一、增長源于創新

我一直認為，定量乘以變量最后是變量。所以一個事情如果想要改變，那必須要要變化，比如創新。硅谷為什么能一直處在時代的前列，成為浪潮之巔，原因在于硅谷鼓勵，推崇創興。無論是硬件的IBM還是軟件的微軟，還是后面的谷歌亦或者FACEBOOK，都牢牢抓住的時代的風口，應運而生了很多創新型產品。

所以我們在運營產品，在工作中一定要敢于嘗試新的東西。具體執行到工作中就是不斷的思考有哪些方法，然后一步步去嘗試。

二、人才的孵化

人才是第一生產力，也是企業的核心競爭力。硅谷的人才優勢首先是背靠斯坦福這所國際知名學府，獲取了斯坦福優質的人才，另外，硅谷因為集群效應，有很多優秀的公司，優秀公司之間的人員流動，也導致企業之間有很多人才可以選擇。

這里值得我們借鑒的一方面是背靠大學，一方面是需要做到集群效應。另外，對待人才需要格外的重視。匹配他應有的待遇和福利，提供良好的上升通道。

三、投資環境

人才的數量和質量上來了，創新也上來了，勢必會導致部分人會創業，創業需要資金，硅谷有世界上知名的投資機構和投資人，這部分人鼓勵創新，創業，對創業者的失敗也比較包容，創業者相對容易獲得投資。拿到投資后的創業者則可以運營這部分資金招兵買馬，好好做產品，實現自己的產品夢。

作為創業者，我們需要學習這本書。