互聯網社群,真有存在意義嗎?


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          6年前

          【作者】朱小磊

          【來源】朱小磊

          【編輯】善小藝

           

           

          希望老的話題,有新思考。

          2015年有個社群,截至目前,已經有8萬名社員。邀請了數十位大咖作講演,包括周鴻祎、馬東、凱文·凱利、王小川、俞敏洪。

          只要成為社員,你可以觀看到這所有大咖的講演。并且全國有17家分社,你可以和分社的社員們,深度交流。

          社員的質量高嗎?

          高,徐小平、汪峰、賈偉、王寧等都是社員。

          從普通社員的角度來說,你只需要繳納1000元,就可以與高質量伙伴為伍,享受以上所有的資源。

          從社群創辦者來說,在幫助社員創新創業教育的同時,還可以有一筆收入,不是很好嘛?

          這個社群叫 混沌研習社,粗略估計,學費掙了一個億。

          ——于社員、創辦者,互聯網社群有存在意義嗎?

          實話說,如果不是因為有個小公眾號舍不得停更,這篇文章只可能藏在個人日記里。

          我首先把社群分為兩個大類。一類給文娛圈;一類給干貨圈。

          文娛圈里主要講角色認可。笨拙?陋習?只要我喜歡他,他就是王,老子就高興。

          干貨圈里主要講資源價值。要么你教我,要么我教你,或者我們一起共同進步,一釘一鉚,追求更好。
           

          文娛圈

          愛豆隔空溫暖粉絲,粉絲們打call回應,假若單個粉絲有機會和愛豆一聊,那是大幸運。

          不過,愛豆們通常粉絲太多,以至于忙不過來。

          但這都不是問題,粉絲之間的腦面積特別大,她們可以腦補,互聊八卦,享受過程的樂趣,而并不一定是結果

          因此,在互聯網上的文娛社群,無論大小,愛豆只是引子,粉絲們可以自娛自樂。

          干貨圈

          這是我們討論的互聯網社群的重點,以下簡稱“互聯網社群”。

          比如,創新創業相關的社群,科技創新相關的社群,高效管理相關的社群等等。

          這樣的互聯網社群,那么多人需要,順便收點兒費?

          如果人進來得少,最有意義,社群老師可以和社員高度交流。此時,社群內的資源極具稀缺性

          但是這只會存在于起初

          社群老師也要吃飯,人太少即門票賣得太少,動力哪里來?

          對了,社群老師是可以有情懷的,這也能把社群頂上去。

          但像混沌研習社、之前的邏輯思維社群等,顯然不是為情懷,是盈利公司。

          所以,互聯網社群要求,招收更多的社員,收更多門票,才能讓社群穩步發展。(ps:因為互聯網屬性,互聯網社群的門票價格不可能標太高)

          而這,使得社員們獲得的資源價值逐漸貶低。

          類似于混沌研習社、邏輯思維社群(現已停更)這樣的互聯網社群,他們提供的“干貨”都是常識性的、非專業性的

          你甚至在報紙上都能常常看到,干嘛還要去付費?尤其是不富的青年人。

          他們的知識常識性、非專業性,只要換成大咖講,保證人山人海。況且,進入社群也沒機會和大咖交流,為什么還有人進群?

          這里有兩個可能性:

          1.認為老師在社群內分享了一些高價值的資源。

          2.高估和大量社員交流的意義。

             1.福利

          老師在群里分享的資源,有一定稀缺性,這個稀缺性與社群門票總價上下浮動。假如社群有5000人,門票1元,那么老師分享的資源價值約等于5000元。

          這時候社員非常吃香,1元門票,可以享受到5000元的資源。

          這也是互聯網高效資源配置的福利。在線下參加個企管培訓少說也要幾千,而在互聯網上買個課程幾百元,而內容還比線下內容厲害得多。

          不過這個吃香,很快就會沒有。

          一方面,因為老師本身是大咖,他的名聲可以快速吸收很多人來買票,進群,買票,進群。

          二方面,由于社群內人數的增加,社群方會產生更大的激情,理論上分享出更有價值的東西,這個東西價值5000元,到6000元,到9000元,到20000元……

          群內的資源越來越有價值!而門票并沒漲價。

          最終導致社員數量激增。

          門票價格低,為何不進群?,5000人的社群可以迅速攀升到10000人、30000人。

          緊跟著,灰犀牛沖出來了。

          對于常識性的、非專業性的內容社群,越是大咖講越是要謹慎。因為內容本身就足夠常識了,還要被大咖變得更常識。——為偶像付費買常識。

          為偶像付費買常識,不如生活用點心。


          (這是俞敏洪在混沌研習社的課程)

          大咖老師在常識性的、非專業性的社群里講課,僅僅是在兌現個人的名聲,比較適合追星的朋友加入。

          而大咖老師在專業性的社群里講課,效果截然不同,即便是同一位大咖。

          因為是專業內容,并融入了大咖的“開路經驗”。不加入社群?除非買盜版,否則你永遠不知道,直接落后對手一大截。

          這樣的專業社群,你進去了,可以享受到互聯網高效資源配置的福利——低價收聽大咖的專業課,而不是報紙上的常識……

          2  高估和大量社員交流的意義?

          這是個偽命題。假設門票是1元,他買得起,你買得起,我買得起,那我們都是一樣的水平。一樣的水平,水怎么流?

          假設門票很貴,你買不起,社群內的人買得起。于是,你去湊了一筆錢,加入社群,希望接觸到一大波牛人。

          可是你進群了,大牛卻很忙。

          像徐小平、汪峰、賈偉、王寧等都是混沌研習社的社員。難道我不能去搭個訕?

          當然能搭訕呀,不過他們是中歐商學院的學員。之所以被列在混沌研習社,是因為李善友曾在中歐商學院做兼職教授。

          一張圖看社員質量:社員分不清“行業”、“專業”。

          (取自該社群軟件在App store 的第三張海報)

          注:以上內容屬個人觀點,不代表任何論證。

          常識性、非專業性的互聯網社群,是追星的好去處,享受過程的樂趣。

          不過,邏輯思維社群已垮2年。

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