一個公式解釋:沒錢沒資源,運營如何破局?


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          7年前

          【來源 | 金龍聊運營(微信號:tikuapp)】

          【作者 | 孫金龍】

          【編輯 | 蒸糕】

           

          你一定遇到過這樣的情景:

          老板說:“我們要辦一場活動,吸點粉絲OR搞點用戶”

          你眉頭一皺,發現事情并不簡單。

          “老板,預算多少?”

          “什么,還要錢啊?”

          我日!沒錢做個毛活動啊?!

          這時,老板甩過來一篇《沒花1分錢,我漲了1w粉絲》,拍拍你的肩膀:“很多公司都是白手起家的。”

          然后用眼神告訴你:“我要有錢,直接買用戶好了,要你何用?”

          -此時的你一定很困惑-

          都說巧婦難為無米炊,這些不花錢的例子是真的么?真的可以白手起家嗎?

          只付出極少的成本,就調動大量的資源,做出非常成功的活動,他們是如何做到的?

          那些百萬、千萬量級的產品,他們是如何從0開始的?

          這篇文章,我希望依舊用一個最簡單的公式,解釋上面的問題。

          一)1.5萬元獲取12萬粉絲,340萬曝光

          先看一個我做的新媒體活動。

          15年底,我所在的公司產品線轉型。我和小伙伴需要從0開始,做一個母嬰類公眾號。啟動資金是15000元。

          當時微信投票活動方興未艾,我們要聚集的人群又是寶媽,所以很自然的,我們選擇了“曬娃投票”的活動形式。

          曬娃投票類的活動,成功的要素在兩個:獎品誘惑度&活動可信度。因此預算也主要有獎品購買和活動宣傳兩部分。

          15000元,怎么花都不夠。但我們還是把活動做成了。

          具體過程是這樣:

          我精心選取了幾個母嬰類KOL的博客(基本都是年輕媽媽),投放了活動軟文,花費10000。剩下5000買獎品。

          在軟文中我特別強調:獎品每天更新,越來越多,越來越棒!

          然后我和小伙伴拿著活動預案和KOL軟文,挨個的找母嬰類App和電商:“我這有個百萬量級的母嬰類活動,要不要參加?你提供獎品,我給你曝光導量!”

          于是我們順利搞定了4家贊助商。獎品的總價值達到了2萬。

          活動開始當天,就有100多個媽媽報名。2天后,頁面訪問量級達到了10萬。

          在這個過程中,我們還在不斷尋找新的贊助商:“XX家都參與啦,你們不來?曝光10萬啦,很快到百萬!”

          寶媽們高漲的參與熱情使得頁面訪問量越來越大。于是贊助商變得很好談,提供的獎品價值也水漲船高。而越來越多的獎品又反向刺激著寶媽們。

          獎品每天都在更新,為我們做背書的企業越來越多,寶媽們瘋狂了。

          最終,依靠1.5w的初始資金,我們撬動了大量的資源,有10家企業為活動背書,獎品總價值超過7w,活動頁面曝光量340萬。最終獲取粉絲12萬。成功完成母嬰自媒體孵化。

           


          看完這個例子,是不是找到點感覺?

          二)運營的賦能公式

          其實,剛才例子中的所有運營操作,可以用一個公式概括:


          1. 什么叫原始資源?

          就是指你啟動時的全部資源,可以是資金、人脈、資源等等。

          2. 什么叫賦能?

          就是通過種種運營手段放大你的資源。

          每次賦能,你都可以撬動更多資源。比如我通過忽悠“百萬量級曝光”,撬動了4家贊助商的資源。

          假設你的原始資源是1,每次通過賦能放大1.5倍,連續賦能5次:


          你最終獲得的資源,是原始資源的7.6倍。換到具體情景中,或許是你的新增粉絲數擴大了7.6倍,影響力擴大了7.6倍,ROI提高了7.6倍。

          3. 什么叫生態?

          構建生態是運營的終極目標之一。

          在良好的生態中,各方相互輸出價值,也相互消費價值,互存共生,和諧平衡。

          寶媽從贊助商獲得了禮品,贊助商從寶媽這里獲得了曝光和轉化,這是生態;知乎上的大V和小透明是生態;滴滴里的司機和乘客是生態。

          -原始資源是起點-

          -賦能是手段-

          -生態是最終目的-

          所以,回到剛才的例子,為什么可以通過1.5w的資金獲得12萬粉絲?為因為我們通過活動設計,和”忽悠“,不斷為原有資源賦能,撬動更大的資源,形成了有效的生態。


          這就是運營的重要素質之一:明確各方利益,通過賦能,反復撬動資源,最終構建生態。也只有通過這種方式,才能真正實現“白手起家”。

          小到一場活動,大到千萬量級的產品構建,賦能公式都擁有著極大的力量,幫助運營從0開始,達成一個看似不可能的目標。

          滴滴打車現在日活在千萬量級,但它也是從零開始的。

          滴滴要構建的是司機和用戶的生態。它選擇了司機端作為突破口,挨個的找出租車公司推廣(忽悠),很多公司拒絕了,最終只有一個很偏遠的小公司同意安裝。

          為了留住這批司機,滴滴專門找了幾個員工,每天的工作就是用滴滴叫車,一單接著一單,前腳下車,走幾百米,就叫第二輛車。

          通過這種方式,滴滴留住了第一批司機。并以此為資源繼續忽悠其他出租車公司。

          當司機端增多,滴滴開始通過補貼(燒錢),撬動用戶側。

          用戶側起量,再通過獎勵機制(燒錢),用逐漸擴大的用戶量,繼續撬動司機端。


          就這樣,滴滴用資本不斷賦能,來回撬動,逐步在全國鋪開,終于做到”人人都用滴滴打車“的規模,成就千萬級體量。

          資源,永遠是稀缺的。運營往往需要花小錢辦大事。賦能公式的意義,就在于通過可控的過程放大原有資源。

          補充一點,賦能公式還有另一面,就是“減能”,比如讓人看不懂的活動規則;毫無邏輯的產品設計;企業視角的業務規劃…都會讓你的資源逐步縮減,變成花大錢,辦小事。

          那么,如何在實際中應用賦能公式呢?

          三)賦能公式怎么用

          首先讓我們來分析一下,什么情況下賦能公式會起作用。

          1.生態系統內的雙方相互需要

          一個生態系統,最少要由相互需要的兩方共同構成的。比如上面聊到的媽媽和母嬰App&電商;比如滴滴的用戶和司機。如果雙方并非真的相互需要,就很難通過賦能撬動資源。

          我曾經參與過一個創業項目。它是通過App在線連接用戶和搭配師。用戶可以找自己喜歡的搭配師,在線咨詢一些穿衣服的建議。

          在這我解釋一下,搭配師,指的是專業搭配衣服的人,她可以根據你的身材、性格和出席的場所幫你搭配衣服,或者整體規劃你的衣櫥。

          這個項目后來死了……原因也很簡單,搭配師的需求過于小眾,用戶并不真的需要。

          從數據上看,很多用戶覺得很新鮮,進來體驗一下,又很快流失掉了。因此沒辦法雙向撬動,實現反復賦能。


          2.生態本身的價值不可替代

          仍然拿我參與過的一個創業項目做例子。(14、15年,有很多有趣,有雄心的創業項目)

          這款App實現的是學生和教師間的連接。學生在App上通過對不懂的題目拍照提問,老師把解題過程寫出來拍照上傳,予以解答,有些還會附上一段講解的語音。

          在前期,我們也使用了賦能公式,撬動了一部分老師和學生加入,App前期的發展還不錯。


          但這里有個核心矛盾:學生不會為提問付費,因為替代產品很多,線下可以問老師和同學,線上可以使用拍照搜題App。(拍照后通過圖片識別技術確認你的題目,從數據庫中檢索結果)

          但老師答題是為了賺錢。所以,老師賺的錢,只能平臺出。

          因此,這款App的邊際成本不是0,而是一個恒定值。即每多一個問題,就要多花一些錢。平臺規模越大,每天貼給老師答題的錢越多。

          而一旦停止補貼,讓學生出錢,學生就會逃向搜題類App,老師也就此流失。

          生態本身的價值并非不可替代的時候,即使雙方互相需要,也不能形成有效的依存關系,每次的賦能也變成了無止境的補貼。一但補貼結束,生態會立刻崩潰。

          進過分析,我們發現生態系統的前提,是雙方需要,且系統價值不可替代。那么當你通過敏銳的觀察,發現了搭建生態的可能性后,又如何進行賦能呢?

          四)賦能的4個基本套路

          有了初始資源,考驗的就是運營賦能的功力了。賦能的方式有很多,八仙過海,各顯神通,但常見的方式無非以下幾種。

          1.通過忽悠把利益前置

          即把成功后才能實現的事情,當成條件去說。

          像上面的母嬰活動,在找合作商的時候說會有百萬曝光。

          很多年前我在《讀者》上看到個段子,是對這個套路的最佳注解:

          一個商人答應給一個窮小伙子取個老婆。他先找到某著名大銀行家,告訴他,我給你推薦個銀行行長,他即將是成為石油大亨洛克菲勒的女婿。銀行家答應了。商人又登門造訪洛克菲勒提親,他說,你女兒有門好親事,那小伙是著名銀行的行長。洛克菲勒也高興的同意了這門親事。

          2.通過活動擴大短期利益

          滴滴賦能的方式,就是大量、不簡單的紅包補貼,并在和“快的”紅包大戰中層層加碼。

          當時很多企業質疑滴滴亂燒錢。現在回過頭看,有著充裕資本的滴滴,在短暫的窗口期內,通過瘋狂燒錢賦能,撬動資源,終于一統江湖,是不可多得的優秀戰例。

          3.通過產品機制擴大資源

          大的方面,比如百度和阿里,通過百度聯盟和淘寶客,撬動了大量缺乏變現方式的小型網站,提升了和GMV。

          小的方面,比如曬娃投票的活動設計,需要邀請好友代為投票。比如很多產品里的轉盤抽獎,用較少的獎品撬動日活。

          4.通過營銷擴大用戶影響力

          借勢、共鳴感文案、品牌包裝…所有的一切,都是為了通過營銷為原有資源賦能。

          比如網易云音樂的紅色專列,就是以營銷撬動資源的絕好例子。大量公眾號為了蹭熱點跟風評論。

          有關網易的紅色專列,可以看我之前的一篇文章《一個模型解釋,為什么你做了這么多,用戶還是不買賬?》

          比如迷蒙故意偏激的選題,能最大程度的激起情緒。一篇《迷蒙:我為什么支持實習生休學》,激起多少自媒體的口誅筆伐,辯論批判?這些被撬動的自媒體資源,進一步提升了迷蒙的熱度和影響力。

          五)總結

          小到一個具體的運營case,大到一款產品,一項業務,我們往往面臨著巧婦無米,白手起家的狀況。

          這時候,就需要你理清各方利益,在已有資源的基礎上,層層賦能,反復撬動,逐步建立有效生態。

          - 你需要找到生態系統的雙方,確認其相互需要;

          - 你要保證生態本身的價值,是不可替代的;

          - 最重要的,你要善于賦能,比如:打動人心的文案,精心設計的活動,有趣的產品設計,出色的營銷能力。

          賦能公式是一種層層迭代,從0生長的思維,它的適用范圍遠大于運營。比如,如何追到心中的女神?

          寫到這,我想可以解答一個很多人的困惑:為什么感覺運營就是一個個套路?

          運營不只有套路,但套路是運營最重要的武器之一!借助套路,運營才能為手中的資源賦能。靈活的選擇套路,層次分明的使用套路,是一個運營的修為。

          最后,請讓我用營銷之神史玉柱的一個小故事結束這篇文章。

          征途發布會最后的晚宴是在黃浦江的一艘游輪上,上船先吃飯,吃飯的時候史老板神秘兮兮的對記者們說,一會有驚喜。飯畢,有人把記者帶出船艙,船已經行值外灘最繁華的地段,正當他們欣賞外灘風光的時候,東方明珠和金茂附近忽然開始猛放煙花,一時間五彩斑斕,好不美麗。在場的記著們紛紛驚嘆,史老板不但財大氣粗,而且牛逼到能在外灘附近放煙花,真是豪客手筆。后來有人抓到他們的市場負責人表達了我的贊揚,他笑笑說:“那不是我們放的,是上海為了迎接APEC放的煙花。”

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