你經(jīng)歷過(guò)哪些思維上的轉(zhuǎn)變？ 
          

        
          
          
          你經(jīng)歷過(guò)哪些事情，讓你更換了看問題的角度。或者經(jīng)歷了哪些事情，對(duì)你的性格產(chǎn)生了很大的影響。又或者經(jīng)歷了哪些事情讓你改變了原來(lái)對(duì)其刻板的印象。 例如:開車前后思維的變化；創(chuàng)業(yè)前后思維的變化等。
          
        
          
        
          
          
          
            
              
              姑婆官方賬號(hào)
            
            
            
          
          
          
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          2343天前
          
          
          
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          姑婆官方賬號(hào)
          
                    
          
                      ( 這人有點(diǎn)懶什么也沒留下 )
                    
          
                  
          
                          
                
                

              
          
              
          
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          對(duì)幫助你的人要心懷感激。
          或許是因?yàn)槲疑蠈W(xué)時(shí)朋友比較多，有事情時(shí)候很多熱心的朋友都會(huì)來(lái)幫忙。
          末了還說(shuō)一句，這點(diǎn)小事客氣什么，太見外了。
          習(xí)以為常的我，每次也沒有太多的表示。
          但是工作以后才發(fā)現(xiàn)，沒有人有義務(wù)幫你。當(dāng)初有事招呼一聲就到的朋友更是多么的寶貴。
          現(xiàn)在我只要受到別人幫助，一定會(huì)表示謝意。
          不僅在口頭上，送點(diǎn)小禮物或者請(qǐng)吃頓飯。
          這個(gè)幫忙不僅在于幫你做什么事，咨詢了什么問題也在此列。要知道去“在行”上問個(gè)問題可是很貴的。
          即使沒能幫到忙，也要表示感謝，畢竟對(duì)于人家是出了力的。
          我曾經(jīng)義務(wù)幫別人忙，沒辦成，費(fèi)了半天勁反落了個(gè)埋怨。下次我也不會(huì)輕易再幫助這樣的人的。
          如果是為你介紹了其他人脈辦事，第一時(shí)間去與對(duì)方溝通。
          溝通結(jié)果如何回來(lái)向介紹人說(shuō)一聲，并再次表示一下謝意。
          去向被介紹來(lái)的人溝通時(shí)候，記得要先介紹自己，并說(shuō)明自己的目的、需求。
          有朋友曾經(jīng)介紹一個(gè)人來(lái)向我咨詢一些職業(yè)上的問題。
          結(jié)果加了我微信后，直接問我你做什么的？家是哪的？工作經(jīng)歷是什么樣的？工資待遇如何？等等···
          仿佛不是來(lái)咨詢的，而是來(lái)查戶口的，先要審判一下，我是否夠“回答他的咨詢”資格一般。
          好多人自詡不拘小節(jié)，別人幫助他什么當(dāng)做理所當(dāng)然。
          這樣是絕對(duì)積累不起人脈的，更別說(shuō)建立自己的小圈子了。
          俗話說(shuō)，禮多人不怪。多道一聲謝，不費(fèi)什么力氣的。
          拒絕腦補(bǔ)，用事實(shí)說(shuō)話
          剛工作時(shí)候，自負(fù)于自己的才智（其實(shí)平庸的很），常常想到一兩個(gè)自以為絕妙的點(diǎn)子，便要人要資源想實(shí)施。
          開始領(lǐng)導(dǎo)總說(shuō)咱們先試試，開始我覺得這是領(lǐng)導(dǎo)在壓著我，心懷怨念。
          試驗(yàn)不理想，也認(rèn)為是沒有資源支持的緣故。
          后來(lái)領(lǐng)導(dǎo)耐不住，在一個(gè)小項(xiàng)目上，給我批了資源。
          結(jié)果實(shí)施了一個(gè)月，與我原本設(shè)想完全偏離，以失敗告知。
          心想這下完了，究竟該怎么辦？該怎么向公司交代？
          然而領(lǐng)導(dǎo)并沒有責(zé)怪我，反而給我講了一番銘記至今的道理。
          我們都有些自負(fù)，總認(rèn)為自己的想法是完美的，聽不進(jìn)去反對(duì)意見。然而一個(gè)人才智再高，也會(huì)有失偏頗的地方。所以我們總要進(jìn)行小范圍測(cè)試，以事實(shí)為導(dǎo)向，以數(shù)據(jù)為指標(biāo)不斷進(jìn)行修改，最終才會(huì)打磨出一份完美的方案。
          人都會(huì)經(jīng)歷失敗，我們本來(lái)也有試錯(cuò)的空間。這次的失敗不要放在心上，也不要就此畏手畏腳了，只要是有理有據(jù)，就放心大膽的做。
          自此以后，我再?zèng)]有僅憑自己腦補(bǔ)就進(jìn)行決策。我也慶幸自己當(dāng)初剛工作就能有幸遇上這么一位好領(lǐng)導(dǎo)。

                      
          
            
          
              
          
                編輯于2343天前              
          
              
          
                0條評(píng)論
              
          
            
          
            
          
              
              
              
          
                
                
          
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          評(píng) 論
          
        
          

        
          
        
          
          
          
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