選擇這個事情,向來是見仁見智的,如果是我剛畢業那會,我會毫不猶豫的選擇BAT,但是在經歷過大公司和創業公司之后,我會毫不猶豫選擇創業。下面我具體來說。
1、創業是對業務能力最好的提升。本人全職創業(大股東兼總經理)快3年了。這3年是迄今為止我最累的,也是最開心的。這3年,我學會的東西如下:
第一、財務。普票還是專票,啥區別?小規模納稅和一般納稅人,啥區別?如何做稅務規劃?
第二、人事公積金?社保?績效?提成?薪酬體系?第一和第二,不創業,很難去涉足。
第三、管理如何激勵員工如何平衡各方利益如何設計管理體系
第四、政務如何從政府獲得支持如何從銀行獲得支持
第五、業務如何把業務線穿起來如何提升運營效率如何整合資源如何設計,執行項目
2、創業是對性格最好的磨練第一、你能受夾板子氣嗎?客戶?供應商?員工?第二、你能平衡工作和家庭嗎?老婆生孩子?父母身體不適?孩子身體不適?第三、你能抗住公司不賺錢?發不出工資的壓力嗎第四、你能控制情緒嗎?再一邊恨對方的情況下,一邊陪笑臉不第五、你能再合伙人,核心員工離你而去的時候獨撐大局嗎
3、創業可以實現人脈,地位,財富極大的提升第一、作為總經理,你會接觸政府,銀行家以及各類老板等精英人士。。第二、作為總經理,你會得到很多資源。第三、作為總經理,你在圈內有崇高地位。第四、作為總經理,大股東,企業經濟效益越好,你收入越高。
二、在大公司的優勢:
1、 職業素養有些人行為表現一出來,懶散,隨意說話,隨意行為,發郵件隨意等等都能看出來之前混小公司的。在大公司,你如何和上司,如何和同事相處,如何和他部門合作,都需要思考,都需要嚴謹。包括如何做匯報。
2、 眼界/人才/危機感在小公司,人才參差不齊,相對凋零,你對自己的要求相對低。在大公司,人才濟濟,他們各顯神通,你必須時刻保持進步,不能松懈,不然隨時可能被替代。所以你在大公司,無論是眼界還是對自己都是高要求。
3、 團隊協作小公司,很多事情都是自己搞,身兼多職,所以很多時候不需要和別人打配合。大公司,都是螺絲釘,大家接觸的面都很窄,所以很多時候你都需要去和別的部門,溝通,配合等等,這個時候無論是你在業務表達,跟進,溝通等方面都需要良好的技能。
四、 文化小公司最重要的是賺錢,很多都沒有企業文化。大公司會形成自己的企業文化,你會受到這種潛移默化文化的影響。從而形成自己的職業習慣,職業文化。
五、 穩定
小公司很容易掛掉,大公司很穩定。