的閱讀量是多少?通過文案購買轉(zhuǎn)化率是多少?

           

          那運(yùn)營做BD的時(shí)候,是否也應(yīng)該運(yùn)用這樣的思維方式呢?

           

          我相信被拒絕,絕對(duì)不是因?yàn)闆]這個(gè)市場空間,而是你的目標(biāo)合作方,接觸面不夠多。公眾號(hào)生態(tài)2000多萬個(gè),保守估計(jì)頭部和腰部號(hào),幾十萬上百萬個(gè),各種運(yùn)營團(tuán)隊(duì),他們的想法、基因、商業(yè)化處境,也都有所差異的。

           

          陌拜量是多少?意向的有多少?最后再看成功合作的又是多少?

           

          我又問同行,你們嘗試去做課程分銷合作的時(shí)候,問過多少家了?他們有的說十來家,有的說二十多家,我說這個(gè)數(shù)量不夠,你們得到的反饋,代表不了什么。

           

          所以在做這樣的合作BD之前,我有幾個(gè)基本策略

           

           

          在產(chǎn)品BD大號(hào)前,我先確定了2種合作方式。

           

          一種是我準(zhǔn)備好文案,給對(duì)方在小鵝通開個(gè)推廣員身份,放分銷二維碼,直接發(fā)文即可,方便快捷,收入見效快。

           

          一種是我準(zhǔn)備好文案、課程素材、音頻內(nèi)容,簽協(xié)議授權(quán)給合作方,他們獨(dú)立上傳獨(dú)立銷售,后一種合作方式,更深度經(jīng)常要共同討論怎么運(yùn)營、用什么文案等,合作方每月和我對(duì)賬月結(jié)即可,提前約定利潤分成。

           

          基于以上,這款內(nèi)容產(chǎn)品屬于:運(yùn)營、商業(yè)、市場、管理類,我開始通過新榜、微信平臺(tái)關(guān)鍵詞搜索等方式,列出來約400個(gè)有粉絲量、有閱讀量、內(nèi)容匹配度高的資源清單,大部分公眾號(hào)都還是會(huì)留聯(lián)系方式的,我每天抽1~2小時(shí)撲在上面,手動(dòng)加好友。

           

          加好友小技巧:我加的時(shí)候一般會(huì)備注“阿里巴巴前CEO-衛(wèi)哲的內(nèi)容合作”,其實(shí)有點(diǎn)小聰明,用大咖做備注,別人至少會(huì)好奇一下你加他干啥?可以明確說明來意,如果不確定一句話撩到別人感興趣的點(diǎn)上的話,也可以模棱兩可。

           

          大號(hào)加上了,肯定要跟人溝通合作意向,批量加了那么多運(yùn)營方,溝通效率要高。我把開場白提前編輯好收藏,直接點(diǎn)發(fā)送就好:

           

          我是… 我在做阿里B2B前CEO-衛(wèi)哲的商業(yè)課...... 內(nèi)容是….. 已經(jīng)跟36氪、筆記俠等大號(hào)合作過了,效果很不錯(cuò)呢,希望考慮下以下2種合作方式…

           

          收到意向回復(fù)后,我會(huì)把提前收藏的專輯頁面,直接發(fā)給對(duì)象,讓對(duì)方試聽,評(píng)估內(nèi)容好壞,也包括對(duì)方可能的各種常規(guī)問題,都早就準(zhǔn)備了答案發(fā)給對(duì)方。

           

          每一步都要優(yōu)化,從加好友的備注到開場白、聊天術(shù)語、推進(jìn)步驟、合作流程等等,都是有計(jì)(tao)劃(lu)的,不做瞎忙碌的勤奮者。就算一再被拒絕,也不會(huì)有挫敗感,心里明白那只是轉(zhuǎn)化率好壞問題。

           

          一般為了增加溝通效率,給對(duì)方留下深刻印象,我還會(huì)和意向方通電話。很受用的規(guī)律,10次文聊不如1次通話,10次通話不如1次面聊,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,誰不是掉入了文字信息海洋中去,毫不夸張的說,每個(gè)人對(duì)文字的記憶,可能只有7分鐘不到,每個(gè)人都要繁忙的處理信息,人家轉(zhuǎn)身就能把你的文字內(nèi)容給忘在了腦后。

           

          公眾號(hào)已進(jìn)入2.0、3.0時(shí)代了,好多運(yùn)營方,一個(gè)主體運(yùn)營了多個(gè)大號(hào),他們是矩陣運(yùn)營,我也經(jīng)常會(huì)去留意到背后的關(guān)系,不重復(fù)聯(lián)系,不做重復(fù)工作。

           

          拒絕不代表結(jié)束

           

          一般公眾號(hào)合作通道,都有專門的客服號(hào),維護(hù)這些聯(lián)系通道的人,經(jīng)常處理大量類同的信息,得知道,對(duì)方也是和我們一樣的活人,不是機(jī)器人。我們?cè)趺疵鎸?duì)別人的拒絕?怎么繼續(xù)下去?

           

          廣告金主?好的,我給您對(duì)接下負(fù)責(zé)人

          分銷合作?不好意思,我們不做

          又一忽悠?不做,不做

          忙,信息沒空回

          我……

           

          常規(guī)的對(duì)接方式,只能得到哦、嗯、不好意思、我們不做,甚至對(duì)方懶得回復(fù)你,都是你不希望得到的反饋,那是不是直接選擇放棄呢?當(dāng)然不能放棄治療,我一般會(huì)刻意找話題,挑起對(duì)方的興趣,也就是沒話找話,聊起來再找機(jī)會(huì)。沒有機(jī)會(huì),那就創(chuàng)造機(jī)會(huì)。

           

          我會(huì)提出向?qū)Ψ秸?qǐng)教問題

           

          不合作沒關(guān)系哈,你們現(xiàn)在只做廣告合作么?現(xiàn)在廣告主都挺挑剔的,聊過好多廣告銷售了,廣告不好接啊,業(yè)績也不好做,你壓力也挺大吧。有的客服就會(huì)回“是啊”,我會(huì)順著往下聊,其實(shí)有好多號(hào),也在嘗試做內(nèi)容電商(聊行業(yè)現(xiàn)狀),但發(fā)現(xiàn)坑都挺多的,供應(yīng)鏈坑挺多的,最近咪蒙、年糕媽媽也都做內(nèi)容付費(fèi)了….

           

          反正不管聊啥,都是為了一個(gè)目的,要不你去試試跟老板說道說道?申請(qǐng)一下?

           

          我會(huì)準(zhǔn)備一篇衛(wèi)哲的干貨稿子:

           

          我這里有一篇衛(wèi)哲講新零售、招聘等的稿子,告知對(duì)方是干貨文,我看挺適合在你們這兒發(fā)的。向?qū)Ψ秸f明閱讀量都很高,還會(huì)把跟衛(wèi)哲有關(guān)的,閱讀量可觀的文章,收集整理轉(zhuǎn)發(fā)給對(duì)方看。(新媒體最需要的就是內(nèi)容了)

           

          給對(duì)方提供有價(jià)值信息:

           

          有段時(shí)間,我收集了各種非常干的運(yùn)營資料,分析報(bào)告,我都會(huì)第一時(shí)間發(fā)給對(duì)方看。

           

          以上部分方法僅供參考;

           

          商業(yè)合作的本質(zhì)是生意,生意會(huì)優(yōu)先于熟人,如果不熟,那就想盡辦法混熟。有一些原本不熟的運(yùn)營,我就是被我的各種“騷擾”(不排除騷擾不得當(dāng),被人直接拉黑),慢慢混熟的,一開始拒絕,大抵只是和你不熟而已。

           

          不要成為只會(huì)打雜的運(yùn)營

           

          運(yùn)營最怕成為一個(gè)打雜的,如果我們感覺自己是個(gè)打雜的,會(huì)很快陷入運(yùn)營人的工作倦怠期,越是挫敗,越是使不上力。

           

          你會(huì)發(fā)現(xiàn)閱讀了那么多的運(yùn)營案例,又有多少能馬上為我所用呢?運(yùn)營人光知道很多,見識(shí)多,那可不行,新媒體時(shí)代的你我,誰不曾“飽覽”套路?執(zhí)行不下去也白搭,你得找到最適合自己的計(jì)劃。

           

          我以前每天都如饑似渴的看別人的運(yùn)營案例,希望能從別人成功的經(jīng)驗(yàn)中尋找答案,然并卵,大多沒有實(shí)踐機(jī)會(huì),大部分精力都花在了看別人怎么做了,自己做得少做得淺。

           

          反而沉下心來,就算再痛苦,也要靠自己走通所有營銷流程、文案、運(yùn)營規(guī)劃等,全靠自己一遍又一遍一點(diǎn)點(diǎn)的擼,所謂“日拱一卒無有盡,功不唐捐終入海”。如果過程痛了掙扎了,你發(fā)現(xiàn)了無數(shù)細(xì)節(jié)上的難題,然后一一得到解決,恭喜你,你真的在思考和進(jìn)步了。

           

          腦子里塞別人的案例塞多了,好比偷師學(xué)藝,花架子看多了,內(nèi)功不行,因?yàn)橐恢倍荚谧唏R觀花,沒有扎扎實(shí)實(shí)的推導(dǎo)、實(shí)踐過程,真擼起袖子照葫蘆畫瓢的干,你立馬會(huì)被具體執(zhí)行難題給撂倒在地。

           

          這種過程有時(shí)候非常繁復(fù),都是時(shí)間堆出來的。

           

          微信文案開篇第一段怎么做到勾引人?十幾遍的重寫,太正常了。放二維碼有效,還是點(diǎn)擊閱讀原文損耗少?要不要連續(xù)對(duì)比下差距?H5頁面操作需要幾步動(dòng)作?很喜歡杜蕾斯風(fēng)格,我也能擼出同等質(zhì)量的海報(bào)嗎?為什么一個(gè)自傳播活動(dòng),總不按預(yù)想的套路來呢?……

           

          如果沒有天賦異稟的頭腦,運(yùn)營該走的路必須走,該啃的硬饅頭,都得生啃。

           

          接手運(yùn)營一個(gè)項(xiàng)目前,我們可以預(yù)想到有很多路徑可以走,其實(shí)是誤區(qū),好像這也能做,那也能做。但實(shí)施起來,這也不行,那也有困難,有的執(zhí)行的時(shí)間周期長,有的成本高,有的資源撬不動(dòng)等等,所有運(yùn)營人都有自己獨(dú)特的處境,都能給自己找出一大堆難處。

           

          策略思維

           

          如果公司給你的資源有限,預(yù)算有限,精力有限,甚至你一個(gè)人就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)時(shí)候,該怎么做呢?我的個(gè)人心得是:先拉清單,然后評(píng)估,做三個(gè)排序,最后才是執(zhí)行和優(yōu)化,是張循環(huán)圖。

           

           

          清單指你要列出運(yùn)營思路、現(xiàn)有資源、成本投入等,一定要將你的清單進(jìn)行分類分級(jí),也就是評(píng)估哪些難度大哪些難度小,可能見效慢的可能見效快的,精力花得多精力花得少,心里估摸個(gè)大概。有評(píng)估,心里才有底,這也叫風(fēng)控意識(shí),風(fēng)控是有依據(jù)的,風(fēng)控應(yīng)該盡量摒棄用感覺來定性事物。

           

          三個(gè)排序分別是目標(biāo)排序、時(shí)間排序和輕重緩急排序。前面的拉清單做評(píng)估,都做了,到了具體執(zhí)行的時(shí)候,忽略排序,沒有先后次序,那就等于什么也沒做,排序就是策略,策略無處不在,策略決定效率。

           

          當(dāng)你對(duì)你腦子里零亂的想法,做完整理后,也就有了方向,很明顯你已經(jīng)知道為什么做這個(gè),而不做那個(gè)了,把那些你認(rèn)為在你能力以外的計(jì)劃,暫時(shí)擱置,去做你最有把握的部分,不要輕易押寶你沒太多把握,卻認(rèn)為很有突破性爆發(fā)潛力的計(jì)劃。也不是說不做,而是得看分配多少精力和資源去做,你做不做得過來?想清楚這點(diǎn)再做,不至于拆南墻補(bǔ)北墻,這里面一定還有經(jīng)驗(yàn)積累的因素。

           

          首先找出你認(rèn)為最具性價(jià)比的運(yùn)營路徑來,運(yùn)營想法多,那就把你所有的想法都記錄下來,我做衛(wèi)哲的音頻課程,付費(fèi)訂閱,一開始開始覺得有好多可做的,除了平臺(tái)方資源,我還做了派書簽、千人創(chuàng)業(yè)大會(huì)上發(fā)試聽卡、孵化器創(chuàng)業(yè)園放易拉寶等計(jì)劃,很可惜,這幾個(gè)運(yùn)營計(jì)劃,都失敗了,投入產(chǎn)出比不劃算。

           

          如果低效,堅(jiān)決砍掉

           

          我說服了一家出版社,幫我在他們寄出的每本書里面發(fā)一張書簽,書簽有購買課程的100元抵用券,包括寄送設(shè)計(jì)和印刷一萬張書簽,我花了約700元成本,出版社用一個(gè)半月全部派完,兩個(gè)月后領(lǐng)券人數(shù)300多人,實(shí)際轉(zhuǎn)化率是0,當(dāng)時(shí)復(fù)盤得出結(jié)論,首先地推活動(dòng)執(zhí)行周期長,可能出版社并沒有嚴(yán)格按照商業(yè)書籍進(jìn)行派發(fā)。

           

          派書簽,還可以再來一次,優(yōu)化后興許還有救,反正成本投入也不高,最后考慮到執(zhí)行周期長,派發(fā)精準(zhǔn)度不可控,評(píng)估它是低效的,我堅(jiān)決砍掉不做了,繼續(xù)找最有效率的運(yùn)營路徑。

           

          如果有效,還可以更高效

           

          上面我提到我聯(lián)系商業(yè)類公眾號(hào),讓他們幫我分銷課程。我把整個(gè)過程流程化了,像獲客做運(yùn)營工作一樣做BD,得有接觸數(shù)量,沒有量變就沒有質(zhì)變,更沒有方法總結(jié)。

           

          勤而不得法,好比只砍柴不磨刀,思維的刀刃越用越鈍,不經(jīng)常打磨做事的方法,忙碌又低效。運(yùn)營方法論還有很多,運(yùn)營還可以結(jié)合精益數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)站爬蟲、技術(shù)工具、透視表等等,以一當(dāng)十,以一當(dāng)百的差距,大概就是這么出來的。

           

          牛人比比皆是,我自然不敢去比。不過我始終相信運(yùn)營有很多打雜的活要干,但運(yùn)營絕對(duì)不是只有打雜的命,運(yùn)營要有格局觀,要有目標(biāo)感,要有思維工具,要不然咱運(yùn)營人,憑什么拿月薪三萬五萬甚至更多呢?

           
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