關于收到兩家的offer應該選擇哪一家，這個問題應該是很多人都比較想要知道的，所以我接下來把我的建議和大家說一下。

第一點，在所有的其他條件都相同的情況下，我們選擇福利待遇更好的那一家。如果兩家offer的其他因素和其他選擇條件都極其的相似，那么我們就選擇福利待遇更好的一家。沒有其他的原因，就是因為我們都是社會性的動物，我們要保證自己的生活，所以選擇福利待遇更好的是沒有錯的。

第二點，根據兩家公司的平臺背景去選擇。當我們拿不定主意的時候，我們可以去看一下兩家公司的背景，誰能給到自己更大的平臺。這個主要是從長遠的發展來看。打個比方，比如說阿里和一家初創型的互聯網公司同時錄用你，但是個人可能會選擇阿里，為什么呢？因為拿到阿里的offer后，當你在那里待一段時間后，意味著你將可以暢通無阻的進入國內所有的互聯網公司。這就是平臺可以給到的未來價值。

第三點，看哪家公司更適合自己。前面兩點都有一些功利性，一個是看現在能給到自己什么樣的待遇，另一個是看未來能夠給到自己什么樣的待遇。但是人畢竟是感性的動物，我們不能太過理智的去做選擇。如果我們去選了一個相對更好的公司，但是做起來不開心，或者是他所設置的崗位不太適合我們，那么也是沒用的。所以我們可以在選擇的時候看一下兩家給的工作內容，哪一個更適合自己，更讓自己有興趣。

第四點，看哪家公司更能讓自己有穩定長期的發展。我不建議剛剛入職的實習生或者是應屆畢業生頻繁的跳槽，那么我們在選擇offer的時候就要注意到一個因素，哪家設置的考核很多很容易在試用期就被pass掉，那么我當然會選擇相對來說更穩定的那一份，能夠讓自己長期的發展。

希望以上幾點建議，能夠對正在找工作的小朋友們有一定的幫助。