【來源 | 人人都是產(chǎn)品經(jīng)理】

【編輯 | 善小俊】

 

可能我是太無聊，看相親節(jié)目喜歡找套路，看綜藝節(jié)目喜歡找劇情不合理排編，看電影喜歡推敲劇情合理性，感覺有那么一點點兒的…有問題？

 

下面，我們來羅列一下產(chǎn)品經(jīng)理做久了，都有哪些后遺癥：

 

一、喜歡抓重點的死理性派

 

產(chǎn)品狗每天要和很多不同崗位的人接觸：產(chǎn)品、運營、商務(wù)、設(shè)計、開發(fā)、測試等等。不同的人經(jīng)常會提出不同的需求、不同的問題撲向你，這么多事情怎么辦呢？

 

得抓住重點、理性思考、權(quán)衡，例如：

 

• 這個需求挺符合目前用戶需求的但流程很有問題，得想想怎么優(yōu)化下方案；

• 那個需求做法和目的違背，得再和相關(guān)同事溝通推推掉；

• 還有一些需求的目的一致，得統(tǒng)一考慮整合成整體方案；

 

還有太多例子暫不舉…

 

私以為，一般的產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理（根據(jù)不同公司、不同項目0-5年內(nèi)），每天工作內(nèi)容大致由以下幾種組成：

 

1. 跟當(dāng)前開發(fā)版本直接相關(guān)的工作：

 

根據(jù)需求需要跟進設(shè)計稿、處理開發(fā)針對需求提出的細節(jié)問題、完善測試的測試用例、處理臨時的緊急需求插入、版本驗收以及項目管理相關(guān)內(nèi)容等。

 

2. 跟下個開發(fā)版本直接相關(guān)的工作：

 

不斷修正和確認(rèn)要做的需求（以產(chǎn)品方向、boss要求、用戶需要、競品、行業(yè)、版本數(shù)據(jù)分析、細節(jié)優(yōu)化、代碼/架構(gòu)優(yōu)化等綜合考慮）、細致的需求分析、原型圖制作等。

 

3. 跟當(dāng)前以及下一個版本相對不直接相關(guān)的工作：

 

臨時處理其他合作部門或者第三方合作方的需求以及合作方案等。

 

4. 團隊團員管理；

 

當(dāng)然，以上的列舉的著重點主要在做產(chǎn)品的產(chǎn)品經(jīng)理，至于更加偏向基礎(chǔ)建設(shè)的數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理等們也許不符合，反正意思乃們懂得就闊以。

 

其實每天要做的事情真的是又多又雜，沒有一顆并行、理性又靈活的腦子，真的是比較麻煩的。而這個，其實熟能生巧之后，就會逐漸形成自己的做事方法論。這種方法論一旦和自己融為一體之后，其實也會在生活中有體現(xiàn)：

 

• 對啰里八嗦且沒有重點的東西，忍耐不強或者沒有忍耐，當(dāng)然年紀(jì)大了之后忍耐力又會變強那是另外的修煉；

• 出現(xiàn)問題第一反應(yīng)是想辦法解決而不是口憐兮兮的求安慰或者滿懷同情心的安慰人；

 

看起來是不是有點點“冷冰冰”？

 

 

二、“蔫兒壞”的套路王

 

第一點說了，產(chǎn)品要跟好多不同的人溝通嘛對吧？

 

溝通涉及的面兒很大，本篇基于吐槽的主旨就不太詳細展開到底啥叫好的溝通了，就用個短句概括一下要點：“合時宜的看人下菜并且達到目的”：

 

• 根據(jù)不同的場合要求做合適的溝通，“合時宜”；

• 根據(jù)不同的人不同特性做合適的溝通，“看人下菜”；

• 達到自己的溝通目的；

 

看著其實就那么點事兒，但其實一點兒都不好搞。例如：

 

• 需要新加個需求咋辦？除了需求邏輯整理好，還得看情況賣個萌、撒個潑、擼個串；

• 其他部門硬塞些坑爹需求咋辦？除了講道理拒絕之外，還得幫著一起討論、分析，換個靠譜方案；

• 開發(fā)設(shè)計運營等互相不滿意對方咋辦？除了協(xié)調(diào)好協(xié)作之外，還得看情況背著另一方暗戳戳的一起罵他臭傻逼；

• 團隊人員階段心里有疑惑、不滿、動蕩情緒了咋辦？除了要敏感的察覺到之外，還得各種私約單聊；

• 項目因為各種原因?qū)е鲁霈F(xiàn)問題了咋辦？除了主動背鍋之外，還得說些maybe自己都不相信的話來安撫上下情緒；

……

 

崗位遇到的情況太多，不得不套路。而工作養(yǎng)成的習(xí)慣，又容易反映到生活中：

 

• 對各種潛臺詞其實看的真真的，就靜靜的看著你裝逼；

• 對各種套路免疫，一般想套路我們的最后都被反套路；

 

 

三、極度缺乏安全感

 

這年頭，身份可以做假、臉可以做假，性別可以做假，就差以后發(fā)明個內(nèi)涵晶片植入人的身體來作假內(nèi)涵了。

 

我們來隨便數(shù)數(shù)產(chǎn)品狗容易碰到的那些騙術(shù)：

 

• 開發(fā)說：“這個需求要做一周”；

• 活動運營說：“這個活動不需要開發(fā)資源”；

• 其他產(chǎn)品說：“這個功能我們一天就能做完”；

• 第三方合作方說：“這個bug我們肯定搞定”；

……

 

被人騙也就算了，關(guān)鍵是我們還要被各種系統(tǒng)騙：

 

• 安卓系統(tǒng)的消息推送到達率和覆蓋率總是被各家系統(tǒng)搞得操碎心；

• 第三方平臺的數(shù)據(jù)統(tǒng)計永遠只能看趨勢不能看絕對值；

……

 

人一天只有24小時，睡覺8小時，工作8－12小時，其他4-8小時。在清醒中的大半時刻，我們都在容易受騙的環(huán)境中，你說能不缺乏安全感么？

 

在工作中這么飽受摧殘，總要在生活中有所反映，這才對得起受摧殘的那么多小時嘛對不對：

 

• 容易變成樂觀的悲觀主義者，凡事先考慮到最壞情況，那么最壞都不會壞過最壞；

• 偵查能力一流，風(fēng)吹草動都逃不過那一顆玻璃心；

• 喜歡規(guī)劃、喜歡可控的趕腳，火候沒掌握好，就變成控制狂了；

 

四、學(xué)酥變學(xué)霸

 

當(dāng)我發(fā)現(xiàn)，團隊中越來越多95后童鞋的時候，我有點方，至少從年齡上，我再也不是小鮮肉，而是老臘肉的存在了。

 

互聯(lián)網(wǎng)真的是一個很快的行業(yè)，而產(chǎn)品經(jīng)理真的是一個比較讓人焦慮的崗位：

 

<section style="margin: 10px 0px; padding: 15px 20px 15px 45px; max-width: 100%; box-sizing: border-box; font-size: 14px; line-height: 22.39px; outline: 0px; border: 0px currentcolor; vertical-align: baseline; word-wrap: break-word !important; background-image: url(" http:="" mmbiz.qpic.cn="" mmbiz="" yqvaqozvdibhxi5ekokr1ica9n2tin2mafrz4zmlbz9vjipyhvva3622v9m4opp0kibwg6f78hdchoabqbic1krfpw="" 0?wx_fmt="jpeg&quot;);" background-color:="" rgb(241,="" 241,="" 241);="" background-position:="" 1%="" 5px;="" background-repeat:="" no-repeat;"="">快速發(fā)展的行業(yè)背景下，相對沒有門檻的進入準(zhǔn)則，普通和傻逼不一定看得清，但牛逼很難。

 

工作涉及的內(nèi)容很多，每樣都不簡單：

 

• 不懂行業(yè)、不懂業(yè)務(wù)、不懂里面的用戶，沒法做好產(chǎn)品；

• 不懂運營（內(nèi)容、活動、用戶、數(shù)據(jù)），沒法做好產(chǎn)品；

• 不懂溝通技巧、項目管理、團隊管理，一樣沒法做好產(chǎn)品；

 

但，如果簡簡單單就能做好的工作，聽起來感覺也挺沒趣的，對吧？

 

自從工作后，我算是有比較固定的周末自習(xí)的習(xí)慣，蹲在城市中的某個咖啡館或者圖書館里，一待就是一天。

 

大人都說，念書的時候辛苦一些，念完書就好了。但，根本不是那么回事兒。相比念書時期，工作能夠讓一個人從學(xué)酥、學(xué)沫瞬間變學(xué)霸。

 

很喜歡那種能感覺到自己進步的感覺，但同時，也隱隱擔(dān)心，會不會從某天開始，自己的心態(tài)老掉了，再也不想努力學(xué)習(xí)了，然后就被依舊快速發(fā)展的行業(yè)和后浪給拍死在沙灘上了呢？這個問題，十年后我再來答一答（掩面哭）

 

同樣，這種心態(tài)帶來的直接生活問題是：

 

• 對新生事物不害怕且富熱情，喜歡積極向上的事物和人，對負面的情緒接受力差；

• 無聊的時間很少，總有東西可以抓住注意力；

• 空閑的時間很少，好多東西要學(xué)哎呀呀，容易逼的自己太過了；

 

 

五、越來越不“萌”、不“可愛”

 

這一點我覺得很有趣，以上所有提到的后遺癥如果再加一條前提是女性，那么就會再多這一條后遺癥了。

 

之前就有很多人覺得我的文章風(fēng)格很男性化，一直以為我是男生，但不湊巧了，如假包換的妹子。

 

網(wǎng)上很多文章會寫女產(chǎn)品經(jīng)理只需要負責(zé)賣萌、撒嬌、做做程序猿鼓勵師就可以了，雖然是賣噱頭，但其實我真的很煩這種不知道哪來的刻板印象。當(dāng)然，更可怕的是：好多這類的文章還是女性產(chǎn)品經(jīng)理寫的（蠢哭）。

 

工作場合中，哪來什么男女性別之分，但確實可能有統(tǒng)計意義上的能力之分，例如男性相對更加擅長A，女性相對更加擅長B這種。我更加傾向把這個解讀為：

 

第一點：男女同樣都可以做好事情，在做好的基礎(chǔ)上，只是另一個相對更加擅長而已；

 

第二點：男女同樣都可以做好事情，但差別在于處理同一個問題用不同方法。例如女性把撒嬌當(dāng)做一種看人下菜的解決問題的通道，而不是只會撒嬌。

 

很久之前看到過一個護舒寶的宣傳廣告《Like A Girl》，我覺得很值得看一下，大家可以戳著看一下。其中有個問題，也是我作為女性一直特別想問的：

 

 

寫在后面：

 

當(dāng)然還有很多其他的后遺癥啦，例如：

 

• 容易變成污污的開車?yán)纤緳C；

• 喜歡去演算未來，不管是工作還是生活，但其實未來沒法演算太多；

• 喜歡用性價比去評判事物；

• 止損能力很強；

• 喜歡可選擇性獨處，可能是工作和太多人溝通造成的反向；

• 越來越注重內(nèi)在，不管是對自己、朋友還是戀人，就跟一個產(chǎn)品一樣，用戶會被好的UI所吸引，但最終留下來的靠的還是和用戶需求的同步一樣；

• 身體真的變差，天天吃外賣+晚睡，不用怕養(yǎng)老金拿不到，可能直接就不需要了；

• 基于以上，越來越找不到男票or女票；

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