互聯網公司各崗位之間的歧視圈
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【作者丨向嘉博】
【來源公眾號丨向嘉博】
【編輯丨狗賊】
互聯網公司相互歧視是一個永遠都談論不完的話題,但互聯網公司職業之間的歧視,是可以標準化的。
今天來聊聊互聯網公司的職業歧視。
一、算法工程師
其先簡單介紹一下算法工程師的職責和要求:
1、CTR/CVR預估算法及系統研發
2、ORC,圖像檢索
3、搭建推薦系統框架
要求:
1、熟悉C++和python語言,熟悉openCV,matab等常用算法
2、熟悉大規模數據挖掘、機器學習,分布式計算。
分割線—— —— —— —— —— —— —— —— —— —— —— —— ——
算法工程師,尤其是高級算法師,在公司向來都是橫著走路,俯視眾小生。
尤其是頂尖算法工程師,他們會覺得算法二字簡直就是在侮辱,算法希望別人管自己叫科學家。
運營經常說自己是搬磚的,這可以理解,但算法不會這么說。
因為,算法看整個世界的人都是搬磚的。
二. 產品經理
簡單介紹一下產品經理的職責和要求:
1、用戶行為、產品分析、產品規劃與需求分析
2、引導完成產品的界面、功能、流程設計,協調開發人員,推動開發進度
要求:
1、熟悉產出MRD、PRD文檔,熟悉交互、UI、布局設計,熟悉AXURE等常用產品設計工具
2、清晰縝密的邏輯思維能力,數據分析能力,情商高,溝通能力強,了解人性
分割線—— —— —— —— —— —— —— —— —— —— —— —— ——
“我想進互聯網公司,但我不懂技術,也不是設計出身,做運營工資太低,我該投什么職位?”
“產品經理啊。”
于是剛畢業的小黃看完了《人人都是產品經理》這本書,在知乎上刷了半個月的產品經理專欄,終于,跨入了產品的大門。
從此,小黃心里就只有微信之父張小龍。
他還買了10本產品經理相關的書,至今也才看了一本。
在公司,產品經理要經常跑,上午坐在設計旁邊,下午坐在運營旁邊,晚上戴著護具坐在開發旁邊。
最近項目要上線,是時候發個朋友圈給大家打打氣了:
三、開發
簡單介紹一下開發的職責和要求:
1、JAVA語言,負責服務器、web的設計和編寫代碼,實現后端API接口
2、調試,BUG分析,跟蹤及解決
要求:
1、精通JAVA,熟練使用Oracle,SQL Server
2、熟練掌握html、css、jquery
3、熟悉開源日志系統,如:Hive,Scribe、Flume、Kafka
分割線—— —— —— —— —— —— —— —— —— —— —— —— ——
在中國,是他們創造了互聯網,是他們不斷的加班,讓人們的生活越來越便利。他們還有一個名字:程序猿。
經常晚上12點,開發哥哥們都還在敲啊敲啊敲。
四 、運營
簡單介紹一下運營的職責和要求:
1、形象的說,就是把產品經理生出來的孩子給養大。
2、打雜,用戶運營,內容運營,活動運營(這可能是互聯網公司最難的一個工種,而且錢少事多賊苦逼)
要求:
1、會寫
2、會玩
3、懂套路
運營每天必看的的數據:PV,UV,DAU,留存率,轉化率.......
新媒體運營還要,還要!追!熱!點!!還要!標!題!黨!
新媒體運營經常會說:“我也想10w+呀,我也想日增5000粉啊,可老板BU給錢啊!
自從做了運營,朋友圈全是公司軟文。某一天,給好友發了一個信息,結果,呵呵。
五 、設計
對于設計,還有必要說職責和要求嗎?沒有。
但有一點我要替設計師說明:互聯網公司的設計師!絕對不是美工!
順便普及一下交互設計是什么。
……
互聯網職業歧視鏈,除了上面這些,還有商務、品牌、銷售、HR等等……
另外,我想說的是,作為一個運營,有時候吧,我對產品經理吐槽是多了點,但一定不要學我拿著N個需求去找產品,真的。
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