從運營的“五一”套路,聊聊“節(jié)日借勢”怎么做?


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          7年前
          【來源丨人人都是產品經理】
          【編輯丨善小花】


          清明剛過不久,五一便接踵而至。不同于其他人已經開始專心等待五一地來臨,大部分運營人員,尤其是活動運營和自媒體運營ers,現(xiàn)在估計一個個都在為策劃一起足夠爆點的文案(活動)而抓耳撓腮吧。

          我想很多做了運營的人都會有一個新的發(fā)現(xiàn):那就是身邊的節(jié)日好像忽然變多了?作為一個合格的運營,對大大小小的節(jié)日了然于胸是最基本的。尤其是活動運營和自媒體運營,對于他們來說,這些都不再是單純的節(jié)日,而是一個個可以再次加工、借勢而為的活生生熱點。

          毫不夸張地說,只要想得到,“凡是節(jié)日皆熱點”。筆者今天就也借著這萬眾矚目的“五一”熱點,和大家聊聊往年“五一”借勢的常規(guī)套路、今年“五一”的特殊槽點,并從中提煉下“節(jié)日借勢”的套路和諸位分享。

          1. 往年“五一”套路

          公眾號、朋友圈作為現(xiàn)在內容分發(fā)的主要平臺,我們其實去觀察下這上面的文章類型,基本就能對“五一”的常規(guī)套路有所了解了。


          朋友圈“五一”文章類型

          上圖,便是我在微信直接搜“五一”所跳出的相關關鍵詞。毫無疑問,這幾類應該就是關于“五一”這個話題的主流文章類型了。

          不過既然說自媒體和活動運營對各大小節(jié)日最為敏感,那么這也就不難理解為什么最常見的蹭“五一”熱點的來來去去就文案派和促銷黨這兩種了。

          1.1 文案派

          文案派典型的可以分為攻略和知識兩類。

          既然是五一小長假,那么攻略毫無疑問是“出行攻略”占主導了。而出行攻略,其實又可以分為旅游景點型的和交通咨詢型的(比如高速收費情況)。

          微信關于“五一旅游攻略”的文章

          從微信指數(shù),我們可以明顯的看到四月初“五一”一詞的指數(shù)便開始增長,而4.14更是一個顯著的轉折點,“五一”從此刻引爆,指數(shù)急劇上升。顯而易見,這是運營ers開始發(fā)力了。

          “五一”微信指數(shù)

          而另一種知識類的文章,主要就是以一種博學師長的身份給讀者灌輸知識,這種一般轉發(fā)分享的人也不少(假裝自己博學多才嘛,不過這種文章要想刺激轉發(fā)取標題很重要。)像下圖幾例,筆者覺得就不怎么標題黨,不能讓轉發(fā)的人好好裝。

          “五一由來”

          當然,除了這種輸出“五一由來”知識的,還有其他類知識的文章,就像筆者這種借五一來講借勢熱點套路的文章也算此列。

          1.2 促銷黨

          國人總是喜歡變著法的給消費者“送錢”。凡是節(jié)日,都能用來作為打折促銷的理由,就算沒有節(jié)日,也可以造個節(jié)日出來,典型的就是“雙十一”、“京東618”。記得筆者當初在美的的時候,一個暑假蘇寧的“空調節(jié)”、“冰箱節(jié)”、“電視節(jié)”輪著上,促銷不斷。
          可想而知,他們自然不會錯過“五一大促”這么好的噱頭了。

          圖片來自藝龍app

          大家可以看到,藝龍的app早已出了“五一”特別版,而且相關的“五一促銷活動”也早已上線,可以說是“萬事具備,待君入甕”了。

          2. 今年“五一”的特殊槽點

          然而,今年的“五一”除了繼續(xù)往年的文案派和促銷黨之外,還有另一個風格的文章異軍突起“**人,你過了個假五一”or“五一假期取消”如此種種。

          今年“五一槽點”

          今年的與眾不同,均源于這次的5.1是周一,和上周的周六和周日組成了“三天小長假”。給了我們一種“尋常周末的”感覺,也給這類標題黨提供了原生的土壤。

          不過筆者個人認為,不同于促銷類借勢可以帶來直觀的GMV增長,攻略類的文案也多與自身產品相契合,比如說你本就是旅游領域的公號,那“五一”蹭個熱點寫個旅游攻略也無可厚非,畢竟與讀者對你一貫的認知一致。但像今年這種純標題黨,引起大部分公號的爭相報道,筆者不知道除了帶來短暫的閱讀和轉發(fā),對自身產品的品牌塑造以及有效粉絲的轉化能有多少幫助。

          所以,筆者一直認為,無論是內容生產還是借勢營銷,務必要貫徹的一點是你的方案一定要契合你的產品,是能真正為產品帶來價值的。

          回顧了下往年的“五一”套路,窺探了下今年的各家爭相追逐的槽點,我們接下來聊聊對于這種“節(jié)日”熱點到底該如何借勢。

          3.“節(jié)日借勢”的幾點建議

          3.1 找到節(jié)日和產品的契合點

          所謂找到節(jié)日和產品的契合點,其實可以分解成三步:

          1. 了解節(jié)日背景,包括:包括起源、針對群體、相關儀式等;
          1. 了解產品的特性,包括主要功能、對應需求、目標用戶等;
          1. 挖掘節(jié)日和產品的共同點,兩者可以在哪一點產生聯(lián)系,引導用戶由節(jié)日聯(lián)想到我們的產品,強化用戶認知。
          很多運營人員都能夠完美地做到第一點,但卻鮮有能做到第三點的。這就導致了他們的方案或許有足夠大的影響,足以引起大規(guī)模的用戶注意并使之參與,但卻難以使他們回流產品,為產品帶來切實的價值。

          3.2 明確輸出形式

          輸出形式無非就是兩種,一是內容,二是活動。

          所謂內容,其核心主要便是內容的生產和分發(fā)。

          內容的生產可以基于上個步驟中的契合點進行創(chuàng)作,內容的分發(fā)則是為了更好的觸達我們的目標用戶。

          雖說,現(xiàn)在有很多類似頭條、一點資訊、網易號這類職能分發(fā)的自媒體渠道,不過大部分自媒體人還是習慣將微信公眾號作為自己的主戰(zhàn)場。但是這并不影響我們去利用那些分發(fā)平臺作為我們的引流渠道。

          在分發(fā)引流上,我們需要注意:
          1. 選擇用戶匹配度高的平臺。用戶匹配度高意味著轉化率更高;
          1. 選擇頭部平臺,流量可觀、用戶基數(shù)大;
          1. 認真研究分發(fā)平臺的特性,根據(jù)各個平臺的用戶特點,有針對性的對文章風格做出調整。比如說頭條和UC的標題黨,不過從品牌建設的角度考慮,筆者不建議標題黨,如果為了一時的點擊量,取了個與正文內容毫不相關的標題,反而容易引起用戶反感。
          至于活動,一般來說,我們常用的活動主要是自有平臺活動和聯(lián)合活動這兩類。

          所謂自有平臺活動,就是從策劃籌備、資源供給到執(zhí)行落地,都能由自身平臺所主導,一切都在自己的掌控之中,其推廣渠道主要是自己的app、自媒體以及其他付費渠道;而聯(lián)合活動,顧名思義就是聯(lián)合其他平臺進行活動地開展。進行合作的雙方,其比較常見的定位一般是:一方提供物質(服務)資源,另一方則提高流量資源。

          對于自有平臺活動,其活動目的更多會著力于對老用戶的促活或是刺激轉化付費;而聯(lián)合平臺活動,提供物質資源的一方,則往往是為了獲取新用戶,畢竟通過對方平臺觸達的用戶大部分都不是自己現(xiàn)有的用戶。在合作平臺的選擇上,毫無疑問應該將兩者的用戶匹配度放在首位。

          “促銷”這種以利誘之的手段兩種活動模式都適用,具體可根據(jù)活動目的和資源進行選擇。“促銷活動”主要就是給不同的用戶群體不同的場景提供針對性的促銷商品。像藝龍的促銷,主要就是從商圈和酒店類型兩個維度來采購的。商圈滿足的便是不同用戶對不同地理場景的需求、而設計師、情侶、親子這種酒店類型便是滿足不同用戶群體的需求。

          3.3 SNS活動“假想”

          筆者今天主要來和大家聊聊,另一種低成本易引爆的活動形式——基于SNS的h5活動。
          SNS活動,主要是基于用戶在朋友圈的自主傳播,所以其在很大程度上依賴用戶的參與程度。這也決定了此類活動需要重點考慮人性因子。

          從活動的整個流程來看,其在用戶瀏覽、參與、分享這幾個環(huán)節(jié)所要重點考慮的人性因子是有不同側重的。

          瀏覽層面,其可能需要考慮標題的新奇趣味性、內容的可辨識度、和用戶的共識性;參與層面更多的則是操作低門檻和活動有趣;要促使用戶分享則需要基于他們的成就感,引起他們的炫耀攀比之心。這些因素當然不需要在一個活動中全部具備,只需要選擇最適合活動定位的即可。

          干巴巴的說理論,大家可能很難有切實的印象。我們來舉個例子說明一下。此例純屬筆者YY,未經市場驗證效果。

          比如,筆者目前是在一家k12教育公司,我們想借“五一”這個熱點策劃個H5活動。
          首先,找到節(jié)日和產品的契合點。
          • 節(jié)日:五一,勞動節(jié),工作,職業(yè),職位
          • 產品:測試產品、最終用戶:孩子、決策者:家長
          • 契合點:孩子的未來職業(yè)/職位?
          活動基本思路:因為家長才是決策者,將此次sns活動的參與者設定為家長。家長通過做趣味測試題的形式——生成報告:基于測試,你是個***的家長,你的教育理念和方法是***,你能將你你的孩子培養(yǎng)成****——用戶回流:每份報告最后可植入,“想更科學的測試孩子的綜合能力,可參加我們的**測試”

          基于人性因子的活動設計:

          (1)瀏覽層面

          標題易引起他人的窺私和八卦,如“喜極而泣,他(她)的孩子以后居然是****”

          (2)參與層面
          • 操作低門檻很重要,請把用戶當白癡。所以選擇了答題這種很老套但是操作簡單的方式;
          • 趣味性:主要在選題和最終報告上體現(xiàn),趣味和專業(yè)并存;攀比心:依靠標題,你的孩子以后這么好,我就不信我的孩子不如你,我也玩玩。
          (3)分享層面

          炫耀:秀孩子是父母(尤其是目前的天性),所以在最終報告的設計上一定要無傷大雅的稱贊家長的教育方式,強化有點弱化缺點;至于孩子的未來職業(yè),選擇哪些大家想必都心理有數(shù)了。用戶分享可以同時樹立:我是一個懂教育的好家長我有一個有前途的好孩子的雙贏形象。

          就目前來看,市面上貌似還沒有針對“五一”的SNS活動,讀者若覺得值得嘗試的話,不如走一波試試。

          以上,便是筆者借“五一”這個話題,與諸位分享的過往“五一”(其實大部分節(jié)日均是如此)的一些常規(guī)借勢手段,以及個人認為可以值得一試的SNS活動借勢思路了。

          PS:最后奉上一張“2017年節(jié)日一覽表”,供運營同仁借鑒。


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