一、 大學畢業生是個什么狀態

1、 想學，想進步，想做出成績。

2、 不會，不懂，有心無力。

3、 會出現挫折，認為自己不適合做這個，考慮離職，換個工作。

4、 如果遇到周邊的人離職了，一方面覺得孤獨，一方面更想走了。

5、 覺得事情很多，但是又覺得很閑。

二、 為什么會有這個狀態

1、 學校學的和工作中的業務知識脫節了。所以之前會的，在工作中用不上，完全是個新人。

2、 之前沒有相關的經歷/經驗，現在是從0開始。

3、 沒有人教，純靠自己摸索，進步緩慢。學校學東西和社會上學東西還是不一樣的。

三、 如何盡快適應職場。

1、 放低心態。

不懂不會沒有關系，誰還沒個小白的時候。我們需要放低心態，去問領導，問同事。 我第一份工作的時候，主動請老同事吃飯，在吃飯的時候和他們拉近距離。為我以后經常問他們打下良好的基礎。

另外，我會做好記錄，找個他們比較空的時間集中問。比如早上去公司早點去問，比如晚上下班的時候去問。

2、 稍安勿躁。

質變需要量變的積累，新事物的接受是需要一個過程的。我記得當年我看SEO，看信托這些都看不懂，現在我看啥都能比較快的理解。區別估計在于有一定的業務基礎知識做積累吧。我們要做的是保持學習的杰作，多多積累。記得那會我是經常去百度搜與業務相關的名詞解釋和事件的，然后記錄在本子里。

3、 提升自我學習的能力。

A、 從身邊學習。比如我經常看郵件，看會議記錄，不懂的就問。

B、 問同事。這個之前講過了。

C、 多和同行交流，我會加入很多的學習交流群。

D、 利用好搜索引擎。不懂的就去搜。

如此下去，大概半年到一年之后就可以逐步獨當一面。我現在在創業，看我們公司應屆生的成長軌跡，得出來的結論也是，大概在半年之后逐步開始給公司做貢獻，開始獨當一面。

以上，希望對大家有幫助，歡迎隨時交流。