職場新人應該怎么做?


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          2367天前
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          總結了17條經驗希望對你有用。

          1、能百度出來的問題別去問別人。這個時代,搜商和智商情商同樣重要。

          2、能用錢解決的事情就不要用人情!人情是無價的,而且是會不斷消耗的,用了就會少點,所以,如果你真的迫不得已用了,可以主動要求幫他一個忙,或者節假日勤發點紅包給他,也就是說欠別人的人情要想著還上。

          3、不要無條件的對一個人好,別人真的會漸漸的心安理得,正如那句話:升米恩斗米仇。

          4、如果有人跟你說,他不喜歡麻煩別人。那么你要知道,他很可能也不喜歡別人麻煩他。一定要記住了,不喜歡麻煩別人的人往往也不喜歡別人麻煩他!!!

          5、記住這句話:“你可以嘲笑我,但不要嘲笑我喜歡的東西。”不要嘲笑別人的習慣、別人的愛好,別人的偶像,別人喜歡的人……

          6、別和別人一起吐槽他的男/女朋友!別人吵架,就算今天吵得半死,明天可能又會和好秀恩愛了,你要是在他們吵架那會兒和他一起吐槽,第二天你就尷尬了。你只管傾聽安慰就好了,千萬別跟著一起吐!

          7、立刻開始注意自己的形象,護膚、發型、穿搭,要知道好看人就算發脾氣,別人也覺得可愛。

          8、不要得罪你的直系領導,不要覺得在職場上有能力,做好自己的事就可以成為那個早晚要發光的金子,童話里才會那樣。和直系領導處好關系吧,你的升職加薪,以及大領導對你的印象都和你的直系領域有莫大的關系。如果你和直系領導實在處不好,想一想怎樣跳槽吧!

          9、如果你做出很棒的成績,最好把功勞推給能決定你職位和薪水的那個人。

          10、剛畢業的時候,盡量去大公司、出名的公司。名校畢業或者名公司出身,是你整個職場生涯的光環;想從小公司跳到大公司,真的很難,但是你一畢業就去了大公司,可能你以后跳來跳去還都是大公司,你也會覺得自己在大公司工作是理所當然的。

          11、先處理心情再處理事情。一定要記住,不要帶著情緒講話,也沒有必要和同事辯論。

          12、人可以通過健身變得更好看,真的真的可以,尤其是氣質。

          13、學會拒絕,什么都答應的人,慢慢的別人會越來越忽視你的感受。

          14、表白是宣布勝利的儀式,不是發起沖鋒的號角。

          15、請客吃飯時,若大家互相不太熟悉,作為主人,你可以一一介紹下大家,這比讓大家自我介紹更好,因為這種場合你介紹別人時會很自然的夸張一些介紹,這樣每個人心里都會美滋滋,對你心生好感。

          16、保持學習的狀態。這是我們這一生都需要持續做的事情,正如一句話:“掉在水里不會死,待在水里才會死。”我利用業余時間整理了一份有助于提升個人能力的書單以及電子書,關注公眾號:職場插座,回復:書單,即可獲得。年后需要求職的小伙伴也可以在公眾號后臺回復:簡歷,獲得上千份精美簡歷模板。

          17、種一棵樹最好的時間是十年前,其次是現在。聽別人說再多道理,不如自己真真切切去做一些事情。我們這代人,缺的不是知識,是行動。

          編輯于2367天前
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