運營人員的學習方式有如下幾種：

1.在工作中學習：運營崗位對人的要求比較高，最好的學習方式就是完成領導和公司安排的工作，并且能想辦法超額完成KPI考核，升職加薪提升能力，工作中每天都很忙應該如何學習呢？

（1）跟著自己老大學，能成為你的負責人的不是經驗豐富就是有獨特氣質的，跟著他潛移默化的會學到各種運營的知識，多請教詢問自己不懂的知識！

（2）跟著部門同事學，三人行必有我師，運營分為好多種不同的分工，有的同事擅長活動，有的擅長文案，有的擅長策劃，有的會外聯溝通，還有的顏值高會打扮，這些都是值得學習的，利用平時一起吃飯或者休息的時間都可以請教，在具體工作上也能彼此溝通討論。

（3）跟著運營項目的合作伙伴或者競爭對手學習，運營的產品總會有聯系密切的合作伙伴也會有很多競品可以找他們學習，看他們運營的規律和各種新玩法應用到自己工作中。

2.自學：分為付費學習，自己找資料學習，看書，參加線下運營溝通會以及各種行業會議等。作為中國人從小參加各種考試，相信學習方法會有非常多，類似的平臺和賬號也很多，我每天都看姑婆那些事兒這個平臺的運營知識。

3.內容輸出：將學到的東西變成內容寫出來并清晰的分享給周圍的人，一邊學一邊總結。

上面的幾個方法是我經常會用到的，學以致用非常有用，建議一定要帶有目的的去學習，并寫出學習總結，在運營的產品中反復試錯實踐。