作為新人入職的第一天，老板一般對新員工說什么呢？今天，我對我的2個小伙伴是這么說的。

一、關于工作/事業。

1、你們想要什么。

你想要什么？或者說理想是什么？我們想要的是上進，積極，勤勞的人，不想要混子。所以，我很想聽到大家說要房子，車子，或者說賺錢之類的。不想聽到想要一個舒適安逸的生活。

2、你們想成為什么樣的人。

你想要成為什么樣的人？我很想聽到的是成為一個互聯網專家，能人，大師之類的，或者至少說獨當一面的。我不希望手下的人，尤其是我教出來的人成為混子之類的。你可以不強，但是至少可以勝任一份工作。

3、你們如何看待工作。

我希望的是你把它當做事業來做，而不是胡混日子。若干時間之后，希望大家對你的評價是工作做的好。

4、我對你們 的要求：

a、業務能力。包括學習能力，專業能力。

互聯網知識很新，沒有什么東西天生就會，主要靠自學，所以學習能力很重要。另外，專業能力是傍身之本，是升職加薪的依據，需要精心研究。

b、職業素質。執行，效率，溝通。

1、聆聽。我說話的時候，你聽著，我說完，你再說。

2、執行。我交給你的事情，理解完之后，接了，就要完成，要迅速的完成，這是執行和效率。

3、溝通。最后，話要說清楚，讓別人很快的聽懂，這叫溝通。

4、服從。只聽從上一級領導的工作安排。別人的指示可以不聽，可以對別人說需要請示領導。

二、關于業務。

1、了解自己的公司。

了解工作的創業背景，盈利模式，商業模式，創始團隊背景，融資情況，競爭對手以及公司 部門劃分等等。

2、了解自己要做的事情的數據。

接了一個工作，需要了解這個工作之前是怎么做的。之前的數據如何。這樣才能有一個清晰的了解。

3、了解同行的。

料及誒完自己的數據之后就開始看看別人怎么做的，取其精華，去其糟粕，這樣才可以知己知彼，百戰百勝。

4、制定計劃。

都了解好了吧？沒有疑問了吧？那就行動吧，少年們。

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